東京都(23区) x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 48ページ目

職種

勤務地

年収

選択中の条件

求人ID: a07TK000007DJxDYAW

経営企画(管理会計)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク900万円〜1400万円
勤務時間
労働制:フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~16:00 【フレキシブルタイム】(始業)7:00~12:00(終業)16:00~21:00
業務内容
■募集ポジションについて 弊社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったネットショップ作成サービス・決済事業企業でしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 ■想定業務内容 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ・M&Aおよび出資の検討・遂行 ・キャッシュマネジメントと銀行折衝 ・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行 ■ チーム構成 配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。 バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
必須条件
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記3級程度以上の会計知識 ・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方

求人ID: a07TK000007C3l1YAC

経営企画(管理会計)(ヘルスケア/医療/介護 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都文京区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
FP&A担当者として以下の業務を担当 ・中長期の事業計画・予算策定 ・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
必須条件
■応募資格 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・総合・FAS)におけるコンサルタントとしての業務経験 上記に加え、下記マインドセットをお持ちの方 ・経営層、他部門との折衝を臆さずできる方 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

求人ID: a07TK000007C3gWYAS

CFO(ファイナンスあり)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都文京区
年収マーク1500万円〜2000万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
■ミッション 最重要経営陣の一員として、がん早期発見・医療技術企業の事業成長を主にFinancialの面から推進・サポートする。この役割は、将来的な株式価値から逆算して顧客価値、事業価値創造にインパクトを与えられる事が求められる。また顧客価値や事業価値を株式価値に変換する能力が必要とされる。 加えて、財務経理部門を中心として人員採用・育成などの組織開発を通じ、米国上場企業の会社経営レベルに2026年までに引き上げる。また重要な責任として、株価の最大化を図りながら2026年の米国株式市場 IPOを主導する。 ■職責 1,エクイティストーリーを策定し、投資家とのコミュニケーションを主導して、自社の魅力を社外関係者(投資家、証券会社、銀行、etc.)に発信する。投資家と良好な関係構築を通じて、企業価値を最大化して資金調達を成功させる。 2,CEO、CTO、COO、他の重要なステークホルダーと共に、会社の非連続な成長を成し遂げる戦略・戦術を立案する。その実現のための事業上のボトルネックがあれば特定し、解消する仮説を立案し、自ら実行に移して結果に繋げる。その際に、自らの業務範囲に線を引か3ず、会社にとって重要な事であれば如何なる業務も遂行する。その中には顧客開発、パートナーシップ、およびM&A等も含まれる。 3,事業戦略・財務戦略・予算策定の立案及び実行を通じて事業成長に貢献する。また財務・経理チームと共に全社の予算統制・事業管理を主導する。 4,企業価値向上のための重要な場として取締役会を運営する。事務的な運営や形式的な会の実施ではなく、社内外パートナーと強固な信頼関係が構築し、適切なアジェンダ設定等を行う。 5,US GAAPに基づく米国証券取引委員会への財務報告、ならびに経営陣への財務の報告・分析の準備・実行を行う。 6,IPOプロセス(S1提出書類およびその他の米国証券取引委員会要件)のマネジメントを法律事務所・監査法人・投資銀行・その他の専門家と協力して実行する。 7,キャッシュフロー、BS/PL管理、税務を含む財務マネジメントを行う。またリスクマネジメントも行う。 8,米国の公開会社として要求される適切な内部統制レベルを確立/維持し、監査プロセスを管理し、米国のSOXを含む必要なすべてのコンプライアンスを満たすことを保証する。 9,ITやシステムを適切に使用し、効果的で効率的かつ透明性のある財務運営を開発・維持する。 10,会社の成長に対応できるように強力な財務・経営管理チームを組成し、育成する。高い倫理観を持って健全な会社経営が出来る組織を形成する。
必須条件
■応募資格 1,以下の何れかの経験を有する。  (1)成長企業でのCFO(または、「財務ディレクター」など企業コントローラーレベルの責任を持つ役職)として企業価値向上への貢献、及びバリュエーション交渉経験  (2)外資系投資銀行等でIPO実務や資金調達支援及び、機関投資家への株式セールス  (3)PEファンド等で企業経営、同企業のExit(上場・売却) 2,グローバル投資家から資金調達できるレベルの英語交渉能力。 3,挑戦的な精神と優れたチームプレーヤーとしての強いリーダーシップ

求人ID: a07TK000006pFhfYAE

経営企画(管理会計)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
平日10:00〜19:00(12:00〜13:00昼休憩)
業務内容
【主な業務】 ■Mission 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・<IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 ・<IPO準備>各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応 ■仕事のやりがい ・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。 (※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり) ※変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
・管理会計 / 予実管理に関しての知見 ・他部署 / 事業部と連携してプロジェクトを推進できるスキル

