東京都(23区) x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 8ページ目

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求人ID: a07TK00000pvBbTYAU

採用人事(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容
・採用戦略/戦術/計画の策定、実行 ・採用プロセス(定量/定性)の管理 ・リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行 ・人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝 ・書類選考/面接/面談対応 ・採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 【このポジションにおける組織の現状】 現在、中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。 基本的に各リクルーターが事業部カットで担当を複数持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら、採用を強化していきます。 本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、担当事業部の採用目標達成に導いていただきながら、徐々に各施策の立案/実行やマネジメントなどに挑戦いただく想定です。 【仕事のやりがい】 ・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。 ・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。 ・採用業務全般の企画~設計~実行を一手に担っていただくため、採用領域における視座✕視野の双方を深めていただけます。
必須条件
・事業会社での中途採用経験(2年以上) ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。

求人ID: a07TK00000puzkkYAA

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容
ご志向や適性に合わせて、ミッション/アサインを設計させていただきます。 また下記に記載がない業務に関しても、積極的に挑戦いただくことが可能です。 ・中期経営計画の策定 ・単年度予算の策定、着地予測の管理、予実分析の実行 ・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成 ・管理会計指標および事業KPIの設計と運用 ・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進 ・投資対効果の分析 ・財務シミュレーション ・事業ポートフォリオの評価 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 【このポジションにおける組織の現状】 ・配属先はCFOが管掌する経営管理部配下のFP&Aチームとなります ・現在CFO1名、部長1名、マネージャー1名の少数精鋭組織となります ▼キャリアパス 弊社には「個の強みを模索する」というコアバリューがあります。 社員のありたい姿を起点としながら、その実現に向けて、会社全体で伴走させていただきます。 【考えられるキャリアパス】 ①経営企画のスペシャリストを目指すキャリア └ FP&Aの業務を通じ経営のパートナーとしての経験を積み、より企画職としてのスキルを磨いていく ②事業企画を目指すキャリア └ 事業に入り込み、事業経営のパートナーとして事業管理や戦略の策定に関わっていく ③CFO・管理本部長を目指すキャリア └ IR、M&A、トレジャリー、制度会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す 【キャリア形成をサポートするカルチャー/仕組み】 ①キャリアプランシート └ 入社時に会社より理想のキャリアを歩むためのキャリアプランを提示させていただきます └ それをすり合わせた上で、マイルストーンとしながら、目標設定やアサインと連動させます ②キャリアデベロップメントtime └ 半期に1回、キャリアについて話す1on1を必ず実施します └ その時間で上記キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します 【仕事のやりがい】 1.グロース上場企業の経営の意思決定に関与できる └ 新卒向けキャリア情報サービスは創業当初から計画通り着実な成長を続けており、市場から高く評価いただいております └ 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、経営の意思決定に関わることができます 2.理想のキャリアの実現に向けて、様々なスキル/経験を得ることができる └ ご志向に合わせて事業組織に異動も可能で、様々なポジションに挑戦いただけます └ 成長企業の経営に貢献することで、経験と実績を積めます 3.裁量の大きさ └ 単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています └ コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします
必須条件
以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 Excel / Google Sheetsを使用した ・財務計画の策定 ・財務的なシミュレーション ・市場・経営分析の経験

求人ID: a07TK00000putdFYAQ

採用人事(AI/ビッグデータ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって変わる可能性があります
業務内容
経験分野から始め、最終的には母集団形成から内定受諾まで採用業務全般で活躍頂きます。 応募者のみならず、ラインのエンジニアやコンサルタント、外部協力者とのコミュニケーションが重要となります。 ITエンジニア採用経験者のみならず、意欲ある異業種の方も歓迎します(OJTで育成します)。採用DX、IT技術を持つ方は優遇します。 ■採用業務(新卒採用・中途採用…母集団形成、面接から内定受諾まで) ■採用企画、運用改善(ペルソナの具体化、求人票刷新、メディア戦略など) ■チャネル開拓(有力エージェント、スカウトサイトの開拓) ■会社説明会やインターンシップの企画・運営 ■内定者フォロー 貴殿の可能性を当社で発揮し、ともに成長しませんか。 ※一定の経験後、人事企画や教育担当へのキャリア拡大も可能です。 <会社のバリュー> ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人
必須条件
・事業会社における採用業務の経験(3年以上)

