東京都(23区) x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 50ページ目

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求人ID: a07TK000006gGzUYAU

経理(ヘルスケア/医療/介護 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都板橋区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
■就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ■リモートワーク:可
業務内容
■仕事概要 2021年よりグローバル展開も本格化し、2022年1月時点で海外8カ国での法人化が完了しました。 急速なグローバル展開に伴い、海外子会社まわりの経理担当者を増員することとなりました。 海外法人の連結決算周りや国際会計基準関連資料の読み込み、国内決算の国際会計基準基準への適合、監査法人が作成する英語資料のレビューを行っていただける方を探しております。 ご入社後は、CFOと1名のグローバル経理担当とともに海外子会社の管理(連結決算含む) をメインにご担当頂きます。 <具体的な業務内容> ・海外子会社管理(現地ファイナンスチームの管理、サポート) ・各社月次モニタリング ・四半期、年次連結決算(国際会計基準)対応 ・監査法人、現地会計事務所の対応 ・海外子会社国際会計基準導入に向けた各種検討・実施 ・予算実績差異分析・経営数値管理サポート
必須条件
・国内経理を含む経理実務(決算) ・ビジネス英語

求人ID: a07TK0000062kGPYAY

経理(FinTech/金融 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
9:00~17:00(休憩時間60分含む) ※フレックスタイム制度の記入要 ※スーパーフレックスタイム制度(コアタイム無し)
業務内容
【概要】 大手総合金融サービス企業の連結決算、並びに大手総合金融サービス企業の米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。 大手総合金融サービス企業各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、大手総合金融サービス企業の持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【職務内容】 1.大手総合金融サービス企業各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 ・米国会計基準に基づく、大手総合金融サービス企業勘定科目一覧の管理・統括 ・大手総合金融サービス企業各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 2.大手総合金融サービス企業の連結決算 ・大手総合金融サービス企業の連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 3.大手総合金融サービス企業各社の経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
必須条件
1.オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 <必須要件> ①有資格者(日本or米国公認会計士) ②監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上 ③ビジネスレベルの英語力 2.オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス <必須要件> ①単体や連結決算(開示を含む)の実務経験 ②ビジネスレベルの英語力(読み・書きのみならず、スピーキングも)

求人ID: a07TK000005hT11YAE

経営企画(管理会計)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
9:30-18:30(実動8時間) ※時間外労働あり(時間数は担当業務・時期により異なります。)
業務内容
【配属先:経営企画部】 エンターテインメント・コンテンツ企業のミッション(人々の期待を超える)・ビジョン(発明を産み続ける)を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です 【仕事内容】 ・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ・管理会計及び数値管理業務 ・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
必須条件
・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が3年以上 ・課題設定及び問題、課題解決力 ・Googleスプレッドシートの操作と関数利用による集計及び数値分析力

求人ID: a07TK0000055KjnYAE

法務(HRTech/人材 x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都江東区
年収マーク900万円〜1200万円
勤務時間
・フルフレックス制度のため定め無(標準労働時間8時間) ・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります)
業務内容
・各事業に対しての法的見地からの支援  事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援  新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、  法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート  企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、    法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、    ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、    専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える    重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること

求人ID: a07TK000004MZMyYAO

経理(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク750万円〜1200万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、 新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ■お任せしたい業務(ご経験・ご志向により決定します) ・決算実務のコントロール(連結決算含む) ・開示実務のコントロール ・J-SOX対応 ・M&Aに伴う会計・税務論点の整理 ・業務フローの構築・改善 チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。 ご経験とご志向によってはチームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。 CFO及び他のファイナンス機能(IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど)、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、 中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 《Accounting&Tax室のご紹介》 24年10月から4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 ・経理グループ:医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務 ・連結決算・開示グループ:グループの連結決算・開示実務 ・海外経理グループ:海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・経理BPRグループ:経理実務の高度化(システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど) 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件
連結決算 または 開示の実務経験(3年以上)

