業界: FinTech/金融

職種: 経理

年収: 570-660万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険） ・「働き方自由手当」（1万円/月）の支給もしくは通勤手当（上限5万円/月、実費精算）の支給いずれか1つを年に1度選択 ・PC支給（カタログ内で好きなPCを選択可） ・時短制度 など

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: ・所定労働時間：8時間/1日 　- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています (経理)残業は通常15時間くらい。繁忙期は30時間くらい　2025.09.05

休日・休暇: ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日〜） ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 入社後3ヶ月間

業務内容: 【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 ・経済情報プラットフォーム企業グループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務 ・日々のオペレーションの運営・管理?各種決算業務 ・決算業務の改善の立案、実行 ＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞ ・連結決算業務 ・開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等） ・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携） ・各種コーポレートプロジェクト対応 ・監査対応 【やりがい】 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資／M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けて国際会計基準を適用しているため、国際会計基準の知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じて国際会計基準の経験を積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 ●明確な評価基準と成長機会 ：コンピテンシー基準による評価システムを通じて、経理・コーポレート業務での適切な評価と成長機会があります。 ●最新技術を活用した業務革新 ：AIやデジタルツールを積極的に活用し、業務フローの改善や効率化に取り組めます。経理の専門性と最新テクノロジーの両面でスキルを磨き、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。 ●再上場を目指す醍醐味： 上場企業レベルの品質基準と専門性が求められる環境で、再上場という大きなチャレンジに参画できます。会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

必須条件:
・事業会社での月次〜年次決算業務経験（自ら一通りの決算を完結した経験）※3年以上 企業規模の目安：従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方： ・エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験 ・IPO準備の中核メンバーとして、開示体制の構築や各種資料作成などプロセス全体に携わった経験

歓迎条件:
・公認会計士や米国公認会計士資格 ・IFRSの導入経験 ・連結決算の実務経験 ・上場企業での経理経験 ・税金計算・税効果の計算経験（自ら実行した経験を持つ方） ・税務申告書の作成経験 ・英語を活用した実務経験 ・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験 【求める人物像】 ・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values ・原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方 ・経理関連論点について主体的に考え、提案・実行できる方 ・経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組む方 ・高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方 ・AI技術の最新動向や経理業務への応用可能性に対する知的好奇心と探求心を持つ方 ・フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方