業界: コンピューター/ITサービス

職種: 採用人事

年収: 400-600万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・法定外労災保険 ・ソニーグループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M３PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度) ・オフィスでやさい(置き型社食)

就業場所: 東京都港区

勤務時間: ・勤務時間：9:30～18:00 ・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間） ・時間外労働：あり ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）

休日・休暇: ・年間休日125日(2023年度) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇(※規定日数を入社日に付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: あり（6ヶ月）

業務内容: ・新卒採用業務全般 採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ・中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています。

必須条件:
下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず）

歓迎条件:
・ベンチャー企業での新卒採用のご経験 ＜当社採用職種例＞ （新卒） 経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。 【求める人物像】 ・採用からゆくゆくは人事領域全般でキャリアを築きたい方 ・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ・質も意識しながらスピード感もって動ける ・コミュニケーションを積極的に取ることができる ・チームワークを大切にする ・素直で誠実