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求人ID: a07TK00000RjjJYYAZ

採用人事(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク450万円〜900万円
勤務時間
フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 ※10:00〜19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有り ・月間残業時間:40時間程度
業務内容
■ミッション 採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。 業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 ・当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。 ・現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行(面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等)などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ▼想定されるコンサルティングのメニュー ・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援 ・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ・採用プロセス、採用基準の見直し ・各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 ■やりがい ・企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティングを実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができる ・IPOを見据えるフェーズの当社において、企業の時価総額にダイレクトに響く貢献ができる ・HR領域のエキスパートや企業人事で豊富な経験を積んでいる方等、プロフェッショナルなメンバーとはたらくことができる ・業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングではないため、本質的な戦略設計~提案~実行までを担うことができる ・1社に入り込む形でのコンサルティング~デリバリーを行うケースも多く、案件次第では企業人事同等、もしくはそれ以上の立場で戦略企画~実行までを担うことができる ■キャリアパス 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 採用戦略コンサルタントとして、HR領域の課題解決のプロになっていただくことが足元のミッションでですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。 ・将来の事業責任者候補としてMgr、部長へと上がっていくキャリア ・組織コンサルタントとしてのエキスパートとしてのキャリア ・今後創出される新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者(採用以外のドメインでも可能) ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験

求人ID: a07TK00000RisvKYAR

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時~20時 ・コアタイム:11時~17時
業務内容
■募集ポジション 経理本部主計部第2主計課経理職に配属、下記いずれかの子会社担当チームに配属予定 【配属想定部署・チームについて】 主計部は、総合エンターテインメント・WEBサービスを始めとした各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 その中でも今回は、総合エンターテインメント・WEBサービスの新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業/子会社を複数名で対応いただく場合もあります。 ・Cチーム、Dチーム(既存子会社または今後発生する新規子会社担当) 【業務内容】 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務(非定型業務)もお任せいたします。 [定型業務] ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務  (税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています) [非定形業務] ・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理 【魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 本社機能を担うグループ経営管理会社では、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境 新規事業に積極的な当社では、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。 ◎非上場ならでは!管理会計が重視される環境 当社は非上場であり、制度会計(会計基準、開示、監査)よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
必須条件
■事業会社又は監査法人、会計事務所等での経理業務経験5年以上 ■新規事業や新規取引における会計処理検討、経理業務フロー構築に携わった経験 ■以下いずれかのプロジェクトを主導したご経験 ・経理システムの改修・入れ替え・導入 ・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善 ・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善/構築(経理に関するPMI業務) ・決算早期化等の業務改善

求人ID: a07TK00000RhWQeYAN

経理(コンサル x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク500万円〜600万円
勤務時間
9時 00分 ~ 18時 00分 ※時差出勤制度あり ※休憩1時間
業務内容
【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いいたします。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 M&A仲介・テック企業の財務経理部は、グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て担当しております。 そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。
必須条件
・事業会社で3年以上の経理経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

求人ID: a07TK00000Rh73eYAB

法務(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク600万円〜950万円
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <その他就業時間補足> 月平均残業:15~25時間程度
業務内容
・企業法務業務 ・契約書対応(※24年上半期:120件) ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査、作成及び必要に応じた交渉のサポート ・法律相談 ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟、紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法/下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務、コンプライアンスに関する教育や指導(海外関係会社も対象) ・法令調査、監査、社内教育の実施等 ・株主総会、取締役会の機関業務の対応(関係会社のサポート含む) ※大手医療機器・ヘルスケアグループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。
必須条件
・企業法務業務経験

求人ID: a07TK00000Rcz3IYAR

採用人事(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜650万円
勤務時間
9:00~18:00 ※昼休憩13:00~14:00
業務内容
・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。
必須条件
下記いずれかのご経験。 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材会社でのRA経験2年以上

求人ID: a07TK00000Rd16aYAB

人事企画(制度/組織)(コンピューター/ITサービス x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク630万円〜800万円
勤務時間
9:00~18:00 ※昼休憩13:00~14:00
業務内容
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。 その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。 ▼下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
必須条件
・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

