法務 x 東京都渋谷区の転職・求人・中途採用情報 - 4ページ目

職種

勤務地

年収

選択中の条件

NEW

求人ID: a07TK000007UpR6YAK

法務(ゲーム/マンガ/アプリ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1008万円〜1512万円
勤務時間
所定労働時間10:00~19:00、フレックスタイム制度あり。フレキシブルタイム:5:00~22:00、コアタイム:なし。休憩1時間。40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、休日労働分は追加で割増賃金を支給。固定残業代は月40時間分として171,480円~257,160円が含まれている。
業務内容
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。 法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。 【お任せ予定の業務】 ・本社が抱えるサービス及び事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等) ・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む) ・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 【業務の魅力】 ・弊社が抱えるサービス(スマホゲームアプリ、スマホゲームアプリ、家族向け写真・動画共有アプリ、競輪・オートレース等のベッティングサービス等)で日常的に生じる法務業務を扱うことができる ・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業(競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業、プロバスケットボールチーム、プロサッカークラブ等)に法的支援を通じて携わることができる ・企業全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる
必須条件
弁護士資格 M&Aに関する経験 大手または準大手事務所での実務経験3年程度 英語を要する案件について対応した経験

求人ID: a07A7000002y8fHIAQ

法務(FinTech/金融 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1000万円〜1300万円
勤務時間
9:00 ~18:00 (実労8時間)
業務内容
【職務内容】 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。 主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③~⑤の業務もご担当いただくことがございます。 ①戦略法務業務 ・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成 ・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案 ②契約法務・予防法務業務 ・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管 ③国内外の投融資案件関連業務 ・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件(含M&A)に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中 ④クロスボーダー決済案件関連業務 ・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。 ⑤紛争対応業務 ・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争(潜在的なものも含む)への対応業務(具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など)
必須条件
(経験) ・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 (スキル) ・複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力

求人ID: a07A7000002t04pIAA

法務(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
業務内容
■業務内容 ◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む) ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・?政?続業務 等 ■当ポジションの魅力 ・幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ・企業の経営戦略に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業の法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ・全社的課題の解決に携わる ことができる IT・人材・医療関連の多角化企業は正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・次々と新しいステージに挑戦できる IT・人材・医療関連の多角化企業では、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 ■法務部について 現在の法務部は正社員14名体制で、法務部長はじめ、弁護士2名、マネージャー(課長相当)1名、リーダー(係長相当)1名、一般社員9名です。 一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
必須条件
・大卒以上 ・正社員として法務経験が2年以上ある方