東京都渋谷区 x 年収600万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 9ページ目

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求人ID: a07TK00000eJdLbYAK

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク750万円〜900万円
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) 3つの勤務帯よりお選びいただけます。 ※業務状況により残業有
業務内容
連結グループ会社約120社の総合インターネット企業グループの持株会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。 また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。 他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、国際会計基準導入も検討しており、中心メンバーの1人としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討) ■短信・有価証券報告書等の開示業務 ■組織再編の企画立案(会計・税務) ■グループ会社に対する会計サポート・相談対応 ■国際会計基準導入に向けた各種業務
必須条件
・会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(概ね3-5年以上) ・法人税に関する基本的な知識 ・高いコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル能力 ・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定1級もしくは同等以上の資格

求人ID: a07TK00000eJ1BZYA0

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1500万円〜2000万円
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) 3つの勤務帯よりお選びいただけます。 ※業務状況により残業有
業務内容
連結グループ会社約120社の総合インターネット企業グループの持株会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。 また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。 国際会計基準導入も検討しており、高度な幅広い会計技術を要するチームの責任者となってくださる方を応募いたしております。 【具体的な業務内容】 ■連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討) ■短信・有価証券報告書等の開示業務 ■組織再編の企画立案(会計・税務) ■グループ会社に対する会計サポート・相談対応 ■国際会計基準導入に向けた各種業務 ■上記業務ならびにチームマネジメント
必須条件
・連結決算業務の経験 ・公認会計士資格保有者、監査法人経験者 ・会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(10年以上) ・法人税に関する基本的な知識 ・高いコミュニケーション能力 ・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定1級もしくは同等以上の資格

求人ID: a07TK00000eJIigYAG

知財(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜850万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間)
業務内容
■お任せするミッション ───────────────────── 「法務・知的財産戦略を通して経営リスクを低減させ、「企業価値向上」を牽引し続けること」 法務マネージャー(弁護士)と連携しながら、法務・知財の両面から企業経営の基盤強化と成長支援を担っていただきます。変化の激しいビジネス環境において、法務リスクの可視化と先回りでの対応を進めるとともに、知財領域では、特許出願の“種”を継続的に生み出せる仕組みを整備。将来的な競争優位性の構築と、企業価値の最大化を目指します。 ■業務概要 ───────────────────── 【知的財産(IP)】 知財戦略の設計から実行、社内浸透までを担い、 事業の競争力を高めるための知財活動を推進していただきます。 ・発明の発掘、社内ヒアリング体制の設計と運用 ・特許、商標等の出願支援(代理人連携・社内調整含む) ・他社知財とのクリアランス調査・リスク評価 ・出願後の権利管理、ポートフォリオ設計 ・社内知財教育の企画、相談窓口の運営 【法務(Legal)】 契約法務・ガバナンス対応・リスクマネジメントなど、経営や事業推進に不可欠な法務機能の基盤構築と実務を担っていただきます。 ・各種契約書のドラフティング、レビュー(NDA、業務委託、業務提携など)およびリスク評価 ・新規事業やスキーム変更に応じた契約設計、交渉支援 ・自社サービスに関する法的確認とリスクチェック ・IPO準備に向けた法務体制整備、株主総会・取締役会などのガバナンス対応 ・個人情報保護法、データプライバシー等の対応、社内ルール整備 ・社内規程類の作成・改訂、および法務ワークフローの効率化(リーガルテック導入含む) ■将来的なキャリアステップイメージ ───────────────────── ご経験・志向に応じて、以下のいずれかの方向でのキャリア形成を想定しています。 ・法務知財グループ マネージャー 法務・知財領域全体の戦略立案とチームマネジメントを担い、組織全体のリスクマネジメント体制をリードしていただくポジション。 ・法務知財 プロフェッショナル 特定分野(契約法務、知財戦略、コンプライアンスなど)の深い専門性を活かし、プレイングハイレベル人材として全社を支えるポジション。 ■この仕事の魅力 ───────────────────── ・事業に深く入り込み、成長戦略を法務・知財の側面から支えるポジション 契約や規程といった守りの法務だけでなく、新規事業や知財戦略への関与など、“攻めの法務・知財”にも携われます。事業責任者や経営陣と密に連携しながら、法的視点から企業価値向上に貢献できます。 ・弁護士とタッグを組み、知財を中心に幅広い法務領域の実務と仕組みづくりをリードできる 社内には法務マネージャー(弁護士)が在籍しており、法律判断や相談は連携しながら進める体制が整っています。 担当者は、これまでの知財・法務の経験を活かしながら、知財戦略や制度設計、業務プロセスの構築といった知財を起点とした事業支援に裁量を持って取り組むことができます。 ・上場準備フェーズならではのやりがいとスキルアップの機会 IPOを見据えたガバナンス対応や体制整備にも関われる貴重なタイミング。急成長企業の中で、法務・知財の専門性を高めながら、組織や事業全体に影響を与えるダイナミックな経験が積めます。 ■働き方 ───────────────────── ・週3〜4日の出社を基本としたハイブリッド勤務(※フルリモート不可) 契約書類の押印・製本・発送など、知財法務業務においては紙対応が一定数発生するため、出社での対応が必要になります。業務特性上処理が滞ると事業側に影響が及ぶため、物理対応を伴う業務実施については出社をお願いします。 ■部署について ───────────────────── 所属:コーポレート本部 コーポレート部 経営管理グループ IPOを目指すコーポレート部は、高い専門性と柔軟性を兼ね備えた少数精鋭のチームです。公認会計士3名と弁護士1名を含む高い専門性を持つメンバーが在籍しており、IPO準備を進める中で業務フローの改善や新しい仕組みづくりを主導しています。 また、コーポレート本部全体では「企業価値向上を牽引し続ける」を使命とし、取締役CFOや他の部と連携しながら日々の業務にあたっています。 主な連携先 ・取締役CFO(30代前半・男性・公認会計士) ・コーポレート部 経営管理グループマネージャー(男性・公認会計士) ・コーポレート部 法務知財グループマネージャー(男性・弁護士) ・HR部 マネージャー(女性) など ■事業に共感する人が続々と集結 ───────────────────── バックグラウンドはバラバラですが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。組織としては直近1年で1.5倍に拡大しており、この先もさらなる急成長を目指しています。組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを続けています。
必須条件
・法務もしくは知財実務経験1年以上

求人ID: a07TK00000eHZGiYAO

採用人事(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜600万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
当ポジションは、医師採用を専任でリードする初のポジションです。 採用戦略の立案からチャネル選定・運用、選考対応、クロージングまで、1人ひとりの医師との出会いに深く向き合いながら、採用目標の達成を目指します。 <主な業務内容> 【1】採用戦略の立案・推進 - エリア別(東京・関西など)の拠点展開計画を踏まえた、医師採用計画の策定 - 進捗モニタリング、ギャップ分析、改善施策の実行 - 経営陣・人事責任者との戦略アップデート 【2】採用チャネルの構築・運用 - 求人媒体・紹介会社・医局とのリレーション構築 - 自社HP・SNSなどを活用した自走型リクルーティングの推進 - 新規チャネルの立ち上げと運用(ゼロ→イチ含む) 【3】採用広報・ブランディング - 医師向けコンテンツ企画(事例紹介、インタビュー、動画等) - 媒体・コンテンツの効果測定と改善提案 【4】選考プロセスのマネジメント(対候補者コミュニケーションがメインの役割となります。オペレーションは別途専門チームと連携します。) - エントリー〜内定までの対応(応募対応、面接調整、クロージング等) - 見学・面談同行、条件交渉対応 - 渉外対応(大学医局・紹介会社等)※必要に応じて 【5】採用データの分析と改善 - 採用単価、歩留まり、チャネル別効果などの指標モニタリング - 月次・四半期ごとの進捗レポート作成・改善提案
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 医療業界での実務経験(営業、人事、コンサルなど) - 医師の採用経験、医療機関との折衝経験 - 人材紹介・求人広告・採用支援の実務経験 - リクルーターとしての採用実務経験

求人ID: a07TK00000eHMcQYAW

HRBP(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜850万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
◎短期 - 業務内容 / 実現してほしいこと 人事としてのユーザーである従業員の現場課題はもちろん、我々がエンドユーザーに届けている価値をわかったうえで業務に取り組んでいただきたいため、 まずは現場オペレーションや現場のメンバーを知っていただく期間を設けます(クリニック訪問や医師、看護師との診療同行など)。 その後、得意な領域から始め、適性に応じた濃淡はありつつも徐々に下記すべてを担っていっていただくことを想定しております。 - 医師・看護師といった医療職の採用活動 - 採用目標達成のためのデータに基づいた企画立案と振り返り - エリアマネージャー、経営も交えた人事イシューについてのプロジェクトマネジメント - 新規入職者のオンボーディングプランニング&実行 - 現場との面談などを通したリテンションマネジメント - マネージャーやマネージャー候補人材向けの研修企画・実行 - エンゲージメントサーベイや1on1実施状況を踏まえたカルチャー設計・組織開発 - 等級・評価・報酬といった人事諸制度の企画立案・運用浸透 - 従業員のパフォーマンスに寄与する福利厚生等の環境設計 ◎中期 - 業務内容 / 実現してほしいこと ・各エリアの人事をサポートする本部人事として、 - 集約される人事関連のデータやツールの効率的活用、生成AIを用いた業務効率化の立案と展開(HRテックマネージャー) - データを踏まえ、研修やオンボーディング等の事業成長に接続するあらゆる従業員体験を設計し、効率化していく(エンプロイーサクセスマネージャー) - 全国規模で数百人規模の採用を計画通りに実現させ、最も事業の成長をドライブさせていく仕組みを構築する(リクルーティングマネージャー) ・ 各エリア人事のまとめ役としての人事(HRBP)マネージャー などにキャリアを広げていただくことを想定しています。 事業部人事を経験したうえで、上記のような立場で事業を牽引した実績があれば、別の企業での人事責任者やCHROへのチャンスも見えるようになるはずです。
必須条件
・人事以外の領域でも活躍された経験(プライベートの話でも書類から判断できればOKです) ・加えて、下記はいずれか必須  - 人材業界でのRA、CAの経験  - RPO等での採用経験  - HR関連のコンサルティング経験  - 法人向けの研修提案営業の経験  - 経営企画や事業企画の経験  - マネージャーとしてチームを率いた経験

