検索結果一覧

職種

勤務地

年収

求人ID: a07TK00000QnFK8YAN

法務(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・週に1日の出社指定日以外は在宅勤務推奨
業務内容
【業務概要】 コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。 【仕事内容】 ・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施(一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む) ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加 ・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ ・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等 その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。 【本ポジションの重要性】 顧客や協業先、委託先等との互いのビジネス面でのシナジーを創出しつつ、全体の権利・利益を確保できるよう契約内容の妥当性やリスクの有無の確認、リスクが確認された際の判断材料を企画部門及び経営者に進言する、非常に重要な役割を担うポジションとなります。 また、子会社も含めたコーポレートガバナンスを実効性をもって効かせる中心の役割を果たされることを期待しております。 上場企業の法務担当としてのバランス感覚を持った方の応募をお待ちしております。 【身に着けられる経験・スキルなど】 ・上場企業の法務担当者としての経験(事務局対応、契約内容等) ・ビジネスの上流工程(企画)における法務経験 ・子会社も含めたグループ企業体におけるコーポレートガバナンスの経験 ・法務業務全体をすべて把握できる
必須条件
・国内企業における法務担当者又は法律事務所(企業法務領域)におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験 ・上場会社での経験 ・商事法務経験

求人ID: a07TK00000QmwwsYAB

経営企画(全般)(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
・フレックスタイム制  ・1日の標準労働時間8時間  ・コアタイム11時~16時
業務内容
■業務内容 ※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します <経営企画・コーポレートファイナンス>  全社・事業別の財務戦略策定・実行  単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理  M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進  管理会計体制の構築・運用  海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行  資本政策の策定、資金調達(エクイティ・デット)支援  経営層へのレポーティング・意思決定サポート <IR業務(ご希望に応じて関与可能)>  エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案  国内外投資家とのコミュニケーション(機関投資家・個人投資家対応)  決算説明資料・IR資料の作成、投資家説明のサポート  M&A・資金調達に関わる開示業務 ■候補者の皆様へeギフトプラットフォーム企業がご提供出来るバリュー及び魅力 ①【CFO直下】経営の意思決定に直接関わる  CFOと連携し、財務戦略・資本政策・M&A戦略の立案・実行 に携われる  企業価値向上のための 長期戦略の策定 に関与し、財務×経営の視点を鍛えられる ②【M&A・新規事業投資の最前線】実行まで一気通貫で関われる  M&A・出資案件のオリジネーション~エグゼキューション~PMIまで経験可能  買収先・出資先の業績管理、PMI、事業シナジー創出の実行 に関与 ③【財務戦略・資本政策の策定】企業成長を支える意思決定をリード  資金調達(エクイティ・デット)や資本政策の戦略立案・実行 に挑戦できる  海外展開の加速に伴い、グローバル財務戦略の立案にも関われる ■組織紹介 【Corporate Finance unit】(4名|全員男性) ・マネージャー:30代前半(元グローバル機械メーカー経営企画) ・メンバー:40代(元大手IT経営管理)/30代中盤(元ITベンチャー管理部長)/20代後半(元大手証券IB)/20代中盤(新卒) 【IR unit】(2名|全員女性) ・マネージャー:40代女性(元大手デベ経営企画) ・メンバー:20代後半(元大手生保営業企画) ■当社について eギフト国内 シェア98% を誇るプラットフォーマー。 M&Aや新規事業開発を積極的に推進し、東証プライム上場企業としてグローバル展開を加速中。 - 2021年:成長投資のため 100億円を調達 - 2023年:中東のeギフト企業 中東eギフト企業 を買収し海外展開を強化 - 2024年10月時点:25件の出資・5件のM&Aを実施
必須条件
以下いずれかに該当される方 - 事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方 - 証券会社、銀行、コンサルティングファーム、 監査法人における実務経験を有する方

求人ID: a07TK00000Qmm2xYAB

人事企画(制度/組織)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
勤務時間:10:30 ~ 19:30 フレックス勤務:コアタイム11:30 ~ 15:30
業務内容
・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 ・等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等 ・人的資本開示対応 ・DE&I推進施策の企画設計・運用実行 【一緒に働く仲間】 コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。
必須条件
・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験 ・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験

