東京都（23区） x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（35ページ目）

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求人ID: a07TK00000Xj6CyYAJ

情シス（全般）（SNS/メディア x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜900万円

勤務時間: 1日あたりの所定労働時間：7時間労働時間区分：フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
業務内容: ■業務内容情報システム部門のリーダーポジションとして、社内のIT環境整備および運用改善をお任せします。新サービスやツール導入など、クラウド／SaaSを中心とした社内システム環境の最適化を推進し、マネージャーとの情報整理や役員会への提案を行いながら、全社の業務効率化を支えていただくポジションです。社員数の増加や事業拡大に伴い、既存メンバーと連携しながら柔軟かつスピーディーに社内IT基盤を整備し、事業成長を支える運用体制の確立を担っていただきます。【業務内容例】・コーポレートITに関わるソリューション（SaaS中心）やクラウド環境の要件定義、設計、実装、運用・新規ツールや業務システム導入における企画立案、要件整理、導入・展開対応・社内業務の効率化を目的とした業務フロー設計や運用改善の推進・ソフトウェアやサービスの運用方針・ガイドライン整備（ITSM）・社内外ステークホルダーやベンダーとの調整・折衝・他メンバー（社員／業務委託）のリード、進行管理・プロジェクトマネジメント（システム導入／更新／最適化など） ■ポジションの魅力・事業拡大フェーズにある民放公式テレビ配信サービス企業の成長を、IT基盤から支える中核ポジション・SaaS／クラウドを中心とした最新のIT環境で、社内業務効率化やツール連携を主体的に企画、推進・各部門の課題に寄り添い、現場の“使いやすさ”を高める仕組みを自らデザインできる・将来的には、部門マネージャーとして全社的なIT戦略・投資計画の立案にも関与可能 ※（雇入れ直後）情報システム部門リーダー候補（情報基盤統括）（変更の範囲）当社業務に関わる全般
必須条件: ・情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験（3年以上、自社または支援ベンダーいずれも可）・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験・AWS／Google Cloud等のクラウド環境での構築・運用経験・各部門と連携しながら、課題整理〜改善提案までを主体的に推進できるコミュニケーション力

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求人ID: a07TK00000XivagYAB

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜850万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【組織・チームのミッション】人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのが当社の人事戦略部です。そして、採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。【職務内容】中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間70〜80名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、年間10〜20名採用活動を行います。これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容中途採用業務・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上新卒採用業務・会社説明会の企画と実施・応募者との面接、面談・応募者とのコミュニケーション（日程調整など）・外部パートナーとのリレーション強化・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など）・採用戦略と戦術の策定ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など・採用広報業務(自社メディアの運用など) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業使用しているツール・システム・PC：MacBook ・コミュニケーション：slack/zoom/meet ・社内情報管理：Confluence/Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： JOBCAN ・稟議/経費：バクラク【このポジションで働く魅力】・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る・ただ「採用する」というオペレーティブな仕事ではなく、事業戦略を理解した上で、充足に必要な母集団形成方法も自ら考えチャレンジできる・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している【キャリアパス】まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となったり、採用スペシャリストとして会社を牽引していくポジションへ。
必須条件: ・人事としての採用実務経験・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成の経験・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方

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求人ID: a07TK00000XiqG2YAJ

知財（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 11:30〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容: 知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー２名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務・意匠・商標出願等・知財分析・知財戦略策定・知的財産権管理・社内相談対応・その他知財関連業務【ポジションの魅力】・事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、知財の専門家として成長できる環境です。・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。・知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。・外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
必須条件: ・特許調査及び権利化の実務経験５年以上（業界問わず）

