【募集終了】法務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人
基本情報
業界: コンピューター/ITサービス
職種: 法務
給与・待遇
年収: 1000-1800万円
待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 ◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助(採用時のみ) - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - リモートワーク:可(週3出社)※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 - 副業:可(事前承認制) - 服装:自由
勤務条件
就業場所: 東京都目黒区
勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分
休日・休暇: 年間:127日 - 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社3か月後から支給) - 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) - 産育休(取得実績あり)
契約形態: 正社員
雇用期間: 定めなし
試用期間: 有 3ヶ月
業務内容・条件
業務内容: ・メンバーの採用、育成、評価 ・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む) ・担当部署からの法律相談対応 ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
必須条件:
・5年程度の企業法務の実務経験
・契約書レビューの経験
・法律相談対応の経験
歓迎条件:
・弁護士有資格者(日本法 and/or 米国法)
※弁護士会費別途支給は可能でございます。
・ビジネスレベルの英語力
・個人情報保護法に関する知識
・コンプライアンス関連の知識
・国際的な法務コンプライアンスの業務経験
・新規事業や事業提携の法務検討の経験