東京都港区 x 年収500万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 26ページ目

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求人ID: a07TK00000LWTsSYAX

経営企画(全般)(EdTech/教育)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1500万円
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可
業務内容
▼お任せしたいこと ご経験・スキルに合わせ、経営企画の実務をお任せします。 【具体的には】 ・全社事業計画 / 予算の策定、予算管理 ・資本政策の策定、資金調達の企画立案、実行 ・戦略的財務計画の策定および実行 ・全社戦略の策定に関する市場・競合分析(グローバル市場含む) ・当社経営陣らと共にM&Aを含めた中長期における全社成長戦略の策定 ・IPOに向けた社内管理体制の構築と運用 ・コーポレート部門(経理・労務・人事・法務・総務分野)の統括と体制構築 など ▼ポジションの魅力 ・ネクストユニコーンのIPO前という貴重な期間を経験いただけます ・コーポレート全体が少数精鋭なチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていっていただくことが可能です
必須条件
スタートアップでの予実管理経験

求人ID: a07TK00000LRDIBYA5

経営企画(全般)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1500万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
業務内容
【業務内容】 ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画 ・管理会計に関するルールやインフラの構築 ・B向けサービスにおける事業企画、大手事業者との協業・提携・契約交渉とプロジェクトマネジメント ・事業における課題解決推進、各種部門横断プロジェクトの立案、推進 【ユニークなチャレンジ】 ・本チームは少数精鋭のチームのため、事業立ち上げ~成長に向けた横断的な役割が求められ、自身の専門領域外でも新たに学び担当範囲を広げていくシーンにあたることも多々あります。ご自身をさらに成長させたい方、新たな領域にも積極的に取り組んでみたいという高い志をお持ちの方にとって大変やりがいのあるポジションです。 ・日本最大のフリマアプリである「大手CtoCプラットフォーム企業」の持つ巨大なアセットをもとに新規ビジネスを検討することはチャレンジングですが、社会に大きなインパクトを生むことができ、自身の成果を感じやすいポジションです。
必須条件
■求める経験・スキル ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・事業会社の経営企画部門での5年以上の管理会計または財務会計の実務経験(これらの領域におけるコンサルティング業務を含む) ・コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)に関するKPI構築およびマネジメント経験 ・定量的なデータ分析に基づく提案実務を行った経験 ・部署を超え全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきた実績 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力

求人ID: a07TK00000LMZO1YAP

総務(ヘルスケア/医療/介護 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク590万円〜810万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 <調達購買チーム> ・全社コストの適正化  └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更  └集中購買の実現  └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 <オフィス総務チーム> ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 <調達購買チーム> ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 <オフィス総務チーム> ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。 【配属部署】 配属部署:経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。 ・調達購買チーム ・オフィス総務チーム 責任者を除くチーム構成は以下の通りです。 ・調達購買:2名(他、業務委託社員1名) ・オフィス総務:7名(他、アルバイト社員2名) またこの他、グループ内にもう1チームがあります。 ・ITヘルプデスク:4名(他、業務委託社員1名) 【将来のキャリアパス】 高齢社会向け情報インフラ企業全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 (例) ・組織のマネジメント ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張
必須条件
下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方

求人ID: a07TK00000Kxwr0YAB

採用人事(セールス/マーケティング)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク450万円〜600万円
勤務時間
・9:00~18:00 ・フレックスタイム制あり(コアタイム11時~18時)
業務内容
【業務概要】 弊社の採用活動全般を行っていただきます。 会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における施策立案~実行 (媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など) ・エンジニア・派遣採用業務 ・各部署との採用ニーズすり合わせ ・派遣・SESの勤怠管理 ・事務業務(求人票作成・書類作成・更新確認業務など) ・教育制度の見直し
必須条件
・人事採用業務経験(2年以上)

求人ID: a07TK00000KXGPAYA5

CFO(ファイナンスあり)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時~20時 ・コアタイム:11時~17時
業務内容
【ポジションの説明】 総合エンターテインメント・WEBサービス企業としてうの当社事業における、CFO業務(経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務)をお任せいたします。 【業務内容】 CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。 ■財務会計・税務関連業務 ・会計スキーム検討や業務フローの改善/構築  L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。 ・M&Aに関連業務  L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。 ・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計/経営管理業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 【キャリアパス】 当社のグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→1、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。
必須条件
■財務会計に関する一連の経験を有する方  L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等 ■財務会計に関する業務改善のご経験  L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等

