業界: SaaS

職種: 人事企画（制度／組織）

年収: 600-1000万円

待遇・福利厚生: 福利厚生 ●PC貸与 ●チームビルディング食費補助 ●図書購入/研修参加費補助 ●社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

就業場所: 東京都中央区

勤務時間: フルフレックス（5~22時）

休日・休暇: 土日祝日、年末年始、その他会社の定める日

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3

業務内容: 【仕事概要】 親会社である保険業界向けSaaSの既存顧客（保険代理店様や保険会社様）を主軸に、人事領域における課題に対してコンサルティング業務を総合的にご担当いただきます。 人材獲得に向けたコンサルティング業務はもちろんのこと、人事評価制度の設計や人材育成におけるプランニングなど、組織課題におけるコンサルティング業務も担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①事業立ち上げ業務 ・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案?実行 ・自社採用や組織設計業務など、立ち上げ業務全般に携わることができます ②営業業務　※反響営業、人脈による深耕営業がメインとなります ・リード獲得に向けたオンライン/オフラインでの各種イベント・セミナー施策の立案?実行 ・新規コンサルティング案件獲得に向けた企業開拓（上述の通り反響・人脈営業がメイン） ③HRコンサルティンング業務 ・保険業界特化型の完全オーダーメイド型伴走コンサルティングを想定しています 　-その他事業会社の保険部門や保険ビジネス全般に携わっている企業が対象です 　-保険を広義に捉え、金融業界も対象となります ・人事ポリシーの見直しや作成 ・顧客の採用したい人材における要件定義（採用基準の策定） ・顧客の組織課題に沿ったコンサルティング業務　※以下を想定しています 　-お客様のご状況やご要望に応じた各種イベントやセミナーの実施 　-人事評価制度の再設計や運用支援 　-人材育成計画の作成、運用支援（お客様の全国営業部店などを対象） ※入社後はHR事業を行うグループ会社へ出向していただきます。 ※不定期に出張が発生する可能性がございます。 ※将来的に職業紹介事業責任者になっていただく可能性がございます。

必須条件:
以下いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験（5年以上） ・人材業界でのコンサルティング経験 ・金融業界での法人営業経験

歓迎条件:
以下いずれかの要件に該当する方 ・保険業界の変革に興味関心がありチャレンジしたい方 ・HR系コンサルタントとしてのご経験 ・保険業界に関する知見 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・カスタマーサクセス（深耕営業）のご経験 【求める人物像】 ・責任感があり、顧客や求職者様と真摯に向き合うことができる方 ・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方 ・組織の課題に入り込み、根本的な解決に向けた動きをできる方 ・保険業界の構造改革に向けて人材領域の側面から携わりたい方