業界: ヘルスケア/医療/介護

職種: 経理

年収: 650-800万円

待遇・福利厚生: ・リモートワーク ・副業可（事前申請制） ・各種保険：完備 ・リモートワーク手当 ・人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 　ウエルカムランチ 　Members hang out（複数チームでの懇親会） 　オフサイト企画支援 　スキルアップ支援 　リファラル制度 ・SO制度：原則、全社員にSOを付与

就業場所: 東京都港区

勤務時間: ■フルフレックス AM5：00からPM10：00の間で８時間 ※ ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。

休日・休暇: ■休日・休暇 【休日】 土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間） ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: あり

業務内容: 積極的にM&Aを行いグループ会社数が増加しています。今後さらなる発展のため、経理体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことが可能です。 経理チームManagerとともに上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。 ■具体的な業務 ・仕訳起票 ・出納業務 ・債権・債務管理 ・経費精算業務 ・月次・四半期・年次決算 ・開示書類の作成 ・監査法人対応 ・会計論点整理 ・子会社管理 【チームについて】 現在は経理Manager1名、メンバー3名、派遣2名の6名体制で、単体、子会社経理、連結を行っています。 将来的には、各社に経理担当を配置する体制に変更予定です。

必須条件:
・上場企業／上場準備企業等での経理実務経験のある方（3年以上）

歓迎条件:
・日商簿記2級以上 ・経理関連Saas等の設定をした経験 ・定常業務のみならず、何らかの案件へ携わった経験（例　経理システムの入れ替え、社内規程の整備、新規取引開始にあたり社内調整した経験　など） ■求める人物像 ・受け身ではなく、自ら考えて動ける方 ・ロジカルに考え、合理的な判断ができる方 ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事にできる方 ・ボラティリティの高い環境で柔軟に対応できる方