求人ID: a07TK000006gGzUYAU

経理(ヘルスケア/医療/介護 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都板橋区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
■就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ■リモートワーク:可
業務内容
■仕事概要 2021年よりグローバル展開も本格化し、2022年1月時点で海外8カ国での法人化が完了しました。 急速なグローバル展開に伴い、海外子会社まわりの経理担当者を増員することとなりました。 海外法人の連結決算周りや国際会計基準関連資料の読み込み、国内決算の国際会計基準基準への適合、監査法人が作成する英語資料のレビューを行っていただける方を探しております。 ご入社後は、CFOと1名のグローバル経理担当とともに海外子会社の管理(連結決算含む) をメインにご担当頂きます。 <具体的な業務内容> ・海外子会社管理(現地ファイナンスチームの管理、サポート) ・各社月次モニタリング ・四半期、年次連結決算(国際会計基準)対応 ・監査法人、現地会計事務所の対応 ・海外子会社国際会計基準導入に向けた各種検討・実施 ・予算実績差異分析・経営数値管理サポート
必須条件
・国内経理を含む経理実務(決算) ・ビジネス英語

求人ID: a07TK0000062kGPYAY

経理(FinTech/金融 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
9:00~17:00(休憩時間60分含む) ※フレックスタイム制度の記入要 ※スーパーフレックスタイム制度(コアタイム無し)
業務内容
【概要】 大手総合金融サービス企業の連結決算、並びに大手総合金融サービス企業の米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。 大手総合金融サービス企業各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、大手総合金融サービス企業の持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【職務内容】 1.大手総合金融サービス企業各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 ・米国会計基準に基づく、大手総合金融サービス企業勘定科目一覧の管理・統括 ・大手総合金融サービス企業各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 2.大手総合金融サービス企業の連結決算 ・大手総合金融サービス企業の連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 3.大手総合金融サービス企業各社の経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
必須条件
1.オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 <必須要件> ①有資格者(日本or米国公認会計士) ②監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上 ③ビジネスレベルの英語力 2.オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス <必須要件> ①単体や連結決算(開示を含む)の実務経験 ②ビジネスレベルの英語力(読み・書きのみならず、スピーキングも)

求人ID: a07TK000005hT11YAE

経営企画(管理会計)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
9:30-18:30(実動8時間) ※時間外労働あり(時間数は担当業務・時期により異なります。)
業務内容
【配属先:経営企画部】 エンターテインメント・コンテンツ企業のミッション(人々の期待を超える)・ビジョン(発明を産み続ける)を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です 【仕事内容】 ・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ・管理会計及び数値管理業務 ・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
必須条件
・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が3年以上 ・課題設定及び問題、課題解決力 ・Googleスプレッドシートの操作と関数利用による集計及び数値分析力

求人ID: a07TK0000055KjnYAE

法務(HRTech/人材 x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都江東区
年収マーク900万円〜1200万円
勤務時間
・フルフレックス制度のため定め無(標準労働時間8時間) ・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります)
業務内容
・各事業に対しての法的見地からの支援  事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援  新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、  法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート  企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、    法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、    ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、    専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える    重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること

求人ID: a07TK000004MZMyYAO

経理(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク750万円〜1200万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、 新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ■お任せしたい業務(ご経験・ご志向により決定します) ・決算実務のコントロール(連結決算含む) ・開示実務のコントロール ・J-SOX対応 ・M&Aに伴う会計・税務論点の整理 ・業務フローの構築・改善 チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。 ご経験とご志向によってはチームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。 CFO及び他のファイナンス機能(IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど)、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、 中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 《Accounting&Tax室のご紹介》 24年10月から4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 ・経理グループ:医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務 ・連結決算・開示グループ:グループの連結決算・開示実務 ・海外経理グループ:海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・経理BPRグループ:経理実務の高度化(システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど) 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件
連結決算 または 開示の実務経験(3年以上)

求人ID: a07TK000002ahJzYAI

経営企画(M&A・PMI)(VC x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1000万円〜1300万円
勤務時間
専門型業務裁量労働制を適用
業務内容
当社は地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーを有するディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンドです。 2015年の1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。その他の既存ファンド投資先も今後のIPO(新規株式公開)を目指した上場準備を進めています。 更に2024年秋には、当社のディープテック領域におけるスタートアップ投資支援の経験知と、大手資産運用会社が長年培った上場企業との実効性のある対話手法を融合することで、社会的課題解決に結びつくインパクト志向の強いIPOを目指したレイト・ステージの有望なスタートアップに特化投資する”クロスオーバー・インパクトファンド”を組成します。 【ミッション】 1.既存ファンドのExit案件実行(M&A、トレードセール、IPO等)、特にM&A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理 2.新ファンドのファンドマネジメント全般 【具体的な業務内容】 ・M&Aストラクチャー検討、売却先模索、バリュエーション算定、ティーザー作成、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間調整、契約実務、クロージング実行等 ・プレIPO投資先ソーシング、投資検討DD、案件委員会/投資委員会運営、投資先とのバリュエーション交渉等 ・IPOにおけるエクイティストーリー構築支援、引受主幹事証券対応、オファリングストラクチャー対応、株主間調整等 ・投資先企業の上場後のマーケットモニタリング、株主エンゲージメント、インパクト評価等 ・LP機関投資家対応(キャピタルコール、レポーティング、戦略会議運営等)
必須条件
・投資銀行、証券会社(投資銀行部門)でのエクイティファイナンス/M&Aアドバイザリー実務経験 ・M&Aファーム、VC、PEでの実務経験