東京都渋谷区の転職・求人・中途採用情報 - 16ページ目

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求人ID: a07TK00000PLLW3YAP

経営企画(全般)(ゲーム/マンガ/アプリ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク840万円〜1204万円
勤務時間
◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00)
業務内容
経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在(豪州)前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります ■依頼したい業務 ・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ・海外子会社経理業務(日次・月次)及び税金計算全般 ・四半期及び年度決算業務、連結作業(会計基準間差異調整含む) ・海外子会社の法定開示書類等確認 ・監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ・日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ・取締役会など各種会議体レポート対応
必須条件
・日本語及び英語:ビジネスレベル ・IFRSの知識・実務経験 ・連結開示業務の流れを理解している方 ・J-SOX対応 ・公認会計士関連資格又は同等の経験

求人ID: a07TK00000PL7zSYAT

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
10:00~19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩60分(残業:有) 残業手当:有 固定残業代制超過分別途支給 職種、能力などに応じて裁量労働制を適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月 平均残業時間:31時間/月
業務内容
・各種契約書作成/契約審査(映像の権利処理/ライセンス等) ・権利者、各団体向き合い ・他部署からの企画相談、法律相談 ・商事法務/知財関連  など <当社について> 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心とした IP(知的財産)ビジネスは成長市場となっております。 大手インターネット広告・メディア企業では、2017 年にゲーム開発・運営企業 と共同でアニメIP へ投資を行うファンドを組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。 現在では、2024 年2 月に設立したアニメ&IP 事業本部のもと、IP の開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開をしております。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。
必須条件
企業の法務、契約部門で実務経験がある方

求人ID: a07TK00000PFh3tYAD

法務(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜950万円
勤務時間
フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00~15:00
業務内容
【コーポレート本部 法務部について】 国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。 各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。 【求人内容詳細】 具体的な仕事内容は下記の通りです。 法務部にて下記業務を担当していただきます。 1. 契約書審査 ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 2.法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応 ・紛争対応等(訴訟等を含む) 3.知財関連業務 ・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査 ・商標出願、特許出願 ※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。 4.商事法務 ・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 5.捺印関連業務 ・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務 ※ ローテーションでご対応頂く想定です。 【ミッション】 ・4つのセグメント及びオープンイノベーション型研究開発組織領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。 ・国内の各領域のビジネスが拡?している中、スピード感と?い専?性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。 【入社後フォロー】 ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。 また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。
必須条件
・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅ ・契約書の作成・審査等について、迅速かつ正確にご対応を頂ける方 ・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方

求人ID: a07TK00000P4I1QYAV

経理(ゲーム/マンガ/アプリ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク504万円〜1080万円
勤務時間
◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00)
業務内容
【業務内容】 今回ご?社いただく?にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ★経理範囲 ・請求処理(請求額の計算や請求書の発?など) ・振替伝票起票 ・決算関連実務補助(?次・四半期・半期・年次) ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ・会議資料作成(財務分析資料) ★財務範囲 ・資金管理実務(口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集) ・借入等事務手続実務(契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等) ・出納業務(支払事務、現金同等物管理) ・与信管理(与信審査、残高管理など) ★共通範囲 ・競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業の組織マネジメント ・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業の経理部門や財務部門との調整業務 【組織の現状】 現在、経理財務部にはソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業からの出向者と競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業の社員を合わせて5名のメンバーにて構成されています。ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。 ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業と競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業のハブとなり、組織の中心となる人材を募集します。 ※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。 ※本ポジションに関してソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業雇用、競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。
必須条件
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験(チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験)  ※企業経理を請負う会計事務所も歓迎 ・月次/年次決算経験 ・円滑なコミュニケーションスキル ・マネジメント経験

求人ID: a07TK00000OwDaEYAV

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜600万円
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
業務内容
経理・財務メンバーとして、経費管理や決算開示業務などをお任せいたします。 ゆくゆくは連結決算や税務申告など、業務範囲を広げていただけることを期待しています。 経理のスペシャリストとしてもキャリアを積める環境です。 ・データ入力 ・経理管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・決算開示(月次決算、四半期決算、単体決算など) など 入社後は、オリエンテーリングから行います。 その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。 困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。
必須条件
・決算を取りまとめた経験をお持ちの方(四半期〜年次まで一通りの決算整理経験)  ※企業規模は問いません/上記経験があればブランクがある方も歓迎です  ※決算を主導された経験のある方は優遇します

求人ID: a07TK00000OssfKYAR

人事企画(制度/組織)(ゲーム/マンガ/アプリ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク658万円〜1204万円
勤務時間
◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00)
業務内容
【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立案 ・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画/予算の策定 ・現行評価制度の運用、アップデート ・全社向けの研修/階層別育成研修の企画から推進 ・人事制度企画~運用、アップデート ・組織/人事課題解決のための組織開発/人材開発施策の実行 ・人員配置 ・労務企画の施策立案/設計 ・労務問題対応(個別事案、労働組合など対応) ・人事労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント/育成
必須条件
- 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) - 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること - マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 - 事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 - 人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上(2名以上)

