業界: 建築/不動産

職種: 経営企画（全般）

年収: 660-1230万円

待遇・福利厚生: 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種 【待遇】 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）

休日・休暇: ■週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇（産前産後、介護等）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

業務内容: CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、 経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 定量データに関わる以下の業務 計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析（Reporting & Analysis）： ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・ 経営管理インフラの構築と整備 ・主要KPIの設計、モニタリング ・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング ・開示業務 ビジネスパートナー（Business Partner）： ・事業戦略の策定と実行を支援 ・全社的プロジェクトへの参画 ・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 チームマネジメント（People Management） ・組織運営 ・人材育成

必須条件:
・SaaS業界・事業に対する興味・関心 ・以下1〜3のいずれかのご経験がある方　※年数問わない 　1.財務会計、管理会計(FP&A)としての業務経験 　2.経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験 　3.会計事務所、コンサルティング会社（財務関連での実績）での経験 ・マネジメント経験

歓迎条件:
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験 【求める人物像】 ・当社の事業、Mission、Identityへの共感がある方 ・高いオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・複雑な事象を構造化し、本質を捉える論理的思考力をお持ちの方 ・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力を持つ方 ・変化の速い環境を楽しみ、常に学び続ける向上心のある方