東京都中央区 x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 4ページ目

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求人ID: a07TK00000Mq0CFYAZ

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。現在は、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 2023年には、アプリもリリースしており、単なる情報メディアではなく、ユーザーの意思決定を総合的にサポートするプラットフォームを目指しています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択”において、各個人の行動特性を理解し、より良い意思決定をサポートできるサービスへと進化させていく重要な段階にあります。 このような成長フェーズにおいて、中長期戦略の策定やM&A・アライアンスを推進していく必要があります。本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・企業全体の中長期成長戦略の策定 ・M&A・アライアンスの企画・推進(対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI) ・事業ポートフォリオの分析・最適化 ・経営層への戦略提言および意思決定支援
必須条件
・戦略コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行などでの実務経験 ・財務分析力および仮説思考を活用した課題解決スキル

求人ID: a07TK00000MkNSJYA3

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・エグゼクティブ(CxO・VP・事業責任者)やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ・キャリアSNS・転職プラットフォーム・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉
必須条件
・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験(3年以上) ・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 ・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル ・人材市場や業界動向の調査・分析スキル

求人ID: a07TK00000MAB7lYAH

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1000万円〜3000万円
勤務時間
リモート/フルフレックス制度あり
業務内容
営業支援ツール開発・提供企業のCFO(最高財務責任者)として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・資本政策・ファイナンス :Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 ・FP&A / 予実管理 :資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング ・事業オペレーション支援 :複数事業のモニタリング、推進サポート(COO的役割含む) ・ガバナンス・リスク管理 :監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断 【ポジションの魅力】 ①企業の飛躍的な成長を“財務戦略”で牽引するダイナミズム 弊社は、すでにPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を達成したプロダクトを持ち、次なるステージへと本格的に踏み出しています。このポジションでは、企業の成長を加速させる財務戦略の立案から実行まで、経営の最前線に立ってリードしていただきます。 資金調達、M&A、IPO戦略の推進など、攻めの財務施策を自らの手で実現し、企業価値を飛躍的に高めるダイナミックな挑戦が可能です。 ②“経営の中枢”として、財務を超えて事業全体をリード 経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与できます。 財務を軸に、複数の事業ポートフォリオをモニタリングし、各事業の成長を推進する重要なポジションです。経営戦略、事業計画、組織戦略など、あらゆる側面から企業の成長をけん引する「経営の推進役」として、ビジネスの未来をデザインする手応えを得られます。 ③CFOにとどまらない“マルチプレイヤー”としての活躍機会 弊社では、CFOという役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担っていただけます。 事業成長のフェーズや経営課題に応じて、COO的な役割や事業部門のリードポジションなど、多様なロールを積極的にお任せします。 ④創業メンバーと共に“次のステージ”を切り拓くコアメンバー 弊社はスタートアップとしての柔軟性と、すでに市場に認知されたプロダクトを持つ安定感を兼ね備えています。CFOとしての役割ではなく、創業メンバーと肩を並べて事業の方向性を決め、企業の未来を形作る「ビジネスクリエイター」としての活躍が期待されます。意思決定のスピードと実行力を武器に、自らのリーダーシップを発揮し、企業の成長を直接実現できるポジションです。 このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。 これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています!
必須条件
▼経歴・バックグラウンド 以下いずれかのご経験 ・外資系PEファンド出身 ・外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒 ・スタートアップでのCFO/CEO/COO経験 ・グローバルでのビジネス経験 ▼経験・スキル ・Equity/Dept調達を主担当として推進した経験(交渉・投資家/銀行対応含む) ・SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 ・予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 ・経営会議/取締役会での意思決定推進 ・M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験

求人ID: a07TK00000KWN8KYAX

経営企画(全般)(AI/ビッグデータ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
8:45 ~ 17:45 実働8時間、休憩1時間 ※残業は平均月40~45時間相当
業務内容
社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上げや市場開拓、または新たなソリューションのPMF及び市場展開などの業務を想定しています。 並行して、20代~40代の営業やその他関わる組織メンバーの採用やマネジメント、KPI管理や数値管理などもお任せいたします。 まずは東京本社にて社長直下の元、一定期間経験を積んでいただき、当社の文化や仕事の進め方などを習得いただいたうえで、各拠点立ち上げなどをお任せいたします。
必須条件
下記のご経験 ・営業経験、または製造業界向けのコンサル経験3年以上 ・製造現場やFAに関する知見 ・マネジメント経験 ・全国勤務可(新規支社立ち上げの際の立ち上げメンバーとして赴任いただく可能性があります)

