業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 750-1000万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・法定外労災保険 ・ソニーグループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M３PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度) ・オフィスでやさい(置き型社食)

就業場所: 東京都港区

勤務時間: ・勤務時間：9:30～18:00 ・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間） ・時間外労働：あり ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）

休日・休暇: ・年間休日125日(2023年度) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇(※規定日数を入社日に付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: あり（6ヶ月）

業務内容: ■仕事内容 【概要】 経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理（（KPIを含む）、行政手続き、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。 【業務詳細】 ・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践 ・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝（税理士・社労士対応） ・支援先が求める適法運営のサポート（行政手続きのサポートなど） ・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育

必須条件:
※下記いずれかのご経験を５年以上経験されている方 ・ 財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を経験されている方 （月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方）

歓迎条件:
・ 事業責任者の経験 ・ 税理士法人等にて医療機関の経理実務経験をお持ちの方 ・ 医療法人グループ等で総務・労務・経理・届出事項変更などを担当されていた方 ・ KPI等の計数管理・分析経験 ・ 医師採用・看護師採用の経験のある方 【求める人物像】 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、 　関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に 　チャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし、 　プレイングマネージャーとして、成果が出せる方