業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経理

年収: 600-900万円

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給、各種社会保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・出産・育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度 ・休職制度 ・時差勤務制度 ・社内語学講座制度（日本語・韓国語）、社内研修制度 ・社内 Library（O'Reilly書籍多数有） ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ・社内カフェ ※その他詳細は面談の際にお伝えします。

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックスタイム制： コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容: ◆グローバルIT・エンターテインメント企業の経理担当として、親会社又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 　 ・月次/年次決算及び会計監査の対応 ・売上/仕入の管理 ・国際会計基準、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ・税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ・連結パッケージの作成 ・固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ・財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 【仕事の進め方】 ◆担当する法人については1～2名体制で日々の処理から決算まで対応しますので、実務スペシャリストを目指せます。 ◆業務の習得度、ご志向に応じて、将来的に経理以外の業務へのキャリアステップも可能です。 ◆経営に近い立場での職務になるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートする仕事です。

必須条件:
・10年以上の財務・会計の実務経験(業界不問・企業の経理部門での経験は必須) ・メイン担当として年次決算/会計監査/税務対応のご経験 ・日商簿記2級以上または同等の知識

歓迎条件:
・上場企業での経理のご経験 ・法人税や消費税の申告業務のご経験(税理士資格証保有者優待) ・監査法人、コンサルティング会社でのご経験 ・従業員数100名以上の会社での経理担当3年以上