法務 x 東京都（23区）の転職・求人・中途採用情報（8ページ目）

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求人ID: a07TK000009LKwGYAW

法務（FinTech/金融 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1300万円

勤務時間: ▼ 勤務時間フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）標準労働時間（8時間）
業務内容: ■業務内容当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。ビジネス法務を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。【業務範囲】 ◎コーポレート法務　・株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります）　・コーポレートアクションへの対応 ◎リスクマネジメント　・危機管理、インシデント対応　・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ◎コンプライアンス法務　・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ◎知財法務　・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 ◎ビジネス法務　・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー　　・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援　・各種法務に関する相談や質問への対応　・法令改正対応など ■業務で利用するツール・Google Workspace ・Slack ・esa ・電子契約サービス・Miro ・法務情報サービス ■入社後のサポート体制について ◎入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます　・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ　・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ◎入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
必須条件: ・法務業務経験3年以上・契約法務あるいは事業法務に主体者として携わってきたご経験・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方）

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求人ID: a07TK000007UpR6YAK

法務（ゲーム/マンガ/アプリ）の社名非公開求人

東京都渋谷区

812万円〜1512万円

勤務時間: ◆勤務時間所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00）
業務内容: インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。【お任せ予定の業務】・本社が抱えるサービス及び事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務【業務の魅力】・弊社が抱えるサービス（スマホゲームアプリ、スマホゲームアプリ、家族向け写真・動画共有アプリ、競輪・オートレース等のベッティングサービス等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業（競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業、プロバスケットボールチーム、プロサッカークラブ等）に法的支援を通じて携わることができる・企業全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
必須条件: ・M&Aに関する経験・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度）・英語を要する案件について対応した経験

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求人ID: a07TK000007RcU6YAK

法務（HRTech/人材 x メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

勤務時間: ・スーパーフレックス　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容: 【事業法務】・契約書作成・確認・サービス利用規約の作成、改定・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言・知的財産権の取得・管理【商事法務】・株主総会・取締役会の運営・新株発行等のコーポレートアクション・登記手続き【事務】・押印処理（電子署名を含む）・書類作成、郵送対応等【ポジションの魅力】・事業貢献の実感と社会へのインパクト法務部門として、事業の成長を直接支えるやりがいを日々感じられます。当社のサービスを通じて、日本の「働く」の価値観を変えるという大きな社会貢献にも携わることが可能です。・幅広い経験と専門性の向上事業の急速な変化に伴い、幅広い法務業務や部門横断的なプロジェクトに中核メンバーとして携わる機会が豊富にあります。弁護士、IT業界以外の経験者等、多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーと共に働くことで、ご自身の専門性をさらに高め、キャリアを築いていける環境です。
必須条件: ・事業会社での法務実務経験（3年以上）

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求人ID: a07TK0000055KjnYAE

法務（HRTech/人材 x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都江東区

900万円〜1200万円

勤務時間: ・フルフレックス制度のため定め無（標準労働時間8時間）・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）
業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援　事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援　新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、　法的な実現可能性とリスク管理を担保します。・提携、組織再編などの法的サポート　企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成：全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力：（１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、　　　法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、　　　ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。（２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、　　　専門性とスキルを磨くことができます。（３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える　　　重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件: ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること

