業界: コンサル

職種: 採用人事

年収: 500-700万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種ビジネススキル研修負担 オンライン英会話研修負担 英会話学校通学費半額負担 図書費一定額負担 各種資格受験料負担 資格手当（会社が指定する資格取得者に対する月額の手当） ＜その他補足＞ ・食事券補助 ・社員旅行（2023年は福岡、過去には、広島、沖縄、長崎、大阪、金沢、函館、札幌、台北があります） ・忘年会 ・部活動※会社から活動に係る金銭的補助あり （ゴルフ部、バスケットボール部、軽音部、そば部） ・長期勤務に対するインセンティブ（5 年目：一時金支払、 10 年目： 1 か月間の海外研修等）

就業場所: 東京都港区

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休2日制 土日祝 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間有給休暇は1か月目から付与（初年度は入社月に応じて付与します） ※独自の生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヶ月

業務内容: 当社は人材の採用・育成、モチベーションやエンゲージメント向上施策、労務の効率化に注力しており、 その中で人事担当者として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ＜中途・新卒採用業務＞ ・採用業務（会社説明会、応募者管理、面接対応、内定者フォロー等） ・採用媒体の管理・運用（採用SNSの運用など） ・採用計画の立案 ・ダイレクトリクルーティングの実施 ・人材紹介会社の選定・折衝　　　 ・採用HPの更新およびコンテンツの企画 ・SNS等を活用した企業ブランディングの強化 ・採用イベント企画、運営 ・リファラル採用における社内への広報活動　　など 【変更の範囲：なし】

必須条件:
下記いずれかに該当する方 ・事業会社の人事として採用経験がある方(目安:2～3年以上) ・人材紹介営業(両面型)の経験がある方(目安:3年以上) ・採用代行（RPO）の経験がある方(目安:2～3年以上)

歓迎条件:
・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用プロモーションの企画や運用に携わった経験