東京都(23区) x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 49ページ目

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求人ID: a07TK000007poTPYAY

経営企画(全般)(ゲーム/マンガ/アプリ x リーダー・メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク550万円〜900万円
勤務時間
※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による)
業務内容
【職務内容】 ■職務概要 全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています! V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本部(コーポレート、現場)の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ■具体的には ・全社経営課題の解決およびその支援  ∟ 例)新規事業の検討~リード、組織戦略実行支援、等 ・CCOおよびCSO直下の課題解決業務  ∟ 例)非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等 ・全社およびグループ会社間横断PJのリード  ∟ 例)決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等 ・中期経営計画および事業計画の立案、推進 ・現場支援 【仕事の魅力】 ■CxOクラスを目指せる 経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、 全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループのマネージャーを目指していただきます。 将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。 過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。 ▽CSO (インタビュー時:事業企画部長)のインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/mynetjapan/post_articles/456451 ■ビジネススキルを活かし、事業をドライブする CSOのもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。 本ポジションは論理的・定量的思考を活かした全社の重要課題解決を推進~解決することが評価されるポジションであり、 上場企業の成長をビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けていただきながら、 全社横断かつ重要な課題解決経験を手にしていただくことが可能です。 また、経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。 社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行うことができます。
必須条件
・企画系業務経験(例:経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等) ・課題解決に向けて企画~推進した経験 ※課題の粒度不問

求人ID: a07TK000007aZGTYA2

経営企画(全般)(EdTech/教育)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
フレックスタイム制(11時-15時のコアタイム)
業務内容
■業務内容 ◎J-SOX対応(特にIT統制) J-SOXに関する一連の業務(計画作成、RCMやフローチャートの更新、整備状況評価、運用状況評価、監査法人対応) J-SOX観点での評価だけでなく、情報セキュリティ観点での評価も担当していただきます。 ◎開示書類作成 下記開示書類の作成実務と資料のとりまとめを担当していただきます。 ・決算短信(四半期、年次) ・事業報告、計算書類 ・四半期報告書 ・有価証券報告書 ・IR資料 ◎事業拡大経営企画業務 ・内部管理体制のさらなる強化(決算、資金管理など) ・提携先の選定や交渉 ※基本はリモートワークとなりますが、仕事の性質上、出勤をお願いする場合もございます。 ■入社後のイメージ ◎J-SOX対応 IT統制については、現在の担当者のサポートとして従事していただき、半年~1年かけて業務を移管します。 業務移管後は担当者として従事していただき、現在の担当者がサポートとして入ります。 IT統制以外については、担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。 ◎開示書類作成 担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。 ◎経営企画業務 担当者として従事いただき、現在の担当者や関係各所と協力して業務遂行していただきます。 経営企画業務はプロジェクトとしての性質が強いためマニュアルや前例がない中で、 ご自身でマニュアルや体制を構築し、実行していただくことを想定しています。
必須条件
【必須要件】※いずれかのご経験 ・開示書類作成のご経験 ・J-sox対応のご経験

求人ID: a07TK000007UpR6YAK

法務(ゲーム/マンガ/アプリ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク812万円〜1512万円
勤務時間
◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00)
業務内容
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。 法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。 【お任せ予定の業務】 ・本社が抱えるサービス及び事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等) ・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む) ・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 【業務の魅力】 ・弊社が抱えるサービス(スマホゲームアプリ、スマホゲームアプリ、家族向け写真・動画共有アプリ、競輪・オートレース等のベッティングサービス等)で日常的に生じる法務業務を扱うことができる ・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業(競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業、プロバスケットボールチーム、プロサッカークラブ等)に法的支援を通じて携わることができる ・企業全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる
必須条件
・M&Aに関する経験 ・大手/準大手事務所での実務経験(5年程度) ・英語を要する案件について対応した経験

求人ID: a07TK000007RhagYAC

情シス(セキュリティ)(ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
全社横断のセキュリティ推進責任者として、全社のセキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と、医療ヘルスケアプラットフォーム企業の環境を加味したロードマップの策定、優先度の高い施策の推進まで一気通貫で実行いただくことで組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます ・情報セキュリティ戦略・計画策定 ・全社のセキュリティレベル向上のためのロードマップ策定 ・M&Aに伴うセキュリティDD、セキュリティPMI推進 ・経営陣を交えた全社セキュリティ委員会の企画、運営 ・セキュリティ組織の立ち上げ、組成 ・全社セキュリティ施策の推進 など
必須条件
・情報セキュリティ領域における10年以上の経験 ・チームマネジメント経験(目安:5名以上) ※その他、以下について複数該当する方 ・情報セキュリティ戦略策定経験 ・セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験 ・セキュリティ運用(SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理)に関する業務経験 ・SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験 ・インシデントレスポンス経験 ・サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験

求人ID: a07TK000007PDOYYA4

経営企画(全般)(飲食 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1300万円
勤務時間
10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) ※エンジニア、企画系ポジションはコアタイムなしのフレックス制度
業務内容
今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただき、大手フードデリバリーサービスの中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。 ・中期経営計画/事業計画の策定 ・予実管理 ・KPI管理/分析 ・中長期的な経営戦略の策定と実行 ・各事業課題のプロジェクト推進 ・社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
必須条件
・事業会社またはコンサルティングファームでの経営戦略/事業戦略策定・実行のご経験

