東京都目黒区 x 年収200万円以上の転職・求人・中途採用情報（3ページ目）

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求人ID: a07TK00000Wu9eSYAR

税務（EC/小売 x メンバー）の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） ※ 時短勤務相談可
業務内容: ■ 役割・業務内容 ECブランドの共創・統合企業グループの事業拡大・変化に柔軟に対応できる会計税務基盤を構築・運用し、グループ全体の持続的成長を支えることが主なミッションです。また有価証券報告書(Ⅰの部)や決算短信等の開示業務、連結業務など幅広くできることを期待しております。具体的には下記のとおりです。・税務、連結、会計方針など、上場企業として求められる水準の会計基盤を整備すること・監査法人や税理士法人に依存しすぎず、社内で論点整理・判断を行える体制を構築すること・M&Aや海外展開に伴う税務・会計リスクを適切にコントロールし、グループ経営の信頼性を高めること ※現在は主計部部長1名のみで対応しています。まずは業務を分担し進める中で、税務全体の内製化の中核を担っていただくことを期待しています。 ■入社後すぐ対応頂く業務の比重 ①連結決算対応／税務相談対応：30％程度連結決算（月次・四半期・年次）の精度・スピード向上を主軸としつつ、会計・税務相談は主計部内で分担（経験者であれば一定割合を想定）。 ②グループ各社の会計処理支援：30％程度 M&A後子会社を含めたPMI支援、仕訳設計、監査法人との論点整理、各社経理担当者との連携による月次決算体制の整備など。 ③監査法人・証券会社対応：40％程度　　監査対応資料の準備・論点整理、開示書類作成など。　　四半期レビュー・年度監査時期は一時的に比重が上がります。 ※働き方はリモートワーク中心です。業務により出社（東京・品川）があります。リモートワークメイン、出社日は設けていなく、業務必要時出社。週1-2日出社頻度。フレックス勤務（5時~22時の間ご自身のライフスタイルに合わせて勤務可、中抜けOK）平均残業時間：20-40時間 ▼M＆A 直近3年間で当社が手がけたM&A件数は9件。2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。 ※直近3年＝2022年～2024年リリースベース
必須条件: 下記いずれかの経験やスキルを有する方・事業会社・コンサルティングファーム等での連結業務の実務経験3年以上・監査法人での監査経験3年以上上場企業またはIPO準備企業の監査経験を想定。特に、連結精算表・キャッシュ・フロー計算書・開示書類（Ⅰの部等）のレビュー経験がある方を歓迎。どこかの未分担していたとかではなく、インチャージ経験があると良い。・事業会社または会計事務所・税理士法人等での税務実務の経験3年以上法人税・消費税の申告書作成またはレビュー経験、もしくは事業会社または税理士法人・会計事務所での税務申告・税務調査対応、組織再編・国際税務検討等の実務経験を想定。

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求人ID: a07TK00000WW5j9YAD

法務（美容/化粧品 x リーダー）の社名非公開求人

東京都目黒区

550万円〜750万円

勤務時間: 午前 10 時 00 分～午後 7 時 00 分（実働8時間）
業務内容: 菌ケア・ヘルスケア企業の成長を法務の側面から力強く推進するため、多岐にわたる企業法務業務をリードしていただきます。・契約法務全般：各種契約書の作成、審査、交渉、管理。事業スキームに応じた法的検討と構築。・事業部門への法的サポート：新規事業立ち上げ、新サービス開発、海外展開などにおける法的リスクの特定と解決策の提案。各事業部からの法務相談への対応。・社内体制整備・コンプライアンス推進：IPOに向けた内部統制の構築支援、社内規程の整備と運用、コンプライアンス研修の企画・実施。全社的なリスクマネジメント体制の強化。・コーポレート法務： IPO準備における法務デューデリジェンス対応、資金調達関連契約の検討、株主総会/取締役会運営サポートなど。・知的財産管理：商標、特許、著作権などの知的財産権に関する調査、出願・登録サポート、権利侵害対応（外部弁護士との連携含む）。・紛争・訴訟対応：顧問弁護士と連携し、トラブル発生時の対応、交渉、訴訟対応。
必須条件: ・企業法務の実務経験：事業会社における企業法務の経験をお持ちの方。・管理法務の遂行能力：契約書審査、法律相談など、基本的な管理法務業務を一人で完結できる実務能力。・事業伴走マインド：事業成長に貢献する強い意欲を持ち、事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて積極的に法務的な解決策を提案できる方。

