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求人ID: a07TK00000YybyBYAR

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地東京都港区
年収600-800万円

基本情報

業界: HRTech/人材

職種: 経営企画(全般)

給与・待遇

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: 昇給・昇格 通勤交通費全額支給 社会保険完備 マッサージルーム完備 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会 各種福利厚生施設の利用 各種表彰制度 永年勤続表彰 退職給付金制度 定期健康診断 卵子凍結助成金

勤務条件

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 9:30-18:30

休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 有給休暇 入社日時点で入社月に応じた日数を付与します。 夏季休暇 3日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容・条件

業務内容: 〇仕事内容 ・依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定 ・プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る ・プロジェクト体制の組成 ・プロジェクトの遂行 ・プロジェクトの効果測定 〇期待する成果 ・経営課題/事業課題の解決 ・新たな事業の拡大/推進 〇仕事の魅力 ▼プロダクト ・AIという最も注力されている領域で、いままで培ってきたプロジェクトマネジメント力を存分に発揮していただけます。 ・多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点/課題解決力を磨くことができます。 ・ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 ▼環境 ・事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 ・自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。 ・経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。

必須条件:
※ ①+②を満たす方のご応募をお待ちしております。 ①以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web企業における業務システムのPM(プロジェクトマネジャー)もしくはPdM(プロダクトマネジャー)のご経験 ・SIerにおいて、大規模業務システムの開発と運用両方のご経験 ・社内DXチームでの業務改善やBPRプロジェクトのご経験 ②以下すべてのご経験をお持ちの方 ・ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識 ・複数部署が関わる大規模プロジェクト(企画?完了まで1年以上)のプロジェクトマネジメント経験 ・依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識 ・プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定などプロジェクトの超上流工程に対するご経験

歓迎条件:
・AIを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験 ・ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能/実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行ったご経験 ・組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ・社員数500人以上の企業における財務会計システム、販売管理システムの導入プロジェクトの経験 〇求める人物像 ・ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方 https://www.dip-net.co.jp/company/philosophy ・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方 ・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方 ・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方 ・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方 ・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方 ・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方