求人ID: a07TK00000QXsYLYA1

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク680万円〜1000万円
勤務時間
12:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム制 (標準労働時間 8時間)
業務内容
2024年にブロックチェーン・Web3業界は国内外で大きな転換期を迎え、2025年はさらに大きな成長と変革が期待されています。 その中で、当社は国内シェアNo.1のウォレットをはじめとした企業向けインフラの提供、シンガポール・インド拠点設立による海外展開、ステーブルコインの発行等を通じて、圧倒的な事業成長を遂げようとしています。 多くの成長機会があるこの業界で、私たちと共に当社のミッションである「経済のめぐりを変えていく」挑戦を始めましょう! 当社は米国株式市場上場という大きな目標に向かって舵を切っており、この重要な時期に経理部の主要メンバーとして、日々の会計業務を支え、会社の成長を力強く牽引してくださる方を募集します。 会社の経営状況を数字で把握し、戦略的な意思決定に貢献できる、非常にやりがいのある業務です。将来的にはグローバル基準での上場準備業務にも携わっていただく可能性があります。 【配属部門】 経理管理部門 経理部 【主な業務】 経理部の主要メンバーとして、月次・四半期・年次決算業務、およびそれに伴う財務諸表作成をはじめとした会計業務を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・会計業務  ・予実管理(計画と実績の比較・分析)  ・管理会計(経営判断に資する数値の整理・可視化)  ・税務申告業務の確認(法人税・消費税・地方税・税効果会計)※申告書作成は外部委託  ・経理部門の統括・日次業務の承認  ・業務フローの最適化・効率化 ▼将来的にお願いしたい業務 ・IPO準備・上場対応(上場申請・手続き関連)  ・米国株式市場上場準備(IPO関連業務全般)   ・US GAAPに準拠した決算業務   ・SOX法対応   ・内部統制の構築・運用   ・経理関連規程の策定 ・IPO準備書類・開示書類の作成(Form F-1、各種説明資料) ・監査法人対応(US監査法人含む)
必須条件
・上場会社または上場準備会社での経理実務経験(3年以上) ・月次・四半期・年次決算業務、および財務諸表作成の実務経験 ・連結決算業務の実務経験(またはそれに準ずる経験)

求人ID: a07TK00000QXhZKYA1

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク596万円〜1000万円
勤務時間
標準労働時間  1日8h 標準労働時間帯 9:00~18:20 コアタイム   10:00~15:00
業務内容
■ 業務内容 本ポジションでは、当社の経営戦略を数字とデータで強力に推進する経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。特に、FP&A(Financial Planning & Analysis)の構築と推進を通じて、数字に基づいた経営判断をサポートする事業パートナーとしての役割を期待しています。 ?具体的な業務は以下の通りです。 ・管理会計業務全般: 月次の予実差異分析、予算策定に加え、これらの業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。各事業部のデータに基づいた予算策定の推進や、部署横断的な連携を通じた予実分析の解像度向上と説明責任を担っていただきます。将来的にはこれらの業務をリードすることを期待しています。 ・FP&A(Financial Planning & Analysis)業務の推進: 経理情報と経営企画を連携させ、CFO直下で事業パートナーとして数字に基づいた経営判断をサポートするFP&Aの構築と実行を担っていただきます。これは、従来の経理と経営企画の分断を解消し、金の情報と事業の実態を結びつける、まさに現代の経営企画に求められる重要な役割です。 ・中期経営計画の策定支援: 会社全体の中期経営計画の策定に深く関与いただきます。 ・全社プロジェクトの初期検討: 各部門を横断するプロジェクトの初期段階から参画いただきます。 ・経営戦略に直結する業務: 資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い大規模プロジェクトにもチャレンジできる環境です。 ・関連会社マネジメント: 国内外の関連会社(AI通訳機・翻訳サービス、米国関連会社、関連会社など)との連携や経営管理に関わる機会もあります。海外投資先とのコミュニケーションを通じて、多様なチャレンジを経験できます。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営陣との密接な連携と経営中枢での役割: 上場企業において、CFOや社長とこれほど頻繁に直接会話できる会社は他にないでしょう。会社の経営中核を担い、事業戦略の意思決定に直接貢献できる、非常に影響力の大きいポジションです。 ・多様な事業と大規模プロジェクトへの関与: 売上高100億円規模の企業でありながら、3つ以上の多様な事業部門と多岐にわたる製品を扱っています。管理会計、IR、FP&A、M&A、資金調達、中期経営計画策定、関連会社管理など、幅広い経営企画業務に横断的に携わる機会があり、自身のキャリアの幅を大きく広げ、早期にプロフェッショナルとして成長できます。特に、海外投資先とのやり取りなど、チャレンジングな機会も豊富です。 ・チャレンジできる機会の多さ: 未経験の領域や新しい業務にも積極的に挑戦できる環境であり、様々なプロジェクトを通じて自身のスキルアップを図れます。 ・柔軟な働き方: ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
必須条件
・経理経験(3年以上)または管理会計の業務経験(3年以上)。特に、単なる財務諸表の作成だけでなく、数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、説明・説得できる能力を重視します。 ・Excelの実務使用経験(PIVOT、VLOOKUPなど)。 ・PowerPointの実務使用経験(グラフ挿入など)。 ・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。

