業界: コンピューター/ITサービス

職種: 情シス(業務改善)

年収: 700-900万円

待遇・福利厚生: ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可能 ・ニューノーマル手当 　出社とリモートを組み合わせたニューノーマルな働き方の支援を目的として、月額3,000円を支給 ・児童手当 　子育てしながら働く社員をサポートすることを目的として月額5,000円/人を支給 　※3人目からは1万円 ・トライアルタクシー制度 　タクシーというサービスを身近に感じるために、月額1万円* までのタクシーの乗車を補助 　※1回4,000円まで ・書籍購入・技術カンファレンス参加費支援 　技術力を高めるために必要な学習を積極的に支援 ・社会保険完備 ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・部活動制度 ・私服勤務OK ・海外学会参加支援あり ・自己学習のためのクラウド利用支援あり

就業場所: 東京都港区

勤務時間: コアタイムなしのフレックスタイム制（スーパーフレックスタイム制）を導入

休日・休暇: ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容: 【BPR部のミッション】 ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する - 各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する - IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する 【仕事内容】 ・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定 ・基幹業務プロセス（会計、販売、人事など）の抜本的改革の企画・推進 ・課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務 ・SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発 ・関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂 [主なツール] SAP、ServiceNow、Salesforce、Microsoft Azure、kintone、Concur、Slack、Google Workspace など ※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます 【本ポジションの魅力】 ・社会的意義の高い事業に貢献できる ・成長フェーズの組織変革に関われる ・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ 【所属組織】 当社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。 高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。 【本ポジションの魅力】 ・社会的意義の高い事業に貢献できる ・成長フェーズの組織変革に関われる ・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ 【所属組織】 当社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。 高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。

必須条件:
◼︎求める経験・スキル ・業務の改善を目的とした、SaaS / PaaS環境でのシステムの構築や開発経験 ・部署横断の業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験 ・プロジェクトにおける関係者調整・合意形成の経験

歓迎条件:
◼︎歓迎する経験・スキル ・基幹システム（会計、人事、販売など）関連の、システムの構築・開発経験 ・要件定義から運用までの全ての工程に関わった経験 ・セールス、マーケティング関連システムに関する知識、実務経験 ■求める人物像 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、主体的に業務を推進できる方 ・さまざまな課題解決を自分ごととして取り組める方 ・新しい技術や手法の導入に積極的な方