東京都(23区) x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 7ページ目

職種

勤務地

年収

選択中の条件

求人ID: a07TK00000qfJ64YAE

財務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00~15:00
業務内容
主力事業の成長に加え、M&Aや新規事業の立ち上げに伴い、業績拡大を続けている中で定常業務の増加や今後のさらなる事業拡大に向けた機能強化のため、募集を致します。 【業務内容】 これまでのご経験やご意向を踏まえて、下記の中から担当の業務範囲を決定させていただきます。 ・資本政策、財務戦略の企画・立案・実行 ・財務規律の策定及び運用 ・配当政策の企画・立案・実行 ・財務リスクの把握及びリスクヘッジ ・資金管理、資金の調達及び運用 ・投資案件等の部門横断プロジェクトへの参画 【入社後フォロー】 ・OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、財務業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。 【働く環境】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・リモートワーク制度あり(週1日~2日程度) 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
必須条件
【いずれかのご経験をお持ちの方(必須)】 ・財務、経営企画、経理、法務部門での業務経験(5年以上) ・上記部門へのアドバイザリー業務経験(5年以上) 【上記に加え、以下のスキルをお持ちの方(いずれも必須)】 ・法務スキル:契約書の確認を通じて、留意点・リスク等を整理できるレベル ・Excelスキル:一般的な関数が利用できるレベル(マクロ操作できる方は尚可) ・PowerPointスキル:社内向けプレゼンテーション資料を作成できるレベル

求人ID: a07TK00000qfUdwYAE

内部監査(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都豊島区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制または固定労働時間制 ・技術職の場合は、フレックス制(コアタイム11時~16時)または固定労働時間制(10時~18時45分(休憩1時間を含む)) ・営業職の場合は、フレックス制(コアタイム11時~16時)
業務内容
①事業内容 【誰に】 BtoC企業様(業界特化型/主に伝統通販・アパレル・銀行・旅行・ショッピングモールなど) 【何を】 マーケティングオートメーションツールマーケティングオートメーションツール(マーケティングオートメーションツール)やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。 BtoC企業様にとっての顧客である生活者(会員・消費者)とのエンゲージメントの最適化を目指しています。 【どのようなサービスで】 BtoC事業の戦略構築/施策実行/効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。 ◆ KGI/KPI設計 ◆ 経営DB構築、運用改善 ◆ マーケティング戦略構築、体制整備 ◆ AI PoCのROI設定、連続実装 ◆ シナリオ/コンテンツ作成/配信/検証 【なぜやるのか?】 BtoC企業様と生活者との接点(スマホアプリ・メール・Webサイト等)を通じたブランド体験は日々変化が起きています。 しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはマーケティングオートメーションツールやAI/コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業様側のデータリテラシー・マンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現を目指しています。 ②業務内容 当社は上場直前期にあり、ガバナンス・内部統制体制の最終整備を進めています。 内部監査室長として、経営陣・監査役会・監査法人と連携しながら、内部監査の実務統括およびJ-SOX体制の運用定着を推進いただきます。 経営陣のパートナーとして、全社的なリスクマネジメントと内部統制の高度化をリードしていただくポジションです。 (具体的には…) ・年間内部監査計画の策定・実行・報告 ・監査調書・報告書の作成、および監査役会・経営会議への報告 ・業務監査、会計監査、IT統制監査の実施・改善提案 ・J-SOXに基づく内部統制の整備・評価・運用 ・経営層および監査法人との調整・協議対応 ・不正・コンプライアンスリスクのモニタリングと是正支援 ・内部監査室の体制構築、後進育成 ・上場後を見据えた内部監査機能の高度化
必須条件
・上場企業またはIPO準備企業での内部監査・内部統制(J-SOX)実務経験 ・監査法人・CFO・監査役会との折衝経験 ・会計・財務・業務プロセスに関する一定の理解 ・論理的思考力、改善提案力、実行力 ・高い倫理観と独立性をもって経営に助言できる姿勢

