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求人ID: a07TK00000lwkKlYAI

採用人事(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地東京都港区
年収600-900万円

基本情報

業界: コンピューター/ITサービス

職種: 採用人事

給与・待遇

年収: 600-900万円

待遇・福利厚生: 確定拠出年金、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク、部活動補助

勤務条件

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 9:30〜18:30

休日・休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

契約形態: 正社員

業務内容・条件

業務内容: プロフェッショナル人材サービス企業は「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。 弊社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、 当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・採用チャネル(エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど)の選定・運用 ・新規採用手法の企画立案 ・各大学とのリレーション構築 ・会社説明会の企画・運用 ・1次面接対応 ・採用オペレーション(応募者エントリー~説明会・面接日程調整~選考結果連絡) ・内定者インターンの企画立案・設計・運用 ・新卒研修の企画立案・設計・運用 ・ベンダーの選定・運用 ・研修コンテンツの作成・修正 ・メンバーのマネジメント業務 【本ポジションの魅力】 ・今後のプロフェッショナル人材サービス企業をつくる新卒採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます ・採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行うことができます ・採用活動後は内定者インターンシップの運用など入社後定着に向けて内定者伴走型で業務を進めていただきます

必須条件:
・新卒採用のご経験2年以上

歓迎条件:
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 【求める人物像】 以下は社員に共通して求めることです。 ・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ・経営の意思を反映した社内の雰囲気づくりの中心になっていただける方