求人ID: a07TK000002ahJzYAI

経営企画(M&A・PMI)(VC x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1000万円〜1300万円
勤務時間
専門型業務裁量労働制を適用
業務内容
当社は地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーを有するディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンドです。 2015年の1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。その他の既存ファンド投資先も今後のIPO(新規株式公開)を目指した上場準備を進めています。 更に2024年秋には、当社のディープテック領域におけるスタートアップ投資支援の経験知と、大手資産運用会社が長年培った上場企業との実効性のある対話手法を融合することで、社会的課題解決に結びつくインパクト志向の強いIPOを目指したレイト・ステージの有望なスタートアップに特化投資する”クロスオーバー・インパクトファンド”を組成します。 【ミッション】 1.既存ファンドのExit案件実行(M&A、トレードセール、IPO等)、特にM&A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理 2.新ファンドのファンドマネジメント全般 【具体的な業務内容】 ・M&Aストラクチャー検討、売却先模索、バリュエーション算定、ティーザー作成、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間調整、契約実務、クロージング実行等 ・プレIPO投資先ソーシング、投資検討DD、案件委員会/投資委員会運営、投資先とのバリュエーション交渉等 ・IPOにおけるエクイティストーリー構築支援、引受主幹事証券対応、オファリングストラクチャー対応、株主間調整等 ・投資先企業の上場後のマーケットモニタリング、株主エンゲージメント、インパクト評価等 ・LP機関投資家対応(キャピタルコール、レポーティング、戦略会議運営等)
必須条件
・投資銀行、証券会社(投資銀行部門)でのエクイティファイナンス/M&Aアドバイザリー実務経験 ・M&Aファーム、VC、PEでの実務経験

求人ID: a07A7000004CF0LIAW

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
9:30〜18:30
業務内容
当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】  ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応(ディール、決算) ・その他、経理業務全般 ‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。   【配属先について】 マネージャー、メンバー3名のチーム体制です。
必須条件
下記どちらの経験もお持ちの方 ・事業会社での経理業務の経験 ・年次決算の経験

求人ID: a07A7000003yUCrIAM

内部統制(AI/ビッグデータ x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
9:30〜18:30
業務内容
■内部統制担当が担うミッション 急拡大する上場ベンチャー企業で、ビジネスの急速な拡大や進化に不可欠となるコーポレートガバナンス体制の維持・強化。 企業の内部管理全般に関与が可能。幅広い業務を経験したいと考えている成長意欲の高い方、将来的にチームをリードし、マネジメント人材としてご活躍を目指す方に最適なポジションと考えております。 ■業務内容 ・内部監査/監査法人からの各種依頼対応窓口 ・グループ全社の内部統制強化、規定管理 ・本社/子会社/海外子会社の株主総会・取締役会運営サポート ・グループコンプライアンス/情報セキュリティの強化 ご本人のご経験やご希望に合わせてゆくゆくマネジメント業務に挑戦することも可能です。
必須条件
・事業会社での経営企画・監査・総務部門等内部管理部署での実務経験(2年以上) ・自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方

求人ID: a07A7000003xhcLIAQ

法務(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク650万円〜1100万円
勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制(スーパーフレックスタイム制)を導入
業務内容
法務担当者としての経験の多寡にかかわらず、当社のバリューである「全方よし」の実現に向けて知恵を出せるバランス感覚と、落としどころを見据えた柔軟な思考力を備えた方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討 ・重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援 ・弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映 ・サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応 ・各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築 ・法務的観点からのM&A・各種投資案件のストラクチャー構築、外部専門家のアレンジ、SPA等の主要ドキュメントの作成・レビュー
必須条件
・事業会社での法務経験3年以上 ・社内横断的なプロジェクトのとりまとめ役・推進役として活動した経験

求人ID: a07A7000003tRitIAE

経営企画(全般)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1500万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
■想定される業務内容、プロジェクト ・中期経営計画策定 ・事業戦略立案~実行推進のためのPMO ・IR及び資金調達 ・全社のファイナンス関連システムの設計・導入 ・戦略的出資、資本・業務提携の立案・実行 ・M&AにおけるPMI実行 ■提供できるキャリアパス 入社直後は、プロジェクトベースでIR、FP&A(事業企画・経営管理)、経理財務、M&A各部署の業務に取り組んでいただきます。 プロジェクトワークを通じて、当社ビジネスモデルや競合・市場環境への理解、当社ならではの仕事の進め方・組織文化などについても、キャッチアップしていただきます。 適性・ご志向に沿ってファイナンス統括部内の特定の機能組織に在籍し、専門性を深めていくことも可能です。また、ファイナンス人材としての総合的な知識・経験を積み、スキルアップしていただいた後、長期的にはCFOも目指せるポジションです。
必須条件
・経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方 ・医療ヘルスケア領域に関心がある方 ・高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問