法務の転職・求人・中途採用情報 - 3ページ目

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求人ID: a07TK00000k0oMDYAY

法務(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
標準労働時間  1日8h 標準労働時間帯 9:00~18:20 コアタイム   10:00~15:00
業務内容
■ 業務内容 入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。 当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・契約書関連業務(各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等) ・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等 ・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携 ・稟議書確認や承認進行管理 ・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務 ・顧問弁護士との調整対応 ・その他法務に関わる庶務全般 ※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。 ■ この仕事の魅力 ・経営層と近い距離で業務に携われる環境 ・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能 ・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる ・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける ・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
必須条件
・法務部門での実務経験 1年以上 ・ビジネス法務に関する基礎的な知識 ・論理的思考力、課題解決力

求人ID: a07TK00000jdPkEYAU

法務(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
- 10:00-19:00
業務内容
◆ポジション概要 事業拡大を法務・コンプライアンスの分野から推進する法務マネージャー候補を募集します。 ◆募集背景 現在100名超の組織となり、2026年9月には150名の組織に成長する計画です。 法務・コンプライアンス部門は、現状専任がおらず経営企画部マネージャーが兼任者として、またパートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポートを受けながら、日々のリーガルチェック等の業務に対応しています。そのため、キャリアSNS・転職プラットフォームのサービス成長の要となるコンプライアンス体制強化が不可欠な状況です。 ◆魅力/特徴 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 ◆業務詳細 ・社内法務関連業務 - 各種法規制対応 - 各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 - 全社の各種契約(紙面・電子)の統一的な管理 - Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 - 新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ・コーポレートガバナンス・コンプライアンス - 社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 - 株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 - コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 - 反社チェック審査の管理 ・株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ◆利用しているツール ・契約管理ツール ・電子契約サービス ・GMOサイン ・Google Workspace ・Slack ・Zoom ・Notion ・他多数
必須条件
・事業会社での法務実務経験が2年以上 ・または法律事務所での実務経験が2年以上 ・AIを利用・活用できること ・ITサービスのリテラシー

求人ID: a07TK00000jdU1wYAE

法務(EC/小売 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク1000万円〜
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
業務内容
仕事概要 ●募集背景● 当社の事業は、M&Aなども含め日々急速に拡大しています。この成長スピードをさらに加速させるため、経営の基盤となるリスクガバナンス体制の「ゼロイチ構築」が急務となっています。現在は、各部門で個別に対応している状況であり、全社を横断した統一的なリスクマネジメントの知見と、それを牽引する方が不在です。そこで、専門的な知見と経験を活かし、当社の未来の成長を左右する強固な体制を築き上げていただきたいと考えております。裁量を持って、上場企業のガバナンス体制という市場価値の高いキャリアを、当社で確立してください。 未来の成長を左右する効率的かつ強固な法務体制を築き上げるため、法務実務経験と業務改善スキルを活かし、事業成長を加速させる法務の仕組みづくりを担う中核人材を求めています。 ●ご入社後に期待する成果● 3ヵ月:当社のコンプライアンス状況を把握、リスク管理プロセスやBCPの策定を主導。並行して、インシデントの対応 半年〜1年:それぞれの対応に対してPDCAを回して、企業のガバナンス強化、底上げの実践 ●職務内容● 上場企業であるリユース・買取販売企業の成長を、リスクマネジメントの観点から力強く推進していただく重要なポジションです。当社の事業拡大と組織の多様化に伴い、顕在化するあらゆるリスク(情報セキュリティ、コンプライアンス、事業継続、財務など)を包括的に管理し、全社的なリスクガバナンス体制を構築・強化していただきます。 ・全社リスクガバナンスの確立と運用 事業横断で全リスクを統合管理する体制を「ゼロから」構築し、機能させること。 ・情報セキュリティ戦略の主導 顧客情報保護のため、方針策定から社員教育、対策実行までを牽引する。 ・潜在リスクの特定と経営提言 各部門からリスク情報を収集・分析し、経営層へ戦略的な報告と提言を行う。 ・インシデント対応の指揮 危機発生時の迅速な対応を統率し、事業影響を最小限に抑制すること。 ・関連部署との協働と体制強化 内部監査や法務と連携し、リスク管理体制の実効性を高める活動。 ●あなたに提供できる価値● ・事業成長のボトルネックを解消: 「仕組み」を設計・実行できる。契約書の管理等を運用するだけでなく、非効率なプロセスをあなたの手で改革し、会社、ひいてはグループ全体の成長スピードを加速させる中核的な役割を担います。 ・社会貢献性の高い事業: リユース事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。健全な事業運営を支えることで、この社会貢献をさらに加速させることができます。 ・市場価値の高いキャリア: 上場企業グループの契約書管理等の体制を構築・運用する経験は、法務領域では必要不可欠となり、法務キャリアをさらに高める貴重な機会となります。 ●キャリアパス● ・リスクマネジメント責任者 ⇒ CRO ・リスクマネジメント責任者 ⇒ 全社コンプライアンス管理責任者 ●組織/配属先の特徴● ・執行役員直下で稼働のため、裁量をもって対応 ・リスクマネージメントの組織を管理し、推進
必須条件
いずれかに当てはまる方 ・事業会社におけるリスクマネジメント、サービス企画運営、カスタマーサポート、情報セキュリティ、内部統制などの分野で5年以上の実務経験。 ・コンサルティングファームにおける、上記と同様のクライアントワークや、経営層へのリスクに関する報告・提言経験

