業界: HRTech/人材

職種: 経理

年収: 800-1500万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・副業OK ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・書籍購入費全額負担 ・PCR検査支援

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: ・10:00～19:00（休憩1時間） ＊残業は月20時間程度です。 ＊フレックス制度あり 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます

休日・休暇: ＜年間休日124日以上＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始 GW休暇 夏季休暇 有給休暇（入社から半年後に10日付与） 慶弔休暇 産前産後・ 育児休暇　 ※男性の取得実績あり

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヵ月

業務内容: IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容 ▼マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務、取引先、品目など） ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 ・上場審査資料の作成 ・証券会社、東証DD対応 ・M&AにおけるDD実施 ・税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等） ＜期待すること＞ ・上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

必須条件:
・上場企業（もしくは上場準備企業）での経理財務マネジメント経験をお持ちの方

歓迎条件:
* クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験 * スタートアップでの就業経験 * IPO準備からIPO後の開示対応のご経験 * M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 【求める人物像】 * コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 * ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 * どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方