東京都新宿区 x 年収300万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 8ページ目

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求人ID: a07TK00000PGMKpYAP

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク500万円〜950万円
勤務時間
フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 ※10:00〜19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有り ・月間残業時間:40時間程度
業務内容
【ミッション】 経営企画として、経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。 また、経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断のプロジェクトにも積極的に関与します。 ※具体的な役割は、前職までのご経験を踏まえてアサインさせていただきます ▼具体的な業務内容 1.経営戦略・事業戦略の立案と推進 ・全社・部門の経営戦略の立案及び実行、推進 ・全社・部門横断の施策の立案及び実行、推進 ・中期事業計画の策定(マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術立案) 2.経営管理・KPIモニタリング ・全社・部門別のKPIや財務指標の設定及びモニタリング ・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 3.事業推進・生産性向上 ・各担当(商品企画/募集企画)とともに、事業計画の達成施策の実行 ・各事業の生産性向上・BPR(Business Process Re-engineering)の推進 ・既存の事業ユニットを担当し、事業責任者の右腕として、中期的な戦略立案・短期的な課題解決施策の検討 4.経営会議の運営・特命ミッション ・各種経営会議の運営 ・人材開発会議の運営 ・オフサイトミーティングの企画運営 ・M&Aの検討と実行 ・CEO特命ミッションや全社横断のプロジェクトの推進 【キャリアパス】 まずは経営企画業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、希望に合わせて様々なキャリアを想定しております。 具体的には下記があげられます。 ・経営企画の部門拡大に合わせて、リーダーやMGRと役職をあげていくキャリア ・事業側への関与度合いを増やし、将来的に新規事業の責任者を目指していくキャリア 等
必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 (1) 戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験 戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験 クライアント企業の事業戦略、組織戦略、M&A戦略に携わった経験がある方 (2) 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者 事業会社の経営企画部門で、全社戦略・事業戦略の策定および推進経験がある方 新規事業の立ち上げや事業推進の経験がある方 KPI設計・モニタリング、業務プロセス改革(BPR)などの業務改善経験がある方

求人ID: a07TK00000P4goiYAB

人事企画(制度/組織)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
・10:00~19:00(休憩1時間) *残業は月20時間程度です。 *フレックス制度あり 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容
当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用~入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事コンサルティング会社で複数の企業に対して人事制度構築、運用支援を行った経験 ・毎年数百名規模で採用をしている急成長企業で人事マネージャーとして、人事組織マネジメントを行った経験

求人ID: a07TK00000P4JlCYAV

経理(HRTech/人材 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク800万円〜1500万円
勤務時間
・10:00~19:00(休憩1時間) *残業は月20時間程度です。 *フレックス制度あり 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容
IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー(プレイヤーロールを含む)として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容 ▼マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム(クラウド会計システム、CRMツール)を利用した業務フローの構築 ・BS管理(債権債務、取引先、品目など) ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 ・上場審査資料の作成 ・証券会社、東証DD対応 ・M&AにおけるDD実施 ・税務申告書作成(法人税、事業所税、固定資産税等) <期待すること> ・上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
必須条件
・上場企業(もしくは上場準備企業)での経理財務マネジメント経験をお持ちの方

求人ID: a07TK00000N6oUoYAJ

法務(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク400万円〜600万円
勤務時間
10:00~19:00(8時間勤務) 休憩:60分
業務内容
美容脱毛クリニック等を展開する当社の管理部門の総務セクションの中で、メインは法務業務を担当していただきます。その他本社のファシリティ管理等も担当業務に含むことを想定しています。 ◎具体的な業務内容と詳細 ・契約法務:各種契約書(業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など)の作成・審査・管理 ・コンプライアンス管理:美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善 ・医療広告規制対応:クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導 ・トラブル対応:患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート ・社内法務相談:各部署からの法律関連の問い合わせ対応 ・紛争対応:労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント ・行政対応:厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務 ・知的財産管理:クリニックのブランド保護(商標管理など) ・ファシリティ管理:本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など 【やりがい】 1、会議体運営スキル向上、会社法の理解 株主総会の運営、ガバナンスを意識した議事録作成など、組織全体の運営をサポートを通じて、会社の意思決定の中枢に関わることができる 2、企業法務の業務内容精査・改定に携わることができる 社内規定、コンプライアンス体制の構築運用、体制を構築、運用することで、社内のオペレーション全体に関わることができる 3.成長に伴う又は新事業の立案等に伴う、多岐にわたるリーガルコメントの提言機会 様々な相談、トラブルなどの対応時に、正解のない問題に対し、自分の責任と裁量のもと、決断を下す。法務の腕の見せ所です! 4、キャリアアップの機会 法務担当から法務マネージャー職または全体的なバックオフィスのマネージャー職への昇進が可能です。 法務スタッフとしての提案や改善策を実現し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与でき、それを管理部全体に波及できる。 5、成長市場での経験 男性向け美容業界という成長市場での企業法務経験を積むことができます。 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつ、さらに成長を目指す企業の一員として働けます。 【入社後のサポート】 部長のサポートのもと、自らチームメンバーの業務に入っていき、実務を通して当社の業務フローの理解を進めていただきます。 【具体的なキャリアパス】 ・将来的に専門性を高めていくことも可能 ・ゼネラリストを目指すことも可能 ・管理部門全体の統括役への昇進なども可能
必須条件
・法務経験(1年以上) 例)下記のような経験 ・契約書関連のリーガルチェックの経験 ・株主総会/取締役会などの議事録作成 ・ガバナンス構築に関する社内規定の策定 ※総務のご経験者でも上記の経験をお持ちの方はおられると思うので法務にも携わっていた経験がある。程度で可 ・Excel・Wordの使用経験