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求人ID: a07TK00000WTkLCYA1

人事企画（制度／組織）（その他）の社名非公開求人

東京都目黒区

500万円〜700万円

勤務時間: 職種による
業務内容: ＃お任せしたい仕事内容例弊社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関連（就業規則、各種規定類管理）・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等・福利厚生制度の運用・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。＃入社後の働き方・残業時間：月平均20～30時間程度を想定・入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です＃配属組織構成人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。
必須条件: ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験

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求人ID: a07TK00000W6bE3YAJ

経理（EC/小売 x リーダー）の社名非公開求人

東京都目黒区

500万円〜750万円

勤務時間: 【勤務時間】 10:00〜19:00　※8時〜12時で時差出勤可能（休憩1時間）中抜けは基本NG(時差出勤も家庭都合等でスポットで使っていくイメージ) <2025.07.01　松本>
業務内容: 当社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。＜決算業務＞月次決算、四半期決算、年次決算＜業務フローの構築・改善＞会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」）＜日常経理業務の管理とチームマネジメント＞仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等メンバーが遂行する日々のルーティン業務について、レビューを行います。中長期的には・・・会社の成長フェーズに合わせて、経理の専門性を深め、経営に直結する業務へと幅を広げていただけます。・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）・監査法人対応【経理部について】 ▼体制取締役管理本部長：1名＜経理メンバー＞社員：4名アルバイト：6名 ※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ※役員直下の組織なので、経営に近い状態でキャリアアップを目指せます。
必須条件: ・経理経験3年以上・経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築）・簿記2級程度の知識

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求人ID: a07TK00000VXsJWYA1

内部監査（EC/小売）の社名非公開求人

東京都目黒区

500万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） ※ 時短勤務相談可
業務内容: ■期待している役割￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が増える中で、担当を何社か持っていただき、グループ監査を効果的、効率的に進めるための各部署との円滑なコミュニケーションをお任せします。グループ会社への個別監査業務では、計画、往査、報告を実施していただきます。・計画は、グループ会社のリスク情報を収集、分析し、重点的に監査確認すべき領域、範囲を決定します。・往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。・報告は、監査確認結果を本社経営層、グループ会社に伝達する報告書を作成します。 ■具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・事業、組織別監査・J－SOX評価・コーポレート監査・子会社監査・内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案とフォローアップ・社内各部門、監査法人へのレポーティング ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力・急拡大中のスタートアップでの内部監査室の立ち上げメンバーです。・商材、規模とも拡大していく中で、事業のスピードを加速すべく、業務の適正化に貢献することができます。 ▍入社後のキャリアパス内部監査室の立ち上げメンバーとして、体制構築を担っていただき、海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献できるポジションです。 ▍チーム体制／採用背景内部監査室長1名とともに、内部監査室の立ち上げを担っていただきます。
必須条件: ・内部監査業務の実務経験3年以上・事業、経営いずれのサイドとも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル・監査のPDCAの遂行

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求人ID: a07TK00000UzkEmYAJ

人事企画（制度／組織）（D2C）の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜900万円

勤務時間: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～18:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、18:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間：8時間 ■全社平均残業時間：約28.4時間／月
業務内容: 部署紹介 ※2025/5現在人事戦略室/人事労務ユニット人数：ユニット3名（ユニットマネージャー含む）（外部）顧問社労士1名（外部）労務アウトソーサー3名年齢層：30代、40代役割：勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、労務管理　等【向き合う課題】人事労務部門は、労務コンプライアンス徹底、労働問題への対応、課題社員の育成、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に日々向き合っています。法改正への対応やリスク管理はもとより、従業員一人ひとりの成長支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。課題解決を通じて、従業員が安心して能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献してまいります。【業務内容】私たちはAIコマースプラットフォームを軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。今回、組織の成長を力強く推進する人事労務のエキスパート候補（専門人材）を募集します。労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企画・立案・運用をリードしていただきます。【具体的なメイン業務内容】・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し・社員対応、イレギュラー対応・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し　等【具体的なサブ業務】・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続きの管理と効率化の推進・人事評価に関わる業務　等 ※勤怠管理や給与計算などの通常オペレーションについては担当がおりますので、業務理解という観点で一部業務を実施いただく可能性がございます。ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただきます。【ポジションの魅力/やりがい】・法的な知見を活かした専門性を追求ができること・経験を活かしながらも対人スキルの幅を広げることができること・ベンチャー企業の労務問題に関してチャレンジできること・人事労務業務を主軸におきながらも人事企画系の制度設計に取り組むことができること
必須条件: ■事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 ■求める人物像・能力やスキルだけでなく、人間力の高い方・個人の大きな権限に責任が持てる方・とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方

