業界: エンタメ/動画/VR/インフルエンサー

職種: 経営企画（M&A・PMI)

年収: 1200-1800万円

待遇・福利厚生: 通勤交通費（月額5万円まで） 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） 厚生年金、労災保険、雇用保険 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） GENDA従業員持株会 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休日・休暇: 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与 その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: ▶雇入れ直後 弊社のM&A推進を一手に担う「戦略投資部」の部長として、社内メンバーや社外の専門家と連携しながら、主に国内のM&A案件を中心に推進していただきます。 部長としてM&A推進の全体を統括しながら、対象企業のソーシングからクロージングまでの一連の業務を、最前線で主導いただきます。 ・M&A戦略の立案、ターゲット業界の業界分析 ・ターゲット企業の選定 ・M&A案件のソーシング ・M&A実行（バリュエーション、DD、専門家等関係者対応、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等） ・PMI担当部署への橋渡し ・レポーティング（投資委員会・取締役会等） ・部署メンバーのピープルマネジメント 変更の範囲 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） 【配属先】 戦略投資部 部長 （現在：常務取締役 CSO兼部長1名、担当部長2名、スタッフ1名） 【ポジションの魅力】 M&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けている当社は、他社が約10年かけて達成するM&A件数を、約1～2年で実現しており、圧倒的なスピードと実績を誇ります。 社内には、投資銀行・メガバンク・事業会社 経営企画出身者や、公認会計士、弁護士など 多数のプロフェッショナルが在籍しており、M&Aを始めとしたコーポレートアクションを機動的に取り組める体制となっています。 このような体制により、創業（2018年）以来50件のM&A及び資本取引を完了しております。 この強みを活かした積極的なM&Aによる事業規模の拡大、海外展開の推進に伴い、売上高・利益ともに急成長を遂げております。 今後は既存領域を拡大するとともに、新たなエンターテイメント領域への進出も検討しており、事業の多角化を視野に入れ、M&Aを推進していきます。 エンターテイメント領域にご興味がありM&Aによる連続的な非連続な成長を推進していきたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。

必須条件:
・以下いずれかの条件に該当する方 　∟・投資銀行、FAS、戦略系コンサルティングファームでのM&Aのアドバイザリー業務の経験5年以上 　　・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務の経験5年以上 　　・事業会社でのM&Aのエグゼキューションの経験5年以上

歓迎条件:
・ビジネスレベル以上の英語力 ・公認会計士・税理士・証券アナリスト　いずれかの資格を有する方 【求める人物像】 ・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを円滑に推進できる方 ・変化に柔軟に対応でき、且つ楽しめる方