求人ID: a07TK00000M3LmZYAV

労務オペレーション(建築/不動産)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク450万円〜800万円
勤務時間
フルフレックス
業務内容
【お任せしたい業務】 業務内容としては当社における労務業務全般を担当していただきます。 また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、ゆくゆくは上場へ向けた労務DDへの対応、当社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 【詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続(各種年次業務含む) ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ※一定期間 営業事務・採用補助などご対応頂く場合があります
必須条件
• 100人以下の中小事業者での労務業務経験2年以上 • 給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)の実務経験があり、お任せできる方 • 行政対応などにまつわり、週2~3程度出社可能な方

求人ID: a07TK00000LizeIYAR

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク1200万円〜1500万円
勤務時間
10:00〜19:00
業務内容
経営執行幹部としてDX・Web制作マッチングプラットフォーム企業の企業価値の向上および資金調達にコミットしていただきます。 === ・財務戦略の立案・実行  ・中期的な経営目標を踏まえた資金調達計画・資本政策の策定・実行  ・投資判断や資金運用の最適化  ・新規投資家とのリレーション構築 ・予算策定・管理  ・全社予算の策定および予実管理  ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・経営戦略への参画  ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画  ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・経理・財務チームのマネジメント  ・チームビルディング、人材育成、業務フロー構築・改善  ・外部パートナー(監査法人・税理士法人・金融機関など)との連携・対応 === --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- ▼期待する役割とキャリアパス▼ DX・Web制作マッチングプラットフォーム企業の経営陣の一員として、企業価値の向上・企業フェーズの変化を最前線で体感できるポジションです。
必須条件
・事業会社におけるCFOまたは経営企画・財務責任者としての実務経験 ・資金調達、予算管理、財務戦略の立案の経験 ・財務諸表(PL/BS/CF)に関する高度な知識 ・金融機関との折衝や投資家対応の経験

求人ID: a07TK00000LgOKIYA3

経理(セールス/マーケティング x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク360万円〜600万円
勤務時間
10:00〜19:00
業務内容
デジタルマーケティングを軸に『広告代理事業』『人財マッチング事業』『教育事業』『メディア事業』を展開しており、それを支える「攻めのコーポレートチーム」の一員として、経理・販売管理業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次決算対応 ・経理精算 ・原価計算 ・予実管理 ・社内制度、規定類の作成、整備 ・その他、管理部業務
必須条件
・経理実務経験2年以上 ・課題解決の経験(課題解決プロジェクトの推進経験者)

求人ID: a07TK00000JjJSHYA3

経理(HRTech/人材 x リーダー・メンバー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
・10:00~19:00(休憩1時間) *残業は月20時間程度です。 *フレックス制度あり 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容
コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・組織の拡大を支えるための土台の強化にコアメンバーとして参画し、将来的にチームをリードしてくれるような方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・年次 / 月次決算業務 ・税務申告業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・監査対応の補助 ・税理士折衝 ・開示資料作成 ・その他上記に付随する業務 その他 ※希望があれば以下にも携わることができます ・株主総会議事録作成 ・予実管理、予算管理のサポート ・銀行に提出する事業計画などのコーポレート対応
必須条件
・事業会社での経理実務経験2年以上、又は会計事務所、(監査法人)、会計コンサルティング会社での実務経験 ・会計システムや(MF会計、MF会計Plus、freee、勘定奉行など)ワークフローツールを活用して業務を遂行したご経験

求人ID: a07TK00000HzuQrYAJ

経営企画(M&A・PMI)(セールス/マーケティング)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
本ポジションは、投資先企業の経営幹部候補として、M&A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。 ・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理 ・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認 ・月次及び四半期の経営報告 上記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。 企業全体のシナジーを高めるため、担当企業との橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。
必須条件
・事業計画の作成ができる ・P/Lが読める・書ける・企業の状態が分かる方 ・人を巻き込み、動かしていく力がある方 上記に加え、以下いずれかのご経験を有する方 ・CxOとして、あるいはCxO直下で何かしらのプロジェクト推進経験 ・営業・マーケティングの企画・推進、責任者経験 ・法人顧客へのサービス提供経験 ・事業会社での財務経理業務経験

求人ID: a07TK00000I01WcYAJ

経理(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
■業務概要: 経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験やご経歴を考慮しながら、最適なミッションから始めていただきたいと考えております。 ■業務内容: ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰り表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ・チームマネジメント、メンバー育成 前期からグローバル経営の推進等を目的に、国際会計基準適用が開始しております。
必須条件
・上場企業において一連の経理経験をお持ちの方(月次・年次決算~開示業務まで) ・連結会計経験をお持ちの方