求人ID: a07TK00000jbP1hYAE

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜600万円
勤務時間
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
業務内容
◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 ◎当ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはITエンジニア・クリエイター専門エージェント事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、 単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 IT・人材・医療関連の多角化企業では急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 【組織について】 ◎ITエンジニア・クリエイター専門エージェントについて ITエンジニア・クリエイター専門エージェントは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ◎ ITエンジニア・クリエイター専門エージェント法務グループ (IT・人材・医療関連の多角化企業に入社後、在籍出向) 現在のITエンジニア・クリエイター専門エージェント法務は正社員4名、非正規社員1名が在籍し、リーダー(係長相当)1名、一般社員4名の構成となっています。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェント法務はITエンジニア・クリエイター専門エージェント事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立した部署です。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。
必須条件
・大卒以上 ・正社員として企業での法務経験3年以上ある方

求人ID: a07TK00000jb1m0YAA

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク650万円〜900万円
勤務時間
09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
業務内容
事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。 ●契約書の作成・審査・交渉支援: ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ●事業部門からの法務相談対応: ・新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。 ●法令・規約調査: ・景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。 ●法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援: ・契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。
必須条件
・企業法務(契約法務)に関する実務経験(目安:3年以上) ・様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識 ・事業部門の担当者と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力

求人ID: a07TK00000j9lp6YAA

法務(HRTech/人材 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク507万円〜709万円
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
業務内容
本社コーポレート部門にて、人材開発・組織開発コンサルティング企業の法務業務をお任せいたします。人材開発・組織開発コンサルティング企業では、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 ■具体的な仕事内容 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等) ・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化) ・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等) ・紛争対応 ・規程関連業務 ■ポジションの魅力 ・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ・マネージャーへのチャレンジ 将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ・多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ■働き方 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ・出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制 ※2025年10月現在 ▼部署 事業支援部(計6名) ▼男女比 5:1 ▼メンバー構成 事業支援部 部長(取締役):1名 ・総務課 マネージャー:1名 メンバー:1名 派遣社員:1名 ・情報システム課 メンバー:1名 派遣社員:1名
必須条件
・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上

求人ID: a07TK00000izXz0YAE

法務(建築/不動産 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜900万円
勤務時間
<標準的な労働時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 みなし労働時間/日:8時間00分 フレックス制:有(コアタイム11:00~15:00)
業務内容
当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。 【位置づけ・体制】 マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー2名※内業務委託の弁護士1名)となります。 押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。 ●具体的な業務内容 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き
必須条件
・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

求人ID: a07TK00000irLFjYAM

法務(AI/ビッグデータ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 開始9時~11時、終了16時~22時) コアタイム:11:00 - 16:00 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 (休憩 60 分) ★原則出社が望ましいですが、リモート勤務に関しては面談面接時にご相談させてください。
業務内容
〈戦略法務・知財対応〉 ・自社プロダクトに関する商標・著作権・意匠・特許の出願・管理 ・顧問弁護士との連携による知財戦略の構築・実行 ・AI・デジタルコンテンツ等に関連する知的財産リスクの評価と契約整備 ・特許侵害やコンテンツ流用等への対策方針立案 〈コーポレート法務・リスクマネジメント〉 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉(NDA、業務委託、ライセンス契約等) ・利用規約・プライバシーポリシーの策定・改定 ・顧客とのトラブルリスクの予防策検討・運用 ・株主総会、取締役会のサポート 〈IPO準備・コーポレートガバナンス対応〉 ・IPOに向けた法務デューデリジェンス対応(証券会社・監査法人・内部監査部門との連携) ・規程類(定款、社内ルール等)の整備とコンプライアンス体制構築 ・J-SOX/内部統制の整備
必須条件
・事業会社での法務実務経験(3年以上)

求人ID: a07TK00000ikaKAYAY

法務(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~16:00 標準的な勤務時間帯 9:00~18:00
業務内容
同社のグループ会社1社~複数社に関して、下記業務を幅広くご担当いただきます! ・契約書のレビュー、法務相談対応 ・会社法に関わる対応 ・取締役会 ・株主総会運営 ・M&Aに関する業務(DD対応・契約書対応・実行実務・PMI) ・その他法務に関する業務全般 当社は続々とM&Aを行い事業拡大を進めている成長期にあたるため、上記業務に関わらず、様々な業務が発生する可能性がございます。 裁量をもちながら業務にあたれるポジションの為、早期のスキルアップや昇級が見込める点が魅力のポジションとなります◎ ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務
必須条件
・法務部での勤務経験(3年以上) ・M&A業務への興味
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求人ID: a07TK00000iVjsVYAS

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
勤務時間は9:30〜18:00。休憩時間は45分間(労働時間8時間以上の場合は60分間)。時間外労働あり。フレックス制度有(コアタイム 11:00〜15:30)
業務内容
・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ・各種プロジェクトにおける法的支援 ・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援 ・許認可事業(金商業、銀行代理業、宅建業)に係る官公庁対応 ・各種法的問い合わせへの対応 ・コンプライアンス勉強会の担当
必須条件
事業会社における法務経験3年以上。事業会社における法務部門の位置付、役割を理解していること。Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有していること。