求人ID: a07TK00000paTGXYA2

情シス(全般)(AI/ビッグデータ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
スーパーフレックス *裁量労働制に基づく。1⽇の所定労働時間は7.5時間。 *給与総額に45時間/1ヵ⽉の時間外労働⼿当を含む *業務によっては裁量労働制、規定時間勤務制も選択可能
業務内容
■ミッション ・グループ全体および各社の社内IT環境を、セキュリティと生産性と利便性のバランスを取りながら安定運用する ・経営とコーポレートと連携し、成長フェーズに耐えるIT基盤と運用ルールを整備する ・属人化しやすい運用を標準化し、継続的に改善する IT基盤サービス企業およびグループ各社の情報システム領域全般をリードいただきます。 今後のグローバル事業展開を見据え、社内IT基盤を戦略的に構築・拡大していく重要なポジションです。 経営やコーポレート部門と密に連携しながら、組織の成長と生産性向上を支えるIT環境の整備・運用・セキュリティ強化を推進していただきます。 ■主な業務内容: ・I高齢社会向け情報インフラ企業などの情報セキュリティ認証の取得・運用および社内啓発活動 ・社内システムのセキュリティ計画・体制の立案および実行 ・システム導入時の要件定義、Fit/Gap分析、運用ルールの策定 ・社内システムの導入・運用管理(Google Workspace、Slack、Notion、人事・申請システムなど) ・ネットワーク、アカウント、アクセス権限などの設計・管理 ・デバイス、ソフトウェアライセンス、IT資産の管理 ・PC初期設定、トラブル対応などのヘルプデスク業務 ■期待される役割 ・スタートアップのIT環境を「守り」と「攻め」の両面から支える情報システム責任者候補として、経営陣・管理部門と連携しながら中長期のIT戦略を推進していただきます。 ・グローバル展開を見据えたスケーラブルなIT体制を構築し、セキュリティ・生産性・利便性のバランスを最適化していくことが期待されます。 ・将来的には情報システムチームの拡大やメンバーマネジメントにも関わり、全社的なITガバナンス強化をリードしていただきます。 ■このポジションで得られる経験・やりがい ・急成長する事業のIT戦略の策定・実行に携われる ・経営陣直下で、企業の成長を支える基盤づくりをリードできる ・スタートアップ〜IPO準備フェーズ特有のスピード感と裁量の中で実績を積める ・I高齢社会向け情報インフラ企業などのセキュリティ認証取得を通じて、社内外に信頼される仕組みを創出できる
必須条件
・社内情報システムまたはITインフラの運用と管理経験(3年以上) ・PC運用、アカウント管理、権限運用など現場運用を自走できること ・Google Workspace、SlackとNotion等の管理運用の経験 ・アクセス管理と端末運用に関する基本知識 ・手を動かしながら課題を見つけ、改善提案から実行まで進められること ・特定領域に特化しすぎず、幅広い領域を扱うことに抵抗がないこと

求人ID: a07TK00000pXbACYA0

経営企画(IPO準備)(ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク650万円〜1000万円
勤務時間
・10:00~19:00 (所定労働時間:8時間) ・休憩時間:60分 ※時差出勤制度有:出社時間は9:00~11:00の間、30分単位で毎日選択可
業務内容
【職種】 開業後の経営支援コンサルタント 【概要】 当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決 ・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。 エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。 毎月5~10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。(出張あり) 面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。 また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。 【詳細】 ・医院・クリニック開業後の経営サポート(定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など) ・DX化運用支援(電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等) ・再契約/賃料交渉 ・アップセル/クロスセル施策 ・施設メンテナンスの定期チェック等
必須条件
法人営業のご経験

求人ID: a07TK00000pQgmwYAC

経営企画(全般)(その他 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク650万円〜850万円
勤務時間
9:50~18:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有
業務内容
■業務内容: 会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣の助言のもと、主体的に推進いただきます。まや、グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行もお任せします。 [業務詳細] ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行(マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます) ■組織構成: <経営企画室> マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。※当社は中途社員割合100%です。 <業務におけるチーム編成> CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー(カスタマーサクセス)部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の強み: 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する冠婚葬祭事業グループの企業として、結婚相談所「結婚相談所サービス」を運営しております。無借金、営業利益10%以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。 変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
※下記いずれかのご経験 ・事業会社における事業計画作成のご経験(1年以上) ・予算策定または予実管理のご経験(1年以上)

