業界: FinTech/金融

職種: 法務

年収: 500-1000万円

待遇・福利厚生: 【社会保険】 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 - 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 - 家事 / 育児サポート費用補助(3万円/月) - 病児保育無償利用 - PC等の設備支給 - 関連資格取得費用支給 - セミナー参加費用及び書籍購入費用支給

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: - 所定労働時間8時間（休憩1時間） - 基本10：00～19：00（フレックスタイム制）

休日・休暇: - 120日 - 完全週休2日制（土日祝） - 年末年始休暇 - GW・お盆・慶弔休暇 - その他休暇（出産サポート休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇） 【有給休暇】 - 入社時に10日付与 【その他】 - 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 無し

業務内容: ■なぜやるのか 【商売を加速させる本来の金融の姿へ】 私達は、金融の本質は、美しくお金を使う人に円滑にお金を回していくことだと考えています。しかし、デジタル化・非対面化が進む中、その金融がボトルネックとなり、むしろ商売のスピードとスケールを阻害している現状があります。逼迫する現場にこの解決を強いるのは困難であり、スピードを重視すると本来取引すべきでない相手と取引する事態を招きます。 このような背景を踏まえ、「面倒で複雑な調査プロセスを自動化する＝金融サービスを30秒で受けられるようにする」法人調査自動化サービスの開発に至りました。 ■事業内容 法人調査自動化サービスは企業が行う法人調査プロセスを自動化します。 法人名を入力するだけで世の中の情報を瞬時に収集し、弊社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポートをお返しします。お客様の業務フローに応じたカスタマイズを実施、煩雑で時間のかかる調査プロセスにおける現場担当者の負担を軽減し、審査・コンプライアンス水準の高度化に貢献します。 大手金融機関を中心に、既に複数のお客様に導入いただき、主に情報が不足している小規模事業者や設立間もない法人に対する審査・調査業務をご支援しています。 ■ミッション 専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。 弊社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、からとても重要なポジションと考えております。 今後の事業成長に伴い、増加する顧客との法務対応、知財先着や提携といったこれまでない領域での法務知見の活用必要性、更には上場に向けた体制強化の為に法務体制の立ち上げ専任ポジションを募集開始することといたしました。 イメージとしては、コーポレート法務（経営管理全般や資金調達）においては経営層や管理部門責任者、プロダクト法務（顧客との契約折衝や知財戦略）においては事業責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。 具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 - 契約書、規約、規程の作成、確認、交渉 - 許認可、商標、係争、当局調査等を通じた事業開発支援 - 法律相談対応（法令の解釈、適用など） - 訴訟等紛争対応の管理 - 取締役会等重要な会議体の運営支援 - コンプライアンス活動の企画及び実施 - 業務に付随する弁護士との折衝 - その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 ■ポジションの魅力 - 当社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。

必須条件:
- 事業会社もしくは、法律事務所での企業法務経験が2年以上 - IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験

歓迎条件:
- 法務専任での実務経験 - 上場に向けた規程の整備、体制構築経験 - 金融機関など大企業の現場業務の効率化に関心がある方