求人ID: a07TK00000eHYhkYAG

経理(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
勤務時間:9:30〜18:30(見込み残業時間60時間)
業務内容
【お任せしたい業務】 ■主要経理業務 ・日常経理業務および業務改善 ・月次、年次決算業務  ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計関連の体制整備 ・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築 ・部内教育体制整備 ※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。 ・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など) ・財務業務(キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど) ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・予算編成および中期計画の策定  ・経営企画に係わる業務
必須条件
・弊社のVisionやValueに共感いただける方 ・事業会社での経理経験3年以上 ・決算業務(月次/年次)を理解している方

求人ID: a07TK00000dbcRgYAI

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜850万円
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) 3つの勤務帯よりお選びいただけます。 ※業務状況により残業有
業務内容
約120社の連結企業集団の持株会社である総合インターネット企業グループの主計・税務、監査法人対応を担当する仕事です。 常に成長を続ける企業集団の戦略を担う持株会社として新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。 グループ財務部にて主計・税務・開示を中心とした業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■出納(チェック中心)、主計(固定資産、投融資の評価、税金計算など)※法人税申告書は顧問税理士が作成 ■月次決算、四半期決算、年次決算対応 ■経理機能を持たないグループ会社の経理全般・税務全般(申告書は顧問税理士が作成) ■グループ会社に対する会計税務のサポート・相談対応 ■組織再編等の税務検証 ■開示書類作成(有価証券報告書・会社法計算書類) ■国際会計基準対応(日本基準から国際会計基準へのパッケージの作成) ■内部統制対応 ■上記に係る監査法人・顧問税理士対応 ■業務改善(AI、RPAを用いての効率化、俗人化の見直し等) ■会議体上程資料補助(取締役会、経営会議への上程資料の基礎資料作成) 【業務の魅力】 ■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます ■グループを横断した幅広い業務の経験を得ることが出来ます ■動きの激しいベンチャー気質な企業でスピード感を持って業務に取り掛かれる環境がございます。
必須条件
■会計の実務経験3年以上 ■日商簿記検定2級か同等以上の資格 ■法人税(少なくとも固定資産・交際費判定のできる方)及び消費税に関する業務経験 ■法人税・消費税申告書作成経験(一部でも可)

求人ID: a07TK00000cSnQHYA0

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※リモートワークあり
業務内容
<概要> 日本の自治体向けにデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業を急拡大しています。 投資ファンドおよびクラウドベースのワークフロー自動化プラットフォーム社からの出資を受け、事業の第二創業期として体制を強化しており、今後のさらなる成長に向けて、コーポレート部門の法務機能をリードできる方を募集します。 自治体向けDX推進企業は、行政や自治体の業務効率化や住民サービス向上を目的に、クラウドソリューションや業務改善プロジェクトを展開しています。こうした取り組みを安全かつ確実に推進していくためには、契約・法務面でのリスク管理やスムーズな意思決定が不可欠です。 本ポジションは、自治体DXという社会的意義の大きい領域を、法務の力で下支えしていく重要な役割です。 <業務内容> ・各種契約書(請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の整理 ・各種契約書レビュー、交渉サポート ・プロジェクト等受注プロセスの法的リスク検証 ・各種契約締結における社内ガイドライン策定、更新 ・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 (具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙) ・社内各部門への法的アドバイス、契約関連の相談助言
必須条件
・事業会社での企業法務経験2年以上 ・契約書のレビュー、作成経験 ・請負法、企業法等の基本的な法的知見 ・弁護士、司法書士、行政書士のいずれかの資格
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求人ID: a07TK00000c74OAYAY

法務(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク420万円〜600万円
勤務時間
9:30~18:30。フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)。月45時間の固定残業代(91,400円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。
業務内容
クリエイターエコノミー支援企業である当社では様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大に耐えうる法務機能の強化を行っております。 法務チームは、リーダー2名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。 当社の法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など) ・広告審査(広告法務)業務 ・コンテンツ審査業務 ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務
必須条件
民間企業での企業法務実務のご経験2年以上 契約審査の実務経験1年以上

求人ID: a07TK00000c74Y1YAI

労務オペレーション(コンサル x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■標準的な勤務時間帯 10:00~19:00
業務内容
【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◢◤魅力ポイント◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。 ・創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430%成長を遂げています。 ◆会社の創業期になり、リーダー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
必須条件
・給与計算業務5年以上(事業会社、社労士事務所問わず)