求人ID: a07TK00000pMqSSYA0

法務(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
■エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) 標準労働時間は8時間/日 一部チームは10:00~19:00の定時勤務となります。 ■エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)
業務内容
■具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック(英文含む) ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ■この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ■配属部門紹介 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名
必須条件
・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識) ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方   ※契約書レビュー経験は応相談

求人ID: a07TK00000oyunpYAA

経営企画(全般)(美容/化粧品)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
10:00~19:00 (休憩時間60分あり) ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ※現在、COVID-19の感染拡大を受け、より柔軟的な働き方ができるようリモートワークを推奨しています。収束後はオフィス出社を検討しています。 ※現在も毎週水曜を全社出社日としています。
業務内容
■仕事内容 ・全社KPIの整理・再設計(含む予算策定・予実管理)、およびKPI達成に向けた施策立案と推進 ・部門横断でのプロジェクトマネジメント(営業・マーケ・CRM・プロダクトなど) ・既存施策の改善および新施策の仮説検証〜実行 ・新規事業のリサーチ、事業計画策定、エグゼキューション 【時間軸に対して期待する成果】 ・短期(入社後6ヶ月):既存KPIの理解と分析、各部門との関係構築、改善提案の実施 ・中期(入社後1年):KPI達成による具体的な売上・利益貢献、効率化施策の実行 ・長期(入社後2年以降):新たなレベニューラインの構築・提案、企業価値向上への貢献
必須条件
・事業会社の経営企画経験 or コンサル会社での経営戦略・事業計画支援経験 -予算設計・予実管理 -中期経営計画等の策定 -データ/数値に基づく課題分析・意思決定

求人ID: a07TK00000oudoKYAQ

IR(建築/不動産 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都杉並区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 残業は月平均10時間ぐらい(19:00には全社員退社されています) 【休憩】60分 【残業】有
業務内容
経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務(経理と連携) ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応
必須条件
事業会社でのIR業務のご経験(3年以上) もしくは 事業会社での管理部門(経理、財務)のご経験(3年以上)、かつ経営企画・IR業務に興味のある方

求人ID: a07TK00000otKkYYAU

経営企画(全般)(ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都文京区
年収マーク1000万円〜1600万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
■事業運営と最適化 ・組織構造の設計と最適化を主導し、スケールアップに伴う組織変革を効率的に管理します。 ・運営効率の向上を目指し、業務プロセスの自動化および改善提案を推進し、全社的な生産性の向上を図ります。 ■プロダクト開発と市場戦略 ・新規プロダクトの開発を先導し、市場ニーズに基づく製品戦略を形成します。 ・販売チャネルの拡充と収益性の向上に注力し、各チャネルごとの売上目標を設定し、達成に向けた戦略を実行します。 ・市場からのフィードバックを経営層と共に、製品開発と市場戦略の連携へ落とし込み、強化します。 ■チームリーダーシップと文化形成 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを指導し、チームワークと協力を促進する文化を育てます。 ・高い当事者意識とリーダーシップでチームを鼓舞し、組織全体のモチベーションとエンゲージメントを高めます。 ※弊社はオンボードシステムが充実しており、文系理系問わず活躍できます。事業開発チームの理系出身者は数名ですので、文系の方もご安心いただいた上ご応募ください!(出身企業もバラバラです。) <具体的な業務内容> ・戦略立案と実行: 全市場にわたる事業戦略の策定及び実行をリードし、事業の方向性を定めます。 ・パフォーマンス管理: KGI/KPIに基づいたパフォーマンス評価を行い、戦略の修正や改善を積極的に推進します。 ・市場分析とフィードバック統合: 市場の動向をリアルタイムで分析し、新旧プロダクトへのフィードバックを統合。これにより、プロダクト開発の方向性を定める重要な洞察を提供します。 ・オペレーションの最適化: 社内オペレーションの効率化を図り、スケールアップを実現します。データに基づくアプローチでリソースの最適配分を行い、組織全体の自動化と効率化を推進します。 ・新規顧客開拓: 主要なタッチポイントを設計し、潜在顧客とのエンゲージメント機会を増やします。 ・顧客体験の向上: 経営課題を把握し、それに基づくカスタマイズされた提案を通じて顧客体験を向上させます。 ・リレーションシップ構築: 顧客やパートナーとの長期的な関係を築き、持続可能なビジネスモデルを構築します。 ・商談の再現性: 成功した商談のパターンを分析し、再現性のある販売戦略を構築します。
必須条件
・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・法人/個人営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・数字/データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 上記、および下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験