業界: ゲーム/マンガ/アプリ

職種: 法務

年収: 700-1204万円

待遇・福利厚生: カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費、年2回の給与改定、年2回の賞与、カフェテリアプラン、MCC（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ、マッサージルーム、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム： 無し）

休日・休暇: 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 現在弊社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、 2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。 そのため、法務部では多角化する事業の、様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。 【業務内容】 ・英文契約の作成、審査及び交渉 ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析） ・海外グループ会社の法務部門、法律事務所との連携 ・海外グループ会社からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査並びに関連部署等への報告 ・国内外の法令・諸規則等に関する海外拠点及びグループ会社へのサポート ・海外グループ会社も含めたコンプライアンス、リスクマネジメントの対応及び体制整備 ・M＆A・新規事業開発、アライアンス等にかかる案件の対応 ・海外におけるトラブル・係争対応 【期待する役割】 企業全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、 各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 主に海外グループ会社や海外事業に関する支援を行っていただくことを想定していますが、 リソースの状況によっては国内における業務についてもご対応いただく可能性があります。 【仕事のやりがい】 弊社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です！ 既存事業の他、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です！

必須条件:
上場企業水準のガバナンスが求められる企業の法務部で5年以上の経験がある者。法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援経験がある者。英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力（読み書き、会話）を有すること。

歓迎条件:
リーダー、マネージャーなどのマネージメント経験を有すること。弁護士資格を持っていることが歓迎される。