業界: HRTech/人材

職種: 採用人事

年収: 420-600万円

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■入社日時点で、有給5日付与 ■フレキシブルオフィス「WeWork」 ■ラウンジスペース完備　 ■カフェスペースあり ■オフィスグリコ・サラダ等の軽食販売あり ■交通費 全額支給 ※有給休暇は入社日に5日付与 ※新幹線通勤不可

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり180時間

休日・休暇: ■完全週休2日制　 ■夏季休暇　 ■年末年始休暇　 ■慶弔休暇　 ■育児休暇　　 （年間休日125日）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容: 【人材×テクノロジー】を軸に急成長を続けるスタートアップ企業です。 事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに伴い、多様なポジションでの採用ニーズが増加しています。 この成長フェーズにおいて、採用活動は会社の未来を形づくる重要なミッションです。 そこで、さらなる採用力の強化を目的に、母集団形成から選考プロセスの推進までを担い、組織の成長を人材面から支える新たな採用担当者を募集します。 成長スピードの早い環境で、自らのアイデアと行動力を活かしながら、我々と一緒に企業の未来を一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定・運用・改善 ・採用広報活動（DR媒体運用、会社説明会の企画など） ・書類選考・面接対応・候補者との連絡業務 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・採用関連データの管理・分析 【働く魅力】 1. 成長フェーズで採用戦略をゼロから構築できる 急成長中のスタートアップという舞台で、戦略立案から実行まで一貫して携われます。 既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアをそのまま形にできる自由度があります。 2. 経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い 経営陣や事業責任者と直接やり取りしながら、即断即決でプロジェクトを動かせます。 採用活動が会社の成長に直結する実感を味わえます。 3. 幅広い業務領域にチャレンジできる 採用広報・母集団形成・面接調整・候補者フォローなど、多岐にわたる業務を経験可能。 将来的には人事企画や組織開発など、キャリアの幅を広げられます。 4. 自分の成果が会社の未来を形づくるやりがい あなたが採用した人材が、将来の事業成長や企業文化の核となります。 成果が目に見えやすく、達成感と誇りを持って働けます。

必須条件:
・toB営業経験者 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎条件:
・採用業務の実務経験（中途・新卒問わず1年以上） ・物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験 ・人材派遣、人材紹介、求人メディアの営業経験 ・不動産・金融など無形商材の新規営業経験 ・新規事業や前例のない環境で事業を推進した経験 【求める人物像】 以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。 ・高い目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ・より良いサービスを作るために常に提案ができる方 ・仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方