業界: ヘルスケア/医療/介護

職種: 情シス（セキュリティ）

年収: 1000-1500万円

待遇・福利厚生: 【諸手当】 交通費支給（会社規定に基づき支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象 【その他】 ・契約期間 　正社員：期間の定めなし 　契約社員：3ヶ月（以後6ヶ月更新） ・試用期間 　正社員 / 契約社員：3ヶ月 ・受動喫煙対策 　屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） ・過去3年間の中途採用比率 　2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます

休日・休暇: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 全社横断のセキュリティ推進責任者として、全社のセキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と、医療ヘルスケアプラットフォーム企業の環境を加味したロードマップの策定、優先度の高い施策の推進まで一気通貫で実行いただくことで組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます ・情報セキュリティ戦略・計画策定 ・全社のセキュリティレベル向上のためのロードマップ策定 ・M&Aに伴うセキュリティDD、セキュリティPMI推進 ・経営陣を交えた全社セキュリティ委員会の企画、運営 ・セキュリティ組織の立ち上げ、組成 ・全社セキュリティ施策の推進 など

必須条件:
・情報セキュリティ領域における10年以上の経験 ・チームマネジメント経験（目安：5名以上） ※その他、以下について複数該当する方 ・情報セキュリティ戦略策定経験 ・セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験 ・セキュリティ運用(SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理)に関する業務経験 ・SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験 ・インシデントレスポンス経験 ・サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験

歓迎条件:
・コンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験 ・チームマネジメントの経験 ・事業会社での業務経験 ・セキュリティインシデント対応の経験