求人ID: a07TK00000OsWhIYAV

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク400万円〜700万円
勤務時間
10:00 〜 19:00 フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00) リモート勤務あり(職位による)
業務内容
【業務内容の詳細】 ・経理業務全般(売上集計、経理アシスタントの作業レビュー) ・開示文書作成(有報、四半報、短信など) ・IPO準備(証券会社及び監査法人への対応) ・労務管理 ・総合インターネット企業グループとの渉外 【チーム構成】 コーポレート部門管掌取締役 ┗ 経理マネージャー1名  ┗経理マネージャー候補1名   ┗ 経理アシスタント1名 ┗ 法務マネージャー  ┗ 法務アシスタント 1名   ┗ コーポレートチームアシスタント 1名
必須条件
・下記①~③いずれかのご経験 ①IPO経験(N-2期、またはN-1期) N-1期のご経験がある方、特に歓迎です。 ②監査法人経験5年以上 ③上場会社での経理・財務経験 ・原則、出社可能な方 ※ご家庭の事情等でリモートワークをご希望する日がある場合は、上長と相談後、基本的に可能となります。

求人ID: a07TK00000OmjlSYAR

経営企画(全般)(ゲーム/マンガ/アプリ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク658万円〜1204万円
勤務時間
◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00)
業務内容
2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイトの運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 また、2019年2月にソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業の完全子会社となりました。 【具体的にお任せすること】 ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ご入社と同時に競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業へ出向いただきます。 ◆予算策定 / 進捗管理  ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集(シンクタンク的役割、情報一元化) ・会社として進むべき方向決め・軌道修正(事業戦略立案) ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供(定量的シミュレーション、定性的情報収集) ・意思決定の場におけるファシリテーション ※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。
必須条件
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者 ・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方 ・財務3表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験 ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル

求人ID: a07TK00000OZWarYAH

経営企画(全般)(EdTech/教育 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1000万円〜1600万円
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩:6時間以上45分 8時間以上60分 就業場所について: ・弊社はリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークモデルを目指しております。 ・(現状)オフィス出社は最大週2回までとし、オフィスのキャパシティの合わせて「密」状況を避けるため上限人数を設けております。 ・マネジメント裁量の範囲で出社を依頼し、原則出社となる日がございます。
業務内容
【業務内容】 経営企画部門責任者として、経営課題の解決に向けた戦略立案・実行をリードし、社会人向けオンライン学習コミュニティ運営企業の成長と企業価値向上に貢献していただきます。 ■ 経営企画部門のマネジメント 経営企画機能のメンバーマネジメント、各種プロジェクトマネジメント ■ 経営戦略・経営課題対応 中長期経営戦略の立案および実行 M&A戦略の策定・実行、PMI(買収後の統合管理)の推進 経営リスクの分析および対応策の策定 ■ 予算統制(経営管理) 予算策定・予実管理・KPI分析 各事業部との連携によるパフォーマンス管理 事業戦略に基づいた財務分析と改善提案 ■ IR活動(投資家・市場および東証対応) 個人・機関投資家などのステークホルダー対応 決算説明資料・開示資料(適時開示等)の作成・発信 株主総会・取締役会向けの経営報告・資料作成 ■ コーポレートガバナンス・ガバナンス体制の強化 取締役会・経営会議の運営および意思決定支援 内部統制・リスクマネジメントの強化 子会社管理(ガバナンス構築・経営支援)
必須条件
■最重視する経験(以下のいずれか必須) ・M&A実務経験:案件組成、DD、交渉、PMIのいずれかの実務経験 ・子会社設立、グループ経営の経験:新規法人設立、子会社経営管理の経験 ・資本政策、ファイナンス実務経験:資金調達、IR、資本政策立案の経験 ・経営戦略、事業戦略の立案実行経験:3年以上の戦略実務経験 ■その他要件 ・経営管理(FP&A)経験 ・経営層や社外役員とのコミュニケーション経験 ・ロジカルかつ円滑に意思疎通できる高度なコミュニケーション力 ・部門横断プロジェクトのリード経験

求人ID: a07TK00000OWX5EYAX

経営企画(全般)(ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク650万円〜750万円
勤務時間
裁量労働制・1日の標準労働時間/10:00~19:00
業務内容
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。 業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名 ) ・IPO実現のためのガバナンス強化の計画策定、実行 〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。 ・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、及び業務支援 ・内部統制の構築 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性があります。 【キャリア形成について】 ご本人の志向や適性を踏まえて、キャリア形成が可能です。 組織の成長に合わせて、チーム体制を変えることもあるため、業務改善マネージャーとして専門性を高めるスペシャリスト、もしくは業務改善の枠を超え役割を広げていただくなど、ご志向に合わせて相談をしていきましょう。 【主に一緒に仕事をする人】 ・経営管理部、人事部 ・各事業部 【使用しているシステム】 ・smartHR ・マネ―フォワード(給与計算、社会保険、年末調整、マイナンバー) ・Grow base ・ミテラス 【仕事のやりがい】 ・業務改善推進として戦略策定?施策実行まで一貫して関わることができる ・IPOを見据え、組織サイズの成長に伴って出てくる新たな課題や、それを事前に対策するロードマップを立てていただきます。 ・会社としてどういう方向性で内部統制のデザインをするのかを考え、その戦略策定から実行までをになっていただきます。 ・チームビルディングから携わっていただくことができる ・発展途上のチームであるため、どのような組織を作っていきたいかをデザインしていただくことができます。今は社内のメンバー(社員1名、派遣社員1名)が在籍しています。
必須条件
●下記いずれかのご経験(3年以上) ・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の「業務改善のご経験」がある方 ・BPOにて経理関連のプロジェクトに携わったことのある方 ※以下の様な規模感の方を想定しております。 ・200名以上の組織、 ・IPOの経験、準備経験(これがあれば事業部での経験はなしでOK) ・JSOX、監査法人の対応経験 ●組織マネジメント経験(2-5名程度)