求人ID: a07TK00000RZWGpYAP

法務(ゲーム/マンガ/アプリ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク546万円〜1069万円
勤務時間
◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00)
業務内容
【業務内容】 法務部の担当として当社(ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体)の法務業務全般をお任せいたします。 ・当社(ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体)の契約業務全般(作成、審査) ・各種サービスの利用規約の作成、審査 ・各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む) ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む) ・当社(ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体)及び子会社の株主総会、取締役会対応 ・M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など) ・子会社の登記実務 ・社内規程の作成、管理 ・訴訟管理 ・グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用) 【期待する役割】 企業全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。
必須条件
・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上

求人ID: a07TK00000RYcE2YAL

採用人事(AI/ビッグデータ x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク450万円〜750万円
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 時差出勤OK
業務内容
◎業務内容 採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。 ・全社組織拡大に向けた採用 ・母集団形成?クロージングまで一連の採用業務(ダイレクトソーシング、エージェントコントロールを含む) ・採用ブランディング(インタビュー記事作成、採用SNS運用) ・業務委託パートナー(RPO)のディレクション ・入社者オンボーディング、フォローアップ ◎このポジション/仕事の魅力 ①シリーズAスタートアップにて、年間数十名採用目標の採用チームコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ②特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。 ③ご経験・ご希望に応じて、人事企画・労務・組織開発・研修企画など、人事ジェネラリストとしての成長を目指していただくことも可能です。
必須条件
・事業会社での中途採用の経験 ・複数職種における数十名規模の中途採用に携わった経験 ・エンジニア人材、プロダクト人材の採用経験

求人ID: a07TK00000RJW8IYAX

情シス(セキュリティ)(コンピューター/ITサービス x 役員・執行役員・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク602万円〜1000万円
勤務時間
10時~19時(休憩時間1時間)
業務内容
企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。 本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。 具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、 インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。 また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産を守るための対策を継続的に講じていただきます。 加えて、経営層に対するリスクレポートや改善提言、国内外の関係部署(ベトナム開発拠点等)との連携も重要な業務です。 将来的には、グローバル基準に準拠したセキュリティ体制を確立し、業界をリードする組織作りを担っていただくことを期待しています。 なお、海外子会社との連携に伴い、英語でのコミュニケーション機会や出張の可能性もございます。 将来的には、情報システム部門の中核として、さらなるセキュリティ強化やシステム刷新プロジェクト等のリードもお任せいたします。 ■主な業務内容: ・情報セキュリティ戦略の策定・推進 ・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用 ・セキュリティシステムの設計・構築・運用(SIEM、EDR等含む) ・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施 ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案 ・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善 ・各種法令・ガイドライン(GDPR、ISO27001等)への対応 ・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動
必須条件
・情報セキュリティ関連法令(個人情報保護法、GDPR 等)の知見 ・セキュリティ戦略の策定および実行経験(目安:3年以上) ・セキュリティシステムの設計・構築・運用経験(同3年以上) ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施経験 ・インシデント対応・フォレンジックの知見 ・SIEM・EDR 等のセキュリティツールの運用経験 ・ISO27001、NIST CSF などのフレームワークに基づいた管理体制の構築経験 ・Kubernetes、ECS、EKS などのコンテナ基盤構築経験(1年以上) ・経営戦略に即したインフラ設計経験(予算計画・ツール選定・実績管理など)

求人ID: a07TK00000R8cBuYAJ

財務(その他 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク700万円〜1100万円
勤務時間
8:30~17:30 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 残業:有 残業手当:無(管理監督者のため支給無) 時差出勤制度:あり 通勤手当:会社規定に基づき支給
業務内容
・各国の経理・税務処理の統括(仕訳・入金支払処理のレビュー等含む) ・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成(月次締め、四半期決算、年次決算) ・財務諸表の分析・レポーティング ・国際会計基準に基づく連結決算業務 ・財務・税務戦略の立案と実行 ・監査法人・税理士・金融機関との連携 ・財務・経理の業務フローの最適化
必須条件
・連結決算の実務経験(統括経験でなくてもOK)  - 連結決算プロセスの基本(手順、財務諸表の取込み方、開始仕訳や連単簿価差の概念を理解できるレベル) ・単体経理・決算の実務経験  - 仕訳入力や銀行支払いデータ作成等の入力作業経験は不要だが、単体経理・銀行支払いの大まかな流れを理解し、   単体財務諸表(月次決算)のレビューができるレベル ・英文会計のスキル  - 英語の勘定科目・財務諸表を読める  - 英語で仕訳を作成できる