業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 750-1000万円

待遇・福利厚生: 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、法定外労災保険、ソニーグループ団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得支援制度、従業員持株会、人間ドック補助、ベネフィットステーション、オフィスでやさい（置き型社食）、M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）、年1回の給与改定、年1回の昇格、年2回の賞与（6月・12月）

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 9:30～18:00、45分間の休憩（労働時間8時間以上の場合は60分間）、時間外労働あり、フレックス制度有（コアタイム 11:00～15:30）

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（規定日数を入社日に付与）、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇。年間休日125日（2025年度）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 6ヵ月

業務内容: ■仕事内容 【概要】 経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理（（KPIを含む）、行政手続き、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。 【業務詳細】 ・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践 ・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝（税理士・社労士対応） ・支援先が求める適法運営のサポート（行政手続きのサポートなど） ・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育

必須条件:
財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を5年以上経験していること。月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験があること。

歓迎条件:
事業責任者の経験を5年以上持つ方。税理士法人等で医療機関の経理実務経験を5年以上持つ方。医療法人グループ等で総務・労務・経理・届出事項変更などを5年以上担当していた方。KPI等の計数管理・分析経験を5年以上持つ方。医師採用・看護師採用の経験のある方。