求人ID: a07TK000007FWA1YAO

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
業務内容
■ 弊社について 工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービスを開発・提供しています。創業直後から上場企業の導入が決まり、現在も次々と利用企業が増えています。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 CFOとして、次回エクイティラウンドからIPO、さらにその後の事業拡大をリードして頂きます。 当社の状況は以下の通りです。 ・エクイティ14億円+デット8億円=累計22億円を調達 ・主要VCはベンチャーキャピタル。 ・IPO準備中 ・社員90名 中長期ビジョンと戦略を描き、資本市場と対話し、それを支えるファイナンスを実行する攻めのCFOを求めています。 ■ 社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤/オフィス/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
必須条件
以下経験のいずれか2年以上 - PEファンド - スタートアップ/事業会社でのCFOないし類似ポジション

求人ID: a07TK000007DJxDYAW

経営企画(管理会計)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク900万円〜1400万円
勤務時間
労働制:フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~16:00 【フレキシブルタイム】(始業)7:00~12:00(終業)16:00~21:00
業務内容
■募集ポジションについて 弊社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったネットショップ作成サービス・決済事業企業でしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 ■想定業務内容 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ・M&Aおよび出資の検討・遂行 ・キャッシュマネジメントと銀行折衝 ・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行 ■ チーム構成 配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。 バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
必須条件
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記3級程度以上の会計知識 ・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方

求人ID: a07TK000007C3l1YAC

経営企画(管理会計)(ヘルスケア/医療/介護 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都文京区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
FP&A担当者として以下の業務を担当 ・中長期の事業計画・予算策定 ・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
必須条件
■応募資格 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・総合・FAS)におけるコンサルタントとしての業務経験 上記に加え、下記マインドセットをお持ちの方 ・経営層、他部門との折衝を臆さずできる方 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

求人ID: a07TK000007C3gWYAS

CFO(ファイナンスあり)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都文京区
年収マーク1500万円〜2000万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
■ミッション 最重要経営陣の一員として、がん早期発見・医療技術企業の事業成長を主にFinancialの面から推進・サポートする。この役割は、将来的な株式価値から逆算して顧客価値、事業価値創造にインパクトを与えられる事が求められる。また顧客価値や事業価値を株式価値に変換する能力が必要とされる。 加えて、財務経理部門を中心として人員採用・育成などの組織開発を通じ、米国上場企業の会社経営レベルに2026年までに引き上げる。また重要な責任として、株価の最大化を図りながら2026年の米国株式市場 IPOを主導する。 ■職責 1,エクイティストーリーを策定し、投資家とのコミュニケーションを主導して、自社の魅力を社外関係者(投資家、証券会社、銀行、etc.)に発信する。投資家と良好な関係構築を通じて、企業価値を最大化して資金調達を成功させる。 2,CEO、CTO、COO、他の重要なステークホルダーと共に、会社の非連続な成長を成し遂げる戦略・戦術を立案する。その実現のための事業上のボトルネックがあれば特定し、解消する仮説を立案し、自ら実行に移して結果に繋げる。その際に、自らの業務範囲に線を引か3ず、会社にとって重要な事であれば如何なる業務も遂行する。その中には顧客開発、パートナーシップ、およびM&A等も含まれる。 3,事業戦略・財務戦略・予算策定の立案及び実行を通じて事業成長に貢献する。また財務・経理チームと共に全社の予算統制・事業管理を主導する。 4,企業価値向上のための重要な場として取締役会を運営する。事務的な運営や形式的な会の実施ではなく、社内外パートナーと強固な信頼関係が構築し、適切なアジェンダ設定等を行う。 5,US GAAPに基づく米国証券取引委員会への財務報告、ならびに経営陣への財務の報告・分析の準備・実行を行う。 6,IPOプロセス(S1提出書類およびその他の米国証券取引委員会要件)のマネジメントを法律事務所・監査法人・投資銀行・その他の専門家と協力して実行する。 7,キャッシュフロー、BS/PL管理、税務を含む財務マネジメントを行う。またリスクマネジメントも行う。 8,米国の公開会社として要求される適切な内部統制レベルを確立/維持し、監査プロセスを管理し、米国のSOXを含む必要なすべてのコンプライアンスを満たすことを保証する。 9,ITやシステムを適切に使用し、効果的で効率的かつ透明性のある財務運営を開発・維持する。 10,会社の成長に対応できるように強力な財務・経営管理チームを組成し、育成する。高い倫理観を持って健全な会社経営が出来る組織を形成する。
必須条件
■応募資格 1,以下の何れかの経験を有する。  (1)成長企業でのCFO(または、「財務ディレクター」など企業コントローラーレベルの責任を持つ役職)として企業価値向上への貢献、及びバリュエーション交渉経験  (2)外資系投資銀行等でIPO実務や資金調達支援及び、機関投資家への株式セールス  (3)PEファンド等で企業経営、同企業のExit(上場・売却) 2,グローバル投資家から資金調達できるレベルの英語交渉能力。 3,挑戦的な精神と優れたチームプレーヤーとしての強いリーダーシップ

求人ID: a07TK000006pFhfYAE

経営企画(管理会計)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
平日10:00〜19:00(12:00〜13:00昼休憩)
業務内容
【主な業務】 ■Mission 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・<IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 ・<IPO準備>各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応 ■仕事のやりがい ・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。 (※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり) ※変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
・管理会計 / 予実管理に関しての知見 ・他部署 / 事業部と連携してプロジェクトを推進できるスキル