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求人ID: a07TK000001PgMuYAK

法務（FinTech/金融 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

310万円〜655万円

勤務時間: 9：00～17：00（休憩時間60分含む） ※フレックスタイム制度の記入要 ※スーパーフレックスタイム制度（コアタイム無し）
業務内容: 【職場環境】プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。【職務内容】スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験がありご活躍いただける方を募集しています。なお、弁護士資格の有無は問いません。 ●取引法務（募集人員：若干名）・環境エネルギー、M&A、ファイナンス事業、不動産事業（開発・運営）等の様々な分野毎に、①ディールにおける事業スキームの検証や提案、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます（本人の希望を踏まえた担当分野ローテーションの可能性あり）。〔環境エネルギー分野、M&A取引・不動産事業（開発・運営）〕若手からミドルクラスの法務経験者を募集しています。環境エネルギー分野、M&A取引、不動産事業のいずれかの分野について明るい法務経験者は即戦力として幅広くご活躍いただける機会がありますが、これらの分野が未経験の場合も一定の法務業務の経験をベースとしてOJTにてご成長いただける環境を用意しています。〔ファイナンス分野〕ミドルからリーダークラスの経験者を募集しています。特に、以下の分野におけるドキュメンテーション経験者は歓迎します。・ LBOファイナンスや不動産ノンリコースファイナンス等のキャッシュフローファイナンスや、シンセティックCLO等の債権補償取組、債権流動化・証券化等・法人向け各種ファイナンス（貸付、リース、割賦等）取組およびこれらの保全のための各種担保 ●グループ法令遵守担当（募集人数：若干名）・大手総合金融サービス企業全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート（当局対応を含む）を行っています。・事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。
必須条件: ・企業や法律事務所で５年以上の法務実務の経験がある方・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方

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求人ID: a07A7000003xhcLIAQ

法務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜1100万円

勤務時間: コアタイムなしのフレックスタイム制（スーパーフレックスタイム制）を導入
業務内容: 法務担当者としての経験の多寡にかかわらず、当社のバリューである「全方よし」の実現に向けて知恵を出せるバランス感覚と、落としどころを見据えた柔軟な思考力を備えた方を求めています。【具体的な業務内容】・事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討・重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援・弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映・サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応・各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築・法務的観点からのM&A・各種投資案件のストラクチャー構築、外部専門家のアレンジ、SPA等の主要ドキュメントの作成・レビュー
必須条件: ・事業会社での法務経験3年以上・法務以外の業務を含む事業会社での職務経験5年以上

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求人ID: a07A7000003nBEsIAM

法務（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都文京区

700万円〜2000万円

勤務時間: 09:00～18:00
業務内容: 法務業務全般をお任せいたします。・契約審査・起案・社内業務に関する法律相談・各種社内規程類の策定・改訂・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務適正に応じてその他の業務もお任せすることがあります。
必須条件: ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）・契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）・ビジネス英語のご経験

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求人ID: a07A7000003WftXIAS

法務（IoT/ロボット/ドローン x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

1000万円〜1800万円

勤務時間: ・勤務時間：10:00-19:00 ※フルフレックス対応・リモートワーク：相談可 ‐部署ごとの柔軟な働き方を推奨しております。 ‐月1回の全社総会があります！
業務内容: 弊社では、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。【具体的な業務内容（例）】・法的側面からの事業戦略策定への関与・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務
必須条件: 経験＞・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること＜スキル＞・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること＜資格・学歴＞・弁護士資格（日米いずれか）

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求人ID: a07A7000002y8fHIAQ

法務（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

1000万円〜1300万円

勤務時間: 9:00 ～18:00 （実労8時間）
業務内容: 【職務内容】新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことがございます。 ①戦略法務業務・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案 ②契約法務・予防法務業務・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管 ③国内外の投融資案件関連業務・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中 ④クロスボーダー決済案件関連業務・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。 ⑤紛争対応業務・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）
必須条件: （経験）・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験（スキル）・複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力

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求人ID: a07A7000002t04pIAA

法務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: 下記より選択制 ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
業務内容: ■業務内容 ◎詳細法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む）・契約文書ドラフティング・トラブル案件対応・顧問弁護士への相談対応・事業部門との調整対応・契約に関する問い合わせ、相談対応・法改正やツール変更に伴うルール整備・?政?続業務　等 ■当ポジションの魅力・幅広い法律の経験を積むことができる人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。・企業の経営戦略に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業の法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。・全社的課題の解決に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業は正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。・次々と新しいステージに挑戦できる IT・人材・医療関連の多角化企業では、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 ■法務部について現在の法務部は正社員14名体制で、法務部長はじめ、弁護士2名、マネージャー（課長相当）1名、リーダー（係長相当）1名、一般社員9名です。一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
必須条件: ・大卒以上・正社員として法務経験が2年以上ある方

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