業界: FinTech/金融

職種: 経理

年収: 800-1000万円

待遇・福利厚生: ■昇給・賞与 昇給年1回（1月 ※規定に基づく） ■福利厚生 各種保険完備 ※規定に基づく ・副業推奨 ・リモートワークOK（週1日出社日を設けています） ・交通費支給 ・オフィスはフリードリンク＆お酒あり ・有給休暇10日を入社日に付与 ・AWSサーバー費を月10,000円負担（使用用途は自由） ・書籍購入費用の補助 ・無料お菓子コーナーの設置 ・ずる休み制度（３ヶ月に１回、ずる休みできます） ・花粉症手当（上質なティッシュ、マスク、目薬などを支給） ・オリジナル祝日（誕生日などに合わせて自由な祝日が作れます） ・シエスタOK ・3ヶ月に1度のご飯会開催 ・年に1回、ディズニーペアチケットを会社が負担 ・バースデー休暇（誕生日にお休み支給） ・推しメン休暇（推しのために使いたい日も、お休みください） ・オセロ休暇（有給休暇とは別に、休日と休日で挟まれた平日が休日になる制度） ・妊活サポート（治療費など一部負担させていただきます） ・ChatGPT Plus費用補助 ・SQL検定インセンティブ（合格したレベルに応じてインセンティブ支給します） ・寿司打チャレンジ（一定期間でスコアアップを達成した方限定で、会社から焼肉をご馳走します！） ・カンファレンス・勉強会費用補助

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 10:00-19:00（スライド勤務制）

休日・休暇: 年間休日128日程度（規定に基づく） 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※「待遇・福利厚生」にあるさまざまな休日制度をご用意しております

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）

業務内容: ■ポジションについて 事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善体制、JSOX対応等が急務になっています。 現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。 今回、バックオフィスのうち経理領域を専任でリード・統括できる正社員マネージャー（責任者）候補を募集します。 ▼入社後3〜6ヶ月で期待する成果 ●3ヶ月 ・現状実務のキャッチアップ -月次決算・四半期決算・年次決算、開示 -JSOX・内部統制対応、監査法人対応 ・現状実務の課題感の整理、改善方針の立案 ●6ヶ月～1年 ・現状実務の運営や各種の業務改善についての統括を、コーポレート本部長から移管 ・既存メンバーを含めた経理チームの役割分担や今後の組織方針の整理 ・IPO準備におけるその他の課題事項も、コーポレート本部長との分担体制を構築 ▼このポジションの魅力 ・経理領域をフルスコープで一任される裁量 ・上場準備フェーズの経理責任者としての希少な経験 ・経営陣と距離が近く、意思決定の裏側にアクセスできる環境 ・CFOでもあるコーポレート本部長と二人三脚で“経理組織の構築”に携われる希少なフェーズ ・「経理→経営企画・管理／ファイナンス・IR」「経理→労務総務などバックオフィス全般」など、 将来的にも様々なキャリア・管掌範囲拡大の可能性

必須条件:
・月次・四半期・年次決算、開示業務の経験 ・会計監査・監査法人対応の経験 ・内部統制・J-SOX、IPO準備に関する知見 ・組織的な業務改善の経験

歓迎条件:
・IPO準備実務～上場の経験 ・SaaS企業での経理経験 ・ピープルマネジメント 【求める人物像】 ・目標やミッションに対してコミットできる方 ・自ら思考し行動する方 ・自分と異なる価値観を受け入れ、他者から学び続けることができる方 ・新しい業界や環境においてアンラーンできる方 ・多様なステークホルダーの意向や立場を汲み取って物事を考え、進めることができる方 ・経営メンバーとフラットに議論できる方賃金