業界: SNS/メディア

職種: 情シス（全般）

年収: 650-900万円

待遇・福利厚生: ■福利厚生 社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入 ■制度 在宅勤務可（全従業員利用可）、在宅勤務手当（月/10,000円）、勉強補助制度（グロービス学び放題）、資格補助制度、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 1日あたりの所定労働時間：7時間 労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00

休日・休暇: 休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日） 休暇：年次有給休暇：入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: ■業務内容 情報システム部門のリーダーポジションとして、社内のIT環境整備および運用改善をお任せします。 新サービスやツール導入など、クラウド／SaaSを中心とした社内システム環境の最適化を推進し、マネージャーとの情報整理や役員会への提案を行いながら、全社の業務効率化を支えていただくポジションです。 社員数の増加や事業拡大に伴い、既存メンバーと連携しながら柔軟かつスピーディーに社内IT基盤を整備し、事業成長を支える運用体制の確立を担っていただきます。 【業務内容例】 ・コーポレートITに関わるソリューション（SaaS中心）やクラウド環境の要件定義、設計、実装、運用 ・新規ツールや業務システム導入における企画立案、要件整理、導入・展開対応 ・社内業務の効率化を目的とした業務フロー設計や運用改善の推進 ・ソフトウェアやサービスの運用方針・ガイドライン整備（ITSM） ・社内外ステークホルダーやベンダーとの調整・折衝 ・他メンバー（社員／業務委託）のリード、進行管理 ・プロジェクトマネジメント（システム導入／更新／最適化など） ■ポジションの魅力 ・事業拡大フェーズにある民放公式テレビ配信サービス企業の成長を、IT基盤から支える中核ポジション ・SaaS／クラウドを中心とした最新のIT環境で、社内業務効率化やツール連携を主体的に企画、推進 ・各部門の課題に寄り添い、現場の“使いやすさ”を高める仕組みを自らデザインできる ・将来的には、部門マネージャーとして全社的なIT戦略・投資計画の立案にも関与可能 ※（雇入れ直後）情報システム部門 リーダー候補（情報基盤統括） （変更の範囲）当社業務に関わる全般

必須条件:
・情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験（3年以上、自社または支援ベンダーいずれも可） ・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・AWS／Google Cloud等のクラウド環境での構築・運用経験 ・各部門と連携しながら、課題整理〜改善提案までを主体的に推進できるコミュニケーション力

歓迎条件:
・IT製品・サービス導入設計の経験（SaaS導入や業務システムの構築・連携など） ・要件定義、業務フロー設計、運用設計などの経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・インフラエンジニアまたはネットワーク運用経験 ・アプリケーション開発・運用、または自動化スクリプト実装経験（Power Automate, GAS等） ・ITSM（ServiceNow, Jira等）を活用した運用改善の経験