CFO(ファイナンスあり)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人
基本情報
業界: エンタメ/動画/VR/インフルエンサー
職種: CFO(ファイナンスあり)
給与・待遇
年収: 600-1000万円
待遇・福利厚生: 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・交通費支給(月上限5万円まで) ・慶弔休暇見舞金 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり) ・退職金制度(正社員のみ) 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル(社員紹介)制度 ・バランスボール ・置き菓子(オフィスファミマ) ・部活動(サークル)補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費(親睦費、食事費) ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・DMMサービスの社内割引 ・在宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・技術書の貸出 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
勤務条件
就業場所: 東京都港区
勤務時間: 【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時~20時 ・コアタイム:11時~17時
休日・休暇: 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給
契約形態: 正社員
雇用期間: 定めなし
試用期間: 4ヶ月
業務内容・条件
業務内容: 【ポジションの説明】 総合エンターテインメント・WEBサービス企業としてうの当社事業における、CFO業務(経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務)をお任せいたします。 【業務内容】 CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。 ■財務会計・税務関連業務 ・会計スキーム検討や業務フローの改善/構築 L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。 ・M&Aに関連業務 L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。 ・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計/経営管理業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 【キャリアパス】 当社のグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→1、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。
必須条件:
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
歓迎条件:
・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力