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求人ID: a07TK00000XicMmYAJ

CFO（ファイナンスあり）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都新宿区

1000万円〜1500万円

勤務時間: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
業務内容: ■業務内容 CFOとして、次回エクイティラウンドからIPO、さらにその後の事業拡大をリードして頂きます。当社の状況は以下の通りです。・エクイティ14億円＋デット8億円＝累計22億円を調達・主要VCはベンチャーキャピタル。・IPO準備中・社員90名中長期ビジョンと戦略を描き、資本市場と対話し、それを支えるファイナンスを実行する攻めのCFOを求めています。 ■ 社内の雰囲気・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
必須条件: 以下経験のいずれか2年以上 - PEファンド - スタートアップ／事業会社でのCFOないし類似ポジション

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求人ID: a07TK00000XaCARYA3

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜800万円

勤務時間: 8:50〜18：00（休憩70分）
業務内容: 【仕事内容（概要）】自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう宿泊予約サイトコントローラー開発企業の経理業務全般をお任せします。ほとんど内製化しているため日次の業務から決算や開示など上場企業ならではの経理業務まで幅広い領域に携わっていただくことが可能です。入社後は日次のチェックなどからスタートし、徐々に当社の経理業務の流れを掴んでいただき、早期の段階から決算業務にも携わっていただく予定です。＜宿泊予約サイトコントローラー開発企業（アプリケーションサービス事業）＞現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60％以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「宿泊予約サイト一元管理システム」へのニーズは日々増加しています。ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。＜総合比較サイト（インターネットメディア事業）＞主要大手ECモールサイトの商品価格を横断的に比較し、欲しい商品の最安値を検索、最安値ショップで購入することができるサイトです。また生活に密着するようなサービスからネット証券やFXなど金融関係まで約50のカテゴリで情報比較ができるサイトです。 ? 具体的な業務内容日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。上場経理に挑戦したいという意欲のある方であれば歓迎です。 ◎ お任せしたい業務・決算業務（月次/四半期/年次）の管理・管理会計・経理業務全般の統括 ◎ 経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）・税務申告書などの作成・監査法人対応・資金管理／運用計画策定 ? 入社後の仕事の流れ 1. 日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 2. 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 3.最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 ? 働くメンバー財務経理課：2名（女性：2名）、経営管理部長 1名（男性）所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 ? 仕事を通じて得られる経験・上場企業の財務・経理・税務業務全般の経験が積める・会社全体を見渡すスキルが身につく・経営層との近いやり取りの経験が積める ? キャリアパスリーダーへの昇格やマネージャー、経営管理部全体を見ていくなど縦のキャリアを積んでいただけます。また業務幅を広げてスキルアップも同時に可能となっています。【部署と役割】経営管理部、経理（中途）
必須条件: ・各種専門学校卒以上・実務経験者のみ・年次決算3年以上経験者

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求人ID: a07TK00000XdlVmYAJ

経営企画（全般）（建築/不動産 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1200万円

勤務時間: ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分みなし労働時間/日：8時間00分フレックス制：有（コアタイム11:00~15:00）
業務内容: 【具体的な業務内容】経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む）・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進
必須条件: ・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験・ボード／経営層との折衝・調整経験・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力

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求人ID: a07TK00000XZYnJYAX

内部統制（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜950万円

勤務時間: 1日8時間・フレックスタイム制コアタイム（10:00～16:00）
業務内容: 国内大手暗号資産取引所である大手暗号資産取引所の内部統制構築・評価の推進役として、主に以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・弊社グループ（子会社含む）の内部統制の構築・維持の中心的な推進役・内部統制の評価実施・改善案の策定・内部統制報告書作成の支援
必須条件: ・大卒以上・J-SOX対応、もしくは内部監査の経験

