業界: コンピューター/ITサービス

職種: 採用人事

年収: 1000-1500万円

待遇・福利厚生: ・健康診断 ・各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・通勤手当：全額支給 ・高性能 Mac book 貸与 ・書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 ・Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス ・Uber Eatsクーポン付与 ・リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00〜22:00、コアタイムなし）

休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休業 子の看護休暇 出生時育児休業 介護休業 有給休暇 ※年間120日以上

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6か月

業務内容: 【チームについて】 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業である国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業、大手メッセージアプリ運営企業、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業、大手メッセージアプリ運営企業、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業、国内外大手テクノロジー・コンサルティング企業などの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「インテントセールスSaaS企業」の人事採用マネージャー（ビジネスサイド）をご担当いただきます。 【業務概要】 ・事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進（こちらがメインになります） ・チームビルディング及びマネジメント ・各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計 ・採用部門におけるDSNSプラットフォーム推進/改善 ・採用プロセスから入社後においてCSNSプラットフォーム・ESNSプラットフォーム向上の推進 【このポジションの魅力点】 ・急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境 ・完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール ・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能 【業務の変更の範囲】 ・会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

必須条件:
・事業会社での人事マネージャーのご経験（10年以上） ・平均年収が1000万前後の企業での人事経験

歓迎条件:
・Saas/AI事業での人事採用のご経験 ・ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Excellent 今日も、エクセレントカンパニーの一員として仕事をしよう。 Disruptor 変えることをためらわず、イノベーションを起こしていこう。 Speed 驚くスピードで、感動させよう。 Client Growth 顧客の事業を成長させる、プロフェッショナルになろう。 Respect 「ありがとう」で、笑顔を生み出そう。