業界: 飲食

職種: 経理

年収: 720-1080万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり 　※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与 ■その他 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 　※喫煙に関する社内規定あり

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: ・フレックスタイム制 　※コアタイム：12:00～16:00 　※休憩時間：60分 ・1日の標準労働時間：8時間 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ・リモートワーク可 　※配属部署ごとに応相談

休日・休暇: ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容: ・経理チームのマネジメント ・月次／四半期／年次決算のレビュー、とりまとめ ・新規事業に関する会計処理の検討 ・会計監査対応（監査法人との主担当窓口） ・株主や金融機関とのコミュニケーション ・将来的な上場準備対応（証券会社・監査法人との連携、ガバナンス体制整備など）

必須条件:
・月次・年次決算のご経験 ・下記いずれかの経験 　　・監査法人対応のご経験（会計論点の整理および交渉を含む） 　　・金融機関、株主等の外部ステークホルダー対応経験 　　・税務申告業務のご経験 　　・開示書類作成や上場準備に関するご経験

歓迎条件:
・メンバーのレビューやマネジメントの経験 ・公認会計士資格またはそれに準ずる会計知識 ・資金調達や融資対応（デューデリジェンス含む）のご経験 ・スタートアップ企業での実務経験 【求める人物像】 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等 ・将来的に組織マネジメントにもチャレンジしたい方