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求人ID: a07TK00000XZZL5YAP

CFO（ファイナンスあり）（EC/小売）の社名非公開求人

東京都港区

1200万円〜

勤務時間: フレックス制（コアタイム12時~16時）。残業あり（月45時間を超える残業代は追加で支給）。
業務内容: ・M&A戦略立案・ソーシング・エグゼキューション M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます ※M&A戦略推進が直近のメイン業務ですが、ご経験に応じてゆくゆくはCFO業務もカバーいただくこともあり【チーム体制】・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントは　コーポレートチームが担当しています ◆当社に入るメリット ①事業拡大フェーズのど真ん中寝具ブランド寝具ブランドの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れるプロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます
必須条件: 事業会社での財務実務経験が必須。コーポレートファイナンスの実務知識が必要。管理業務に閉じず、自ら実行に責任を持つことができる方。Morghtの未来に共感し、事業推進できる方。周囲と折衝しつつ、決断力がある方。高い目標に対して最後までやり抜ける実行力と管理能力がある方。社内外問わず人を巻き込んで、大きな単位で事業及び組織を動かせる方。

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求人ID: a07TK00000X9gtpYAB

HRBP（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1250万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 11:30〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容: 【ミッション】エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させる【配属部署】 HR本部/人事部/HRBPグループ【役割】・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善・組織の目標管理（OKR・マネジメント・バイアウト等）の設計と運用全体のリード・採用戦略の立案と実行支援・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援・VP.部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進【仕事内容】・プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計・メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映・組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など
必須条件: ・エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験・採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験・人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験・組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験【こんな人と働きたい】・タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方・自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方・プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方・現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方・抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方

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求人ID: a07TK00000X8lVqYAJ

総務（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜900万円

勤務時間: - 所定労働時間：8時間/1日 - 休憩時間：1時間 - 勤務時間： 9:00～18:00 もしくは10:00～19:00 の選択制 - 時間外労働：時期によって変動はありますが、月10時間程度です。
業務内容: ## 仕事概要プレスリリース配信サービス企業の企業基盤強化を担う経営管理本部において、総務・法務業務を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 ## 募集ポジションについて経営管理本部には、財務経理チームと総務法務チームがあります。このうち今回の募集ポジションである総務法務チームマネージャー候補は、実業務にハンズオンで携わりながら、全社の管理部門として経営陣と近い距離で重要な経営トピックスに関与し、状況に応じて全社に対してもリーダーシップを発揮いただくこと期待するポジションです。今回は経営管理本部の体制変更に伴い、総務法務を専任とするマネージャーポジションを新たに募集します。財務経理の責任者や、社内弁護士などと連携をとりながら、未経験業務などはフォローいたします。 ## 当社について当社は東証プライム上場企業でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。主力事業のプレスリリース配信サービス以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。またここ数年でM＆AによってITソリューション開発企業社、SNSマーケティング支援企業社などがグループイン。今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。 ## 業務内容経営管理本部の仕事は多岐に渡ります。ご経験とご志向に応じて担当業務を決定する方針であり、以下の全てを対応いただく想定ではございません。まずは得意分野を活かし、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、ご自身の管掌範囲の幅を広げていっていただく想定です。（業務一例）・株主総会運営（年1回）・取締役会事務局運営（月1回）・株式報酬制度の設計・運用・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応・M&Aや業務資本提携のプロジェクト（事務手続き）推進・コーポレートガバナンスの企画・改善・開示・個人情報保護対応、I高齢社会向け情報インフラ企業運用　・指名報酬委員会運営（年３回）・サステナビリティ委員会の企画・運営・コーポレートアクションに関する適時開示・決算発表・IRに関する企画・運営・有価証券報告書の作成・海外展開おける法務体制構築・契約書作成・チェック及び締結　・サービス利用規約策定・改定・弁護士連携・係争対応・稟議プロセス管理・改善
必須条件: 事業会社またはコンサルティング会社で下記いずれかを通算３年以上ご経験の方 ※コーポレート部門であれば、分野は問いません。たとえば財務経理に専門性をお持ちの方でも、ボードメンバーと共に仕事をしてきたご経験であれば歓迎いたします。・法務（契約書、利用規約、社内規定の作成・改定・チェックなど）・総務（取締役会、株主総会、持株会の事務局など）・財務経理（単体決算の全部または一部、業務フロー設計など）・内部監査業務（内部監査の計画と実行、RCM作成など）・情報セキュリティ業務（PMS/ISMSなど）

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