業界: エンタメ/動画/VR/インフルエンサー

職種: 経理

年収: 450-700万円

待遇・福利厚生: 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・交通費支給（月上限5万円まで） ・慶弔休暇見舞金 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり） ・退職金制度（正社員のみ） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・バランスボール ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・DMMサービスの社内割引 ・在宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・サポートTech12制度　※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度　※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・技術書の貸出 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担　※合格の場合。対象資格制限あり

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時～20時 ・コアタイム:11時～17時

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 4ヶ月

業務内容: 【配属想定部署・チームについて】 主計部は、総合エンターテインメント・WEBサービス企業を始めとした総合エンターテインメント・WEBサービス企業各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 その中でも今回は、総合エンターテインメント・WEBサービス企業の中核事業（エナジー事業）の担当チームでの募集です。当事業では、事業運営のため、エナジー事業関連の子会社を多数保有していることが特徴です。 【業務内容】 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、以下のプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。 ［定型業務］ ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 （税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています） ［非定形業務］ ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・エナジー事業関連子会社の設立対応 【魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 総合エンターテインメント・WEBサービス企業は、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 総合エンターテインメント・WEBサービス企業の本社機能を担うグループ経営管理会社では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境 総合エンターテインメント・WEBサービス企業は非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。

必須条件:
■3年程度の経理業務経験（出身業界／事業会社・支援会社等の出身は不問です。）

歓迎条件:
■税理士法人での業務経験 ■経理における業務改善経験 【求める人物像】 ＜共通＞ ・当事者意識、責任感をもって業務を行える方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方 ・変化を受け入れることができる方 ＜子会社チーム＞ ・課題解決までの計画を自ら立案し、スケジュール管理のうえ業務を遂行できる方 ・経理の専門的な知識を事業担当者が理解できるように表現し伝えることのできる方 ・部署間を跨ぐ良好なコミュニケーション関係を構築・維持できる方 ・自分の本来の業務範囲にないことも、部署内/部署外問わず一緒にフォローしあえる気持ちのある方