業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経理

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・クロスジョブ制度（社内副業制度） ・You Are The One！（ピアボーナス制度） ・グロービス学び放題加入（オンライン学習受け放題） ・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援） ・時短勤務制度（条件あり） ・入社前学習支援（必要に応じて） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・部活動制度 ■その他制度 経営会議への参加制度「NNX」 事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 など

就業場所: 東京都品川区

勤務時間: ■所定労働時間：8時間/1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※全社平均残業20~30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイムなしのフルフレックス

休日・休暇: ■完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日125日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna（ルナ）休暇 ・子の看護休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり

業務内容: 当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー・マネージャー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算業務〉 ・単体・連結決算の取りまとめ ・決算短信および有価証券報告書の作成 ・新規事象における会計処理の判断 ・監査法人対応 〈経営企画〉 ・予実分析・経営戦略の立案 ・事業計画の策定・推進 ・銀行融資による資金調達 〈IR〉 ・適時開示・決算説明資料の作成 ・決算説明会の企画・運営 〈M&A〉 ・デューデリジェンス（DD）の実施 ・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 〈その他〉 ・内部統制の構築・改善 ・業務効率化のためのシステム導入・最適化 ▼経営管理ユニットの特徴 当社の経営管理ユニットでは、「経理財務」「経営企画」「IR」までを一体運営し、事業成長をファイナンス面から総合的に支援しています。 部門横断でスムーズに情報共有ができるため、迅速な経営判断が可能。 2023年12月にはグロース市場に上場し、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施。 さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務の最適化を推進しています。 ▼働く環境 ・リモートワーク主体（入社直後や決算時期は週1～3日程度出社） ・フルフレックス（コアタイムなしで柔軟に働ける） ・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く）

必須条件:
・上場企業または上場準備企業での経理財務経験 ・経理財務・経営企画の領域から事業成長に貢献したい想いをお持ちの方

歓迎条件:
・開示業務の経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・連結決算の経験 ・M&A業務の経験（DD・PMI） ・IR業務の経験 【求める人物像】 ・経理財務×経営企画×IRのスキルを幅広く習得し、キャリアを広げたい方 ・スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方 ・事業成長に積極的にコミットし、変化を楽しめる方