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求人ID: a07TK00000UUabWYAT

経理（美容/化粧品 x リーダー）の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜840万円

勤務時間: 9:00～18:00 所定労働時間：8時間休憩：60分
業務内容: ■Mission 経理領域のプレイングマネージャーとして、実務の推進と体制構築の双方を担っていただきます。具体的には、月次・年次決算を中心とした会計実務を担いつつ、既存の業務フローの改善や、新たな会計システム導入、IPOを見据えた経理体制の強化に携わっていただくポジションです。これまで部門長が広く担ってきた業務を段階的に移管しながら、組織として持続的に回る経理機能の構築、および将来的な財務・経営管理機能への発展を見据えた組織体制づくりもミッションとなります。 ■職務内容詳細本ポジションでは、まずはご経験や得意領域に応じて一部業務からご担当いただき、将来的には部門全体の中核を担っていただくことを期待しています。現任の管理部長と伴走しながら、段階的に業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしての役割を着実に広げていくイメージです。＜職務内容詳細＞・月次・四半期・年次決算の主担当・税務申告に関する実務と税理士との連携・会計システムの運用と将来的なシステム入替の推進・銀行対応や資金繰り管理、支払処理の実行・予算策定、実績管理、経営数値の可視化支援・現金・預金・取引先の出納管理と承認フローの整備・税務調査や監査法人対応に向けた体制準備・IPO準備に向けた会計方針の整備と内部統制の構築・他部門との連携による実務改善と業務最適化の実行・経理スタッフの業務レビューと育成・管理部門全体を横断する業務改善の推進・上記に付随する業務
必須条件: ・月次決算業務の経験を3年以上お持ちの方

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求人ID: a07TK00000RkH08YAF

採用人事（SNS/メディア x メンバー）の社名非公開求人

東京都目黒区

700万円〜1200万円

勤務時間: 10:00〜19:00
業務内容: ◆求人概要急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒/キャリア/インターン/業務委託の採用をお任せします。これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ◆業務イメージ【採用】・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・幹部、キャリア、新卒、業務委託、インターンの採用・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の制度設計【人事企画】・組織開発・人員計画、生産性計画の策定、運用・人事制度の企画、推進・海外拠点の立ち上げ【人材・組織開発】・タレントマネジメントの推進・能力開発の推進・オンボーディングの開発、型化・エンゲージメント向上やESFの開発・企業文化の醸成
必須条件: ・事業会社での採用、組織開発経験・経営視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力

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求人ID: a07TK00000Qmm2xYAB

人事企画（制度／組織）（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都目黒区

700万円〜1000万円

勤務時間: 勤務時間：10：30 ~ 19：30 フレックス勤務：コアタイム11：30 ~ 15：30
業務内容: ・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行・等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等・人的資本開示対応・DE&I推進施策の企画設計・運用実行【一緒に働く仲間】コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。
必須条件: ・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験

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求人ID: a07TK00000OVisYYAT

労務オペレーション（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都目黒区

504万円〜912万円

勤務時間: 勤務体系勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）
業務内容: これまでのご経験に合わせて、できることからお任せしていきます。【職務詳細】・勤怠管理・締め作業・給与・賞与計算（社労士が計算したデータを社内でＷチェック）・入退社手続き・社内労務相談対応・労務関連月次・年次業務（社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等）・安全衛生管理・労使関係管理・労務制度設定・運用 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ■業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件: ・労務実務経験4年以上（うち給与計算実務2年以上）・基本的なPCスキル（Excel、Word等）

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