業界: ゲーム/マンガ/アプリ

職種: 法務

年収: 812-1204万円

待遇・福利厚生: カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費、MCC（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ、マッサージルーム、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 所定労働時間10:00～19:00、フレックスタイム制度あり、フレキシブルタイム5:00～22:00、コアタイム無し、休憩1時間

休日・休暇: 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 3か月

業務内容: 【業務内容】 法務部の担当として当社（ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体）の法務業務全般をお任せいたします。 ・当社（ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体）の契約業務全般（作成、審査） ・各種サービスの利用規約の作成、審査 ・各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ・当社（ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体）及び子会社の株主総会、取締役会対応 ・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ・子会社の登記実務 ・社内規程の作成、管理 ・訴訟管理 ・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） 【期待する役割】 企業全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。

必須条件:
企業法務における法務関連業務の実務経験3年から5年以上

歓迎条件:
M&A/新規事業/アライアンス等、複数部門を横断する案件のプロジェクトマネジメント経験 弁護士資格（日本・海外）をお持ちの方