東京都港区の転職・求人・中途採用情報（35ページ目）

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求人ID: a075i000002fASwAAM

経営企画（全般）（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

810万円〜1600万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: コンサルティング会社では、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）・高齢社会向け情報インフラ企業全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ■将来のキャリアパス高齢社会向け情報インフラ企業では?社時の配属部に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが用意されています「これまで培った経験やスキルをベースに新たな分野に挑戦したい」「財務やM&Aの専門性を高めつつ、事業成長に貢献したい」等、ごのキャリア観に応じて常に幅広い成機会の提供が可能です。＜キャリアパス例＞経営企画→経営管理の他領域の責任者経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO 経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者
必須条件: 事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験

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求人ID: a075i000002FGlQAAW

経営企画（管理会計）（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー・メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 主な役割は、①予算管理（FP&A）、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。 ① 予算管理（FP&A）・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等）・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から）・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ② M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ③ 全社ガバナンス・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー
必須条件: ・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル・社外関係者と交渉できるレベルの英語力

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求人ID: a075i000000tcvtAAA

経理（FinTech/金融 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～17：00（休憩時間60分含む） ※フレックスタイム制度の記入要 ※スーパーフレックスタイム制度（コアタイム無し）
業務内容: ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます【グループ経理部】 ◆決算・大手総合金融サービス企業およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ◆税務・大手総合金融サービス企業およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（大手総合金融サービス企業ではグループ通算制度を採用しています）【事業経理部】 ◆案件事前対応・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応・計数面での助言（経営意思決定の支援）・会計・税務デューデリの精査 ◆グループ会社指導・支援・管理・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ◆部門支援・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】 ◆連結決算・大手総合金融サービス企業の連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆会計処理の統括・管理・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ◆経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・大手総合金融サービス企業の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み・大手総合金融サービス企業の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【将来的なキャリアパス】・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。・「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手?中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。
必須条件: ◆財務会計・税務申告担当　以下のいずれかの要件に該当する方　　a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験　　b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 ◆会計スペシャリスト　以下のいずれかの要件に該当する方　　a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験　　b. 上場企業で内部統制構築の実務経験

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求人ID: a075i000000tTriAAE

経営企画（全般）（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー・メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: ■業務内容（例）・新規事業企画・既存事業領域の課題抽出/企画/実行・海外事業リサーチ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 ■仕事のやりがい・働く魅力全社・事業を俯瞰したポジションから入ることができるため、全社・事業理解をしたうえで新しいチャレンジを行うことができます。また、全社俯瞰した上でのアサインメントになりやすいため、全社重要ポジション（責任者ポジションなど）へのアサインメントがしやすく、ご本人のキャリア感と合わせていくことが比較的容易です。 ■入社後の流れ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ）・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行）・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります）・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ）など
必須条件: ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験おおむね3年以上・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験おおむね3年以上 ※メンバー：上記いずれかの実務経験 ※リーダー・マネージャー：事業会社経験は必須

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求人ID: a075i000000snoEAAQ

経営企画（M&A・PMI)（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1500万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: CFO管掌のファイナンス部門「Corporate Development室」にて、医療ヘルスケアプラットフォーム企業全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーとともに医療ヘルスケアプラットフォーム企業の継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか？〈お任せしたい業務〉当部門では医療ヘルスケアプラットフォーム企業全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする役割を担っていただくことができます。案件特性や、ご自身の経験・強み、志向性等を踏まえて主担当プロジェクト/領域を決定します。 ■成長戦略の企画立案・ソーシング・全社のM&A戦略立案及び出資戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域） ※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務・ソーシング（M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ）等 ■Execution ・企業価値算定、デューディリジェンス・契約書の作成、条件交渉　等 ■PMI (Post Merger Integration) ・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括・バリューアップ施策の検討・実行　等
必須条件: 下記いずれかのご経験のある方・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験・コンサルティングファームでの業務経験・スタートアップのCFOのご経験・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験

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