求人ID: a07TK00000qfkIpYAI

人事企画(制度/組織)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 ■業務詳細 《人事評価、人事制度業務》 ・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整 ・人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ・人事データ集計、分析、活用 ≪人事労務関連例≫ ・女性活躍推進 ・労務トラブル対応 等 また、ご経験・ご志向性に合わせて、下記業務もお任せさせていただく可能性がございます。 ・目標評価設計関連 ・等級報酬制度変更 ・制度設計/構築 ・人事施策や福利厚生施策立案 等
必須条件
下記いずれかのご経験を有する方 ・評価制度構築経験 ・人事制度構築経験 ・人事労務管理経験

求人ID: a07TK00000qfgdTYAQ

採用人事(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
勤務時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
業務内容
【お任せしたい仕事】 ・全社採用戦略の立案と実行:事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。 ・ハイレイヤー層の採用リード:重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。 ・人材調達オペレーションの最適化:各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化(PDCAサイクル)を図る仕組みの構築と運用。 ・タレントプール戦略の構築:退職者(アルムナイ)のリスト管理や、ダイレクトリクルーティングにおけるロングリスト作成、候補者育成の戦略的な推進。 【期待するアウトプット】 ・事業計画達成にコミットした採用計画の策定と実行。及び体制の構築 ・ハイレイヤー層のコンテクストを理解し、彼らを惹きつけられる採用コミュニケーション戦略の実現 ・採用プロセスのBPRによって成果と効率性を高めるオペレーションの確立と、それに基づく採用活動の実行。 ・メンバーが自律的に動けるよう、採用活動を通じて組織基盤作りに貢献すること。
必須条件
・採用責任者/マネージャー経験:中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で推進した経験(3年以上) ・ハイレイヤー採用実務経験:CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし、結果を出した経験 ・データ駆動型採用の経験:事業計画から逆算し、採用ファネルのKPI設定、分析、ロジックに基づいた採用戦略を構築した経験

求人ID: a07TK00000qXAuUYAW

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1500万円〜2000万円
勤務時間
就業時間:フレックスタイム制
業務内容
当社の経営メンバーとして、ファイナンスの観点から、企業価値と事業数値の最大化に取り組んでいただきます。 (具体的な業務内容) ・資本政策、エクイティストーリーのアップデート ・資金調達(エクイティ・デット)の戦略立案と実行 ・株主、金融機関、監査法人、証券会社などとのステークホルダーマネジメント ・事業計画に対する予算管理、予実分析を通じた経営管理 ・M&Aや資本提携など非連続な成長を実現するための戦略策定と実行 ・上場準備および内部統制の体制構築 ▼ポジションの魅力 国内市場については「文系のセキュリティ」領域にて複数のスタートアップの立ち上がりがみられるなど、 これから更なる市場の成長が予測される領域であり、実際に海外投資家からの問い合わせも増えております。 今後のミドル・レイターステージにおける経営陣の一角として事業をグロースさせていく挑戦に関わっていただくことができます。 また、社内には上場企業の経理マネージャーを経験しているメンバーがいるため、経理実務にはリソースを割く必要がなく、 事業とファイナンスに専念できる体制が整っております。
必須条件
・下記いずれかの経験  - 上場企業もしくは上場準備会社において資金調達を推進した経験  - 投資銀行、証券会社等における上場企業に対するアドバイザリー経験  - PEファンド、VCファンドにおけるリサーチや投資経験

求人ID: a07TK00000qV57WYAS

IR(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
10時~19時(内、休憩60分) フレックスコアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:5時~22時
業務内容
■募集概要 今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、弊社グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。 投資家とのリレーション構築に留まらず、国内の機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせる。 ■IR担当のミッション (1)資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること。 (2)コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待などをマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて企業価値の向上に貢献すること。 ■業務概要 ・IR戦略の企画、立案/適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等)/東京証券取引所、財務局対応/決算説明会対応(企画運営、資料作成)/投資家(機関、個人)、アナリスト対応/株主対応(株主総会、株主報告書ほか)/メディア対応(取材対応、リリースほか)/コーポレートガバナンス報告書対応/IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営 等 ■企業魅力: <売上1000億を目指すコンサルティングファーム> 当社は「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、私たちは2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。 そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。
必須条件
・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル(Excel、PPT)

求人ID: a07TK00000qUuV7YAK

人事企画(制度/組織)(LegalTech/法律)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容
【具体的な業務内容】 以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。 ・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・社員の働きがいや生産性向上に資する制度・施策の企画、実行 ・人事システムを活用したタレントマネジメント施策の企画、実行 ・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行 ・人事データの整備及び分析 【キャリアパス】 一定の期間ご活躍をいただいた後には様々なキャリアパスを想定しております。 ・人事企画の責任者 ・人材育成領域の責任者 ・人事制度領域の責任者 ・HRBPや労務、採用、グローバル人事などへの異動
必須条件
※以下、いずれかのご経験を4年以上有する方 - 人事企画業務経験(人材開発、制度設計等の企画立案から実行までのご経験) - 人事コンサルタントとしての就業経験

求人ID: a07TK00000q926jYAA

経理(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1500万円
勤務時間
フレックスタイム制  ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
業務内容
新銀行設立プロジェクトの中核メンバーとして、銀行の健全性と信頼性の土台となる財務経理体制をゼロから構築していただきます。 開業準備フェーズから開業後の実務オペレーションまで、一気通貫で担っていただくポジションです。 ◆ 銀行開業に向けた財務経理体制の構築 (開業前) ・銀行免許取得に向けた、金融当局(金融庁など)との折衝・コミュニケーション ・当局リクワイアメントに基づく、会計・税務に係る体制の整備 ・リスク管理部門と連携した、バーゼル規制対応の一部(自己資本比率の算出・管理体制の構築など) ・各種業務プロセスの構築・文書化(決算フロー、税務申告フロー、経費精算規程など) ◆ 銀行開業後の財務経理業務の遂行 (開業後) ・単体決算業務(月次・四半期・年次)の実行 ・税務申告書の作成および税効果会計業務 ・バーゼル規制に基づく自己資本比率の算出・管理 ・金融庁・日本銀行への各種報告 (規制レポーティング) 業務 ・法定開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成 ・会計監査、当局検査への対応 【ポジションの魅力】 ・「日本で新銀行を設立する」という、非常に稀有な経験を経営の中枢で担うことができます ・銀行の財務経理体制をゼロから構築する経験を積むことができます ・開業準備から実務オペレーションまで、広範な業務領域をカバーするため、銀行財務経理のプロフェッショナルとして培った総合力が試される環境です ・クラウド会計ソフト企業と大手金融グループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得られます ・将来的には、新銀行の財務経理部門の責任者としてのキャリアパスも期待されます ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことで、幅広い知見を吸収できます ・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。 将来的には、新銀行のみならずクラウド会計ソフト企業グループ内でのキャリアパスを描くこともできます
必須条件
以下いずれかのご経験(2年以上) ・日本の銀行における財務・経理部門(銀行単体会計の領域)における業務経験 ・監査法人やコンサルティングファームにおいて銀行の財務・経理部門へ出向しながら銀行を支援した経験  ※証券、保険、リース等の銀行以外の金融業での経験は対象外となります

求人ID: a07TK00000pwj0pYAA

経理(その他 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク650万円〜800万円
勤務時間
【就業】 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週3日出社)
業務内容
■AI駆動型採用プラットフォーム企業(親会社/子会社)の経理業務全般実施 Lグループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ L「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 L 5社連結決算 L支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 L決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成(課長就任後) ■ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ・IPO準備対応 【当社利用システム】 ・会計システム: 会計システム(弥生)、Freee会計 ・経理関連SaaS: 経費精算システム(楽楽)、請求書管理システム(BillOne) 【仕事の魅力】 ・グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ・事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ・AI駆動型採用プラットフォーム企業の中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
必須条件
・月次・年次決算経験(5年以上) ・月次・年次決算を、一気通貫して遂行し、完了まで自走されたご経験 ・Word・Excelスキル (目安:SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など)

求人ID: a07TK00000pw2tiYAA

法務(EC/小売 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク663万円〜816万円
勤務時間
9:30~18:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有
業務内容
■具体的な業務内容: ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ・M&A ・海外ビジネス案件 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。
必須条件
・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験 (5年以上) ・マネジメント経験(人数不問)