求人ID: a07TK00000QXx0qYAD

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク514万円〜646万円
勤務時間
標準労働時間  1日8h 標準労働時間帯 9:00~18:20 コアタイム   10:00~15:00
業務内容
当社の経営企画室は、プライム上場企業ならではの規模感とスピード感の中で、経営の中枢に深く関与するダイナミックな業務に挑戦できるポジションです。当社は売上100億円規模、多岐にわたる製品・チャネルを持つ事業を展開しており、戦略立案から実行まで一貫した流れを経験することで、経営企画としての総合的なスキルを磨ける環境です。 また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ■業務内容 本ポジションでは、経営企画室マネージャーと二人三脚で主に以下の業務を担当していただきます。 ・管理会計業務:月次の予実差異分析、予算策定、そして管理会計業務の改善・効率化。全社の関係メンバーの負荷軽減やレポートの質向上に貢献し、将来的には各部署からの予算説明会を仕切るなど、事業の中身まで深く入り込んで数字を理解し、経営と現場を繋ぐ役割を担います。 ・経営戦略・プロジェクト推進:会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 ・財務関連業務への挑戦:資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境です。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営陣との密接な連携と直接的な意思決定への関与:CFOや社長との日常的な議論を通じて、企業の方向性に直接影響を与える提案が可能です。上場企業でありながら、これほど頻繁に経営陣と会話できる機会は稀です。 ・広範な業務領域での経験:管理会計に留まらず、IR、FP&A、M&A、プロジェクト推進、会議体運営など、多岐にわたる業務に携わることができます。様々な業務を経験することで、将来的なキャリアの立ち上がりが早まります。 ・事業と数字を繋ぐFP&Aの強化:経理と経営企画の分断をなくし、財務情報と事業の中身を深く理解し、事業サイドのパートナーとして数字を語れるようになるFP&A(Financial Planning & Analysis)の専門性を高めることができます。 ・グローバルな視点と挑戦の機会:海外投資先との連携を含む関連会社マネジメントにも関与し、グローバルな経営管理やコミュニケーション能力を身につけることができます。自ら手を挙げて新しいプロジェクトを推進できる、積極的な挑戦を歓迎する風土があります。 ・柔軟な働き方:ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 【配属部門】 ■部門名 経営企画室
必須条件
・Excelの実務使用経験(PIVOT、VLOOKUPなど) ・PowerPointの実務使用経験(グラフ挿入など) ・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方 ・社会人経験2年以上 ・数字分析への興味関心

求人ID: a07TK00000QXRg0YAH

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都台東区
年収マーク650万円〜950万円
勤務時間
原則 9:00~18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制:無
業務内容
新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続ける製造業向けプラットフォームにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ・採用プロセスの設計、改善 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行 ・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 【私たちがやりたいけどまだできていないこと】 新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 ・当社らしいインターン・本選考プロセスの設計 ・内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 ・グローバル新卒採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 ・感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 ・経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
必須条件
■マネージャー/リーダークラス ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ■メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒・中途採用/新卒リクルーターのご経験 ・人材紹介会社でのRA/CAのご経験 ・法人営業またはマーケティングのご経験 ・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方

求人ID: a07TK00000QXMj1YAH

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
9:00~18:00 ※実働8時間
業務内容
【業務内容】 ■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ■日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等) ■新規会計論点の検討 ■決算分析とマネジメント報告 ■経営管理システム導入サポート ■業務フローの改善・提案・効率化サポート ■監査法人、証券会社、金融機関対応 ■規程類の整備 ■グローバル経営管理体制の構築サポート ■IPO準備サポート
必須条件
・上場会社、上場企業子会社、監査法人の監査を受けている非上場会社での監査法人との折衝経験などを含む経理実務経験3年以上 ・原価計算、在庫管理に係る経理業務(メーカーやファブレス企業での勤務)のご経験

求人ID: a07TK00000QSVlvYAH

経理(ヘルスケア/医療/介護 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク620万円〜810万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
【仕事内容】 販管経理第二グループは、SaaS事業に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。 顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。 一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。 今回の募集では、これらの課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的にお任せしたい業務は、 ・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務 ・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応 ・顧客サポート部門のフォロー ・業務改善(事業部門・システム部門と協力して実施) ・現行ルールの見直し ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 あなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう! ▼仕事のやりがい・働く魅力 【成長企業における業務経験】 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【事業貢献】 事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方

求人ID: a07TK00000QSP4zYAH

財務(ヘルスケア/医療/介護 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク530万円〜1000万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用 ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化 ・業務理解のための日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など) ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 ■仕事のやりがい・働く魅力 【成長企業における業務経験】 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【多種多様なサービス対応】 人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。 【事業貢献】 事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
【能力・ご経験】 ・社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 【価値観・指向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 (参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/) └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方