業界: 建築/不動産

職種: 法務

年収: 1000-2000万円

待遇・福利厚生: ・昇給 年2回（3月・9月） ・賞与 月収の2ヶ月分×年2回（3月・9月）※業績連動型 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・人事考課（昇給・降給／年2回） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ・産休、育休、育児時短勤務 ・図書購入支援（社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能） ・資格取得祝い金 ・コーヒーマシン（デロンギ）利用可能 ・創立記念パーティ（8月23日の創立記念日にあわせて開催） ・達成記念パーティ（目標達成をお祝いして開催） ・全社員懇親会 ・退職一時金制度（追加で企業型確定拠出年金も導入予定）

就業場所: 東京都中央区

勤務時間: 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間 平均残業時間：27時間／月

休日・休暇: 完全週休二日制＜年間休日120日＞ ・土日祝日 ・慶弔休暇 ・GW ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（取得率91.1％） ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: あり

業務内容: ・自社メディアから発信される記事の法務チェック　 ・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック（契約書管理・作成など含む） ・都度発生する法務に関する検討、判断　 ・誹謗中傷系の対応（Youtubeチャンネルや転職口コミサイトの削除など） ・加盟店の債権回収業務 ・内部監査業務・下請法の調査対応 ・商標など知的財産権の管理・社外対応・サービス変更に伴う利用規約の更新　 ・キャンペーンに関する法務面の検討・その他様々なバックオフィス業務?他にもお願いする業務が出てくる可能性がございます。 （法務業務以外に経理や総務、人事など一部の業務をお任せする可能性があります） ◆組織体制：管理部約10人（法務、経理、人事、広報） ※法務専任は一人目となります。

必須条件:
・弁護士資格（日本法）

歓迎条件:
・インハウス経験 ・景品表示法に関する実務経験 ・チームワークが得意 ・不動産に関する知識・経験 ・名誉棄損に関する業務の経験 ・法律事務所での実務経験