求人ID: a07TK00000InzzrYAB

人事企画(制度/組織)(SaaS)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フルフレックス(5~22時)
業務内容
【仕事概要】 親会社である保険業界向けSaaSの既存顧客(保険代理店様や保険会社様)を主軸に、人事領域における課題に対してコンサルティング業務を総合的にご担当いただきます。 人材獲得に向けたコンサルティング業務はもちろんのこと、人事評価制度の設計や人材育成におけるプランニングなど、組織課題におけるコンサルティング業務も担っていただきます。 <具体的な業務内容> ①事業立ち上げ業務 ・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案?実行 ・自社採用や組織設計業務など、立ち上げ業務全般に携わることができます ②営業業務 ※反響営業、人脈による深耕営業がメインとなります ・リード獲得に向けたオンライン/オフラインでの各種イベント・セミナー施策の立案?実行 ・新規コンサルティング案件獲得に向けた企業開拓(上述の通り反響・人脈営業がメイン) ③HRコンサルティンング業務 ・保険業界特化型の完全オーダーメイド型伴走コンサルティングを想定しています  -その他事業会社の保険部門や保険ビジネス全般に携わっている企業が対象です  -保険を広義に捉え、金融業界も対象となります ・人事ポリシーの見直しや作成 ・顧客の採用したい人材における要件定義(採用基準の策定) ・顧客の組織課題に沿ったコンサルティング業務 ※以下を想定しています  -お客様のご状況やご要望に応じた各種イベントやセミナーの実施  -人事評価制度の再設計や運用支援  -人材育成計画の作成、運用支援(お客様の全国営業部店などを対象) ※入社後はHR事業を行うグループ会社へ出向していただきます。 ※不定期に出張が発生する可能性がございます。 ※将来的に職業紹介事業責任者になっていただく可能性がございます。
必須条件
以下いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験(5年以上) ・人材業界でのコンサルティング経験 ・金融業界での法人営業経験

求人ID: a07TK00000GIl6DYAT

総務(コンサル x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
10:00-19:00(8時間勤務・1時間休憩)
業務内容
・上場を見据えた労務体制の構築 ・各種労務対応 ・上場後の株主総会の運営 ・株主総会関連の準備、遂行
必須条件
・上場企業もしくは上場準備中企業での労務部門のマネジメント経験 ・株主総会対応の経験

求人ID: a07TK00000Dht6mYAB

法務(建築/不動産 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1000万円〜2000万円
勤務時間
09:00~18:00 実働8時間・休憩1時間 平均残業時間:27時間/月
業務内容
・自社メディアから発信される記事の法務チェック  ・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック(契約書管理・作成など含む) ・都度発生する法務に関する検討、判断  ・誹謗中傷系の対応(Youtubeチャンネルや転職口コミサイトの削除など) ・加盟店の債権回収業務 ・内部監査業務・下請法の調査対応 ・商標など知的財産権の管理・社外対応・サービス変更に伴う利用規約の更新  ・キャンペーンに関する法務面の検討・その他様々なバックオフィス業務?他にもお願いする業務が出てくる可能性がございます。 (法務業務以外に経理や総務、人事など一部の業務をお任せする可能性があります) ◆組織体制:管理部約10人(法務、経理、人事、広報) ※法務専任は一人目となります。
必須条件
・弁護士資格(日本法)

求人ID: a07TK00000BWnx0YAD

IR(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク800万円〜1600万円
勤務時間
9:00~18:00
業務内容
■仕事内容 代表直下にて、IRの戦略立案と実務、および経営企画全般をお任せしたいです。 資本市場における企業価値(時価総額)向上がミッションになります。 <お任せしたい内容> ・IR戦略 立案・計画・実行 ・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ・IRサイトおよびSNSの運用 ・投資家、アナリスト対応 ・決算説明会、投資家説明会等の企画運営 ・プレスリリース(PR) ・広報 ・M&A案件の情報収集、提案、条件交渉 ・関連業務すべて(業務範囲は限定されていません)
必須条件
・IRの経験 ・経営企画の経験 ・株式投資の経験(投資家目線での戦略立案が必要なため必須) ・一定水準以上のITやWEBの知識 ・仕事が好きであること

求人ID: a07TK000007aZGTYA2

経営企画(全般)(EdTech/教育)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
フレックスタイム制(11時-15時のコアタイム)
業務内容
■業務内容 ◎J-SOX対応(特にIT統制) J-SOXに関する一連の業務(計画作成、RCMやフローチャートの更新、整備状況評価、運用状況評価、監査法人対応) J-SOX観点での評価だけでなく、情報セキュリティ観点での評価も担当していただきます。 ◎開示書類作成 下記開示書類の作成実務と資料のとりまとめを担当していただきます。 ・決算短信(四半期、年次) ・事業報告、計算書類 ・四半期報告書 ・有価証券報告書 ・IR資料 ◎事業拡大経営企画業務 ・内部管理体制のさらなる強化(決算、資金管理など) ・提携先の選定や交渉 ※基本はリモートワークとなりますが、仕事の性質上、出勤をお願いする場合もございます。 ■入社後のイメージ ◎J-SOX対応 IT統制については、現在の担当者のサポートとして従事していただき、半年~1年かけて業務を移管します。 業務移管後は担当者として従事していただき、現在の担当者がサポートとして入ります。 IT統制以外については、担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。 ◎開示書類作成 担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。 ◎経営企画業務 担当者として従事いただき、現在の担当者や関係各所と協力して業務遂行していただきます。 経営企画業務はプロジェクトとしての性質が強いためマニュアルや前例がない中で、 ご自身でマニュアルや体制を構築し、実行していただくことを想定しています。
必須条件
【必須要件】※いずれかのご経験 ・開示書類作成のご経験 ・J-sox対応のご経験