業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経理

年収: 700-900万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備 　‐ 雇用保険 　‐ 労災保険 　‐ 健康保険 　‐ 厚生年金保険 　 ・各種手当 　‐ 交通費支給（5万円/月まで） 　‐ リモート手当（1日あたり250円） 　‐ 時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合） ・福利厚生 　‐ 近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給） 　‐ 奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象） 　‐ 転居支援手当（支給条件あり） 　‐ 定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合） 　‐ 産前産後休暇・育児休暇 　‐ 学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費） 　‐ 全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり） 　‐ 全社ランチ（月1回）

就業場所: 東京都港区

勤務時間: - 所定労働時間：8時間/1日 - 休憩時間：1時間 - 勤務時間： 9:00～18:00 もしくは10:00～19:00 の選択制 - 時間外労働：時期によって変動はありますが、月10時間程度です。

休日・休暇: #NAME?

業務内容: ## 仕事概要 プレスリリース配信サービス企業の企業基盤強化を担う経営管理本部において、財務経理を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 ## 募集ポジションについて 経営管理本部には、財務経理チームと総務法務チームがあります。 今回の募集ポジションである財務経理チームマネージャーは、日次の経理業務から決算まで実務及びメンバー業務の管理にハンズオンで携わり、 管理部門の重要なポジションとして経営陣と近い距離で経営トピックスにも関与いただくことを期待するポジションです。 子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって経営の意思決定をおこなっているため、新しいことにチャレンジできる機会は数多くあります。 現在財務経理チームのマネージャーは経営管理本部長代行が兼務しており、二人三脚で当社の基盤強化にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ## 当社について 当社は東証プライム上場企業でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。 主力事業のプレスリリース配信サービス以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、プレスリリース配信サービスを超える第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。 またここ数年でM＆AによってITソリューション開発企業社、SNSマーケティング支援企業社などがグループイン。 今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。最近のプレスリリース配信サービス企業の動向については以下をご覧ください。 ## 業務内容 まずは経理マネージャーの右腕として、ゆくゆくは経理部門を支える重要な役割を担っていただくことを歓迎いたします。 （スキルアップのための外部研修等の費用は会社負担です） （業務例） ・日次経理業務の管理 ・月次、四半期、年次決算（連結含む） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税等） ・監査対応 ※これまでのご経験に応じて業務をご担当いただきます。 （組織構成） 経営管理本部　財務経理チームは現在、マネージャー1名、経理担当6名（内、正社員3名）、入金管理担当6名の計13名で構成されております。

必須条件:
- 経理職歴5年以上 - 上場会社での実務経験あり - 開示の実務経験あり - 監査対応経験あり

歓迎条件:
- 簿記２級以上 - 決算スケジュールの作成と管理の経験あり - 開示の経験あり（補助含む） - 税務申告経験あり（補助含む） - 内部統制（J-SOX）経験あり（補助含む） - 組織再編、M＆Aの実務対応経験あり（補助含む） 【求める人物像】 ・経営陣の右腕として自身の強みを生かして事業成長に貢献したい方 ・物事を構造的に捉えることが好きで、どう対処すべきか実行するのも好きな方 ・わからないことをすぐに相談できる方 ・改善や新しい試みを自発的に提案したい方 ・社内外の誰に対しても態度を変えず、相手のために行動できる方 ・既存の慣習や常識にとらわれず、柔軟な発想をすることが得意かつ好きな方