求人ID: a07TK00000KOxC2YAL

経理(EC/小売 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜650万円
勤務時間
9:30〜18:30(休憩1時間) ※残業は会社で管理しています。(月平均30時間以内)
業務内容
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡?を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M&Aを積極的に担っ ております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。 【職務内容詳細】 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・会計システム対応 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助 ・子会社PMI(M&A成立後) ■事業内容 ・セールスプロモーション事業 通信業界に特化した?材派遣、販売促進、?材育成、コンサルティング ・オンライン接客事業 オンライン接客システムの提供、接客センター運営 現在秋葉原・池袋・千葉みなとに拠点あり ・AIボーディング事業 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営 AIを活かした教育システムの提案、導??援
必須条件
・上場企業における経理実務経験3年以上 (または上場基準で経理実務を⾏う企業での経理実務経験) ・連結会計業務経験 or 開⽰経験(1期以上)

求人ID: a07TK00000K6PUyYAN

財務(VC)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク530万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)1日の標準勤務時間:7時間30分
業務内容
上場ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務全般をお願いします。 ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務は、コーポレートの財務・会計業務とファンドの管理・会計業務(ファンドアドミ業務)で構成され、どちらか片方で完結するものではないため、両方の業務に関わっていただき、将来的には、業務全体に精通し高い専門性を発揮するエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。 このポジションは、上場企業の財務会計の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスについての専門性を身につけることができます。所属いただくコーポレートアカウンティンググループは7名で構成されており、会計士資格を持つ社員も在籍しており、専門性を高め、成長いただける環境となっています。また、グループ内で職務をローテーションしスキルアップも図れます。 働き方の自由度も高く、リモートワーク可、フレックスタイム制で、オフィスもフリーアドレス制を採用しています。 (具体的職務) ・コーポレート経理(決算、連結、開示、税務など) ・コーポレート財務(資金運用、金融リスク管理、予算、財務計画など) ・ファンドアドミ業務(ファンド管理、ファンド会計など) ・財務・経理システム企画  など
必須条件
※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での財務・経理の実務経験(3年以上) ・上場企業での財務・経理の実務経験(2年以上)

求人ID: a07TK00000K67zqYAB

法務(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク457万円〜774万円
勤務時間
9:00~17:00(休憩時間60分含む) ※フレックスタイム制度の記入要 ※スーパーフレックスタイム制度(コアタイム無し)
業務内容
大手総合金融サービス企業として当社の不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 【法務関連】 ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル/旅館業/水族館等の運営事業)の管理/統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案/遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画/応募条件
必須条件
・法務/コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル/旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い

求人ID: a07TK00000JumqYYAR

財務(ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜810万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
幅広く事業支援業務を担う組織のマネジメントを担っていただきます。  組織規模拡大の中で、業務の幅も広がり不確定要素も増えてくるため、  マネジメントは毎年困難になってきています。  特に、新たな領域の業務が加わる中で、既存業務とのバランスを取りながら各部署とのSLA(Service level agreeement)を遵守し、  組織全体のパフォーマンスを高め続けていくという難しい舵取りが求められます。  特に現在の課題として以下を認識しています。  ・業務改善レベルの引き上げ  ・OPS力の向上   その為の組織改善/活性化、メンバーの採用/育成  また、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTへも積極的に参加し、事業や会社へ貢献して頂く予定です。  今期のPJT一例(全て担当して頂くわけではありません)   ・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT   ・障害者雇用事業のOPS設計   ・事業のプライシング変更PJT   ・GASを用いた業務効率化の浸透PJT   ・コミュニケーション活性化PJT   ・salesforceとgoogleカレンダーの連携PJT   etc  また各種サポート業務がスムーズに遂行されるべく、戦略・計画を立て、実行にあたっては関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら推進して頂きたいです。  難度は高いですが、非常にやりがいのある業務です。  ■サポート業務一例  ・人材紹介事業の受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理  ・人材紹介以外の事業におけるバックオフィス業務および全体管理  ・調査・分析・アウトプット作成業務サポート  ・上記業務プロセスの設計、運用、改善  ・上記業務に使用するシステム周りの設計、運用、改善  ・ナレッジマネジメントの推進  etc
必須条件
・事業会社での業務経験5年以上 ・マネジメント経験

求人ID: a07TK00000JsnCjYAJ

経理(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。 弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。 その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 本ポジションでは医療ヘルスケアプラットフォームのオーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、グループ全体の状況を俯瞰しながら新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ご志向に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントや育成・採用を含めた組織作りなどのグループマネジャー業務もお任せします。 ■お任せしたい業務(ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します) ・単体の日常経理業務のコントロール ・決算実務のコントロール ・監査法人との間の論点整理 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応  ・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務  ・税務申告書の作成準備(申告書の作成自体は顧問税理士に依頼)  ・グループ会社の経理業務フローの構築・改善  ・必要なシステム導入の主導 ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 CFO及び他のファイナンス機能(IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど)、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 《Accounting&Tax室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 ・経理グループ:医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務 ・連結決算・開示グループ:グループの連結決算・開示実務 ・海外経理グループ:海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・経理BPRグループ:経理実務の高度化(システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど) 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件
・経理業務の実務経験(月次・年次決算経験) または 監査法人等での業務経験(目安3年以上) ・特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方  (様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります)