東京都渋谷区の転職・求人・中途採用情報（18ページ目）

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求人ID: a07TK00000LrEM0YAN

経理（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都渋谷区

400万円〜700万円

勤務時間: 裁量労働制またはフレックスタイム制基本的な勤務時間は10:00-19:00（休憩60分）フレキシブルタイム：午前7時00分から午後10時00分コアタイムなし
業務内容: 社内2人目の経理メンバーとして、「日本の審査を支える」法人調査・審査業務自動化サービス企業を支える強固なバックオフィスづくりに貢献いただくポジションです。100～200人の組織に成長するための経理体制の整備とオペレーションの確立がメインミッションとなります。メンバーが何のストレスや煩わしさも感じずに仕事に専念できる環境・体制を作り上げること全てがバックオフィスの仕事になります。そのため経理の専門性を高めていただきつつ、会社の成長や従業員の働きやすさにつながる業務にもチャレンジしていただけます。 ■業務詳細 - 組織拡大を見据え、定常的に発生する経理イベント（決済業務、仕訳業務、決算業務等）のオペレーションの確立 - 上場過程に求められる経理課題の解決の道筋を作る上記をはじめ、法人調査・審査業務自動化サービス企業が次のステージに行くための経理体制を一緒に作っていただける方を求めております。
必須条件: 経理に関する業務に主体的に取り組まれた経験があること。日商簿記3級相当の経理知識を有していること。

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求人ID: a07TK00000LkVdRYAV

経営企画（全般）（D2C）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: 10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり
業務内容: ・中期経営計画及び事業戦略の策定支援、並びにその基礎情報の調査・とりまとめ・年度計画の策定、予実管理並びにそれに付随する報告資料等の作成・全社および事業部単位でのKPI設定とモニタリング、並びにその報告・全社および事業部単位での課題の抽出とその解決（支援）・その他全般的な問題の発見・プロジェクトの組成などを通じた課題解決 ※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。
必須条件: -事業計画/予算計画の作成に関するご経験がある方 -マルチタスクの管理能力（複数の依頼や業務を漏れなく遅滞なく実行できるなど） -業務マネジメント経験（スケジュールやタスクの進捗管理、役割分担やメンバーフォローなど）

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求人ID: a07TK00000LkZIWYA3

情シス（全般）（コンサル）の社名非公開求人

東京都渋谷区

450万円〜600万円

勤務時間: ・勤務時間：09:00 ～ 18:00 ・時差出勤制度（業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間）・休憩時間：60分・リモートワーク：相談可
業務内容: 【仕事概要】会計事務所・事業インキュベーション企業グループの情報システム担当として、グループ会社全体の企画・導入・運用などをお任せいたします。会計事務所・事業インキュベーション企業グループは、元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。特に、直近2〜3年は毎年従業員が100名単位で増え続け、各事業の規模も拡大する中で、グループとして活用しているITサービス・システムや問い合わせ業務も比例的に増加しております。これまでは、顧客のバックオフィス支援を行う事業の中のメンバー3名が兼務で役割を担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス強化のため専任のチームを作るべく、直近1名のコーポレートIT担当が加わりました。今後、規模拡大が見込まれる当社において、日常的な実務の遂行に加えて、将来を見据えて最適なコーポレートITを一緒に作り上げていく中核メンバーとしてお力添えをいただきたいと考えています。【仕事内容】・業務で利用する SaaS の検討 / 導入 / 運用・キッティング作業、システム相談、トラブル対応・PC やモニター等の機器 / ライセンスの調達・管理・社内ネットワークの運用 / 障害対応・基幹システム（Kintone）のアプリ開発・改修・業務効率化および改善プロジェクトの推進・セキュリティの整備 / 向上
必須条件: ・コーポレートITの実務3年程度のご経験・上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)

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求人ID: a07TK00000LR5mcYAD

財務（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

750万円〜950万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
業務内容: ■業務内容：本社コーポレート部門にて、当社グループの経理業務全般をご担当いただきます。財務経理部としてコーポレート部門全体の変革（管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ）を一緒に実現したいと思っています。 ■業務詳細：（ご経験に応じて応相談）・月次、四半期、年次決算の確定作業・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど・連結決算業務、子会社管理など ※将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします。
必須条件: ・経理業務の経験（目安5年程度）・月次、四半期、年次の決算業務の経験（目安3年程度） ※四半期の決算業務経験があれば優遇 ※加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方・組織マネジメントのご経験（人数は問わず）・月次、四半期、年次の連結決算業務の経験

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求人ID: a07TK00000LDR8VYAX

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜800万円

勤務時間: 基本10：00ー19：00ですが、フレックスタイム制を導入しています。
業務内容: このポジションでは、管理部門の幅広い業務を統括し、IPOに向けた準備、グループ会社との連携、働きやすい職場づくりなど、多岐にわたる業務をお任せいたします。特に、IPOに向けた各種書類作成や開示資料作成、監査対応など、経営の中核を担う重要な役割を担っていただきます。また、現行メンバーのマネジメントや育成、業務効率化、標準化を推進し、組織全体のレベルアップを図るとともに、グループ会社との連携強化を通じてシナジー効果の創出にも貢献していただきます。さらに、個人情報保護対策＿契約書レビュー等の法務業務、総務業務の最適化も担うことで、従業員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいただきます。【主に担当していただく業務】・チームビルディング、各メンバーとのコミュニケーション・業務アサイン、業務デザイン・下記の各領域の実務経営企画事業計画会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議等）予実管理経理会計監査国際会計基準連結決算法務契約書レビュー・下記の各領域のマネジメント・承認　（ルーティン実務は現メンバーが担当中）経理月次・四半期・年次決算税務申告財務振込、入金管理レンダー報告資金管理労務給与計算年末調整規程管理法務業務フローデザインプライバシーマーク申請規程管理【チームミッション】「GROUPのベストプラクティスになる」新しい方には、バックオフィスからマーケティング支援企業の成長をリードしていただきたいと考えています。【チャレンジできること】・少数精鋭のチームマネージメント・ゼネラリストキャリアへの挑戦・IPOに耐えうるガバナンス体制の構築・黒字キャッシュフロー環境下での会社成長への貢献
必須条件: ・管理部門（経理）での実務経験3年以上・バックオフィスのマネジメント経験

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求人ID: a07TK00000KyrDGYAZ

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

400万円〜600万円

勤務時間: 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分休憩60分（残業：有）残業手当：有固定残業代制超過分別途支給職種、能力などに応じて裁量労働制を適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月平均残業時間：31時間/月
業務内容: 【業務内容】ゲーム開発企業の人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。・採用戦略決め・エージェント様とのやりとり・媒体選定・ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。【環境】 ■体制経営企画室　8名　うち人事3名 ■面白さ・やりがい裁量権のある環境会社作りに携わっていただけます。
必須条件: ・人事経験、または、人材紹介会社でのRAorCA業務経験者

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求人ID: a07TK00000Kv757YAB

総務（FinTech/金融 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜800万円

勤務時間: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
業務内容: ◆主な担当業務◆ 【総務関連】※実務及びメンバーマネジメントの双方をご担当いただく想定です・取締役会、株主総会の運営に関する業務全般・株式事務、新株予約権の管理業務・子会社管理に関する業務・社内規程類の管理、社内決裁関連業務・契約書類管理・代表印・電子署名管理業務・商標等知的財産管理等に関する業務・ファシリティ関連業務・IPO準備関連業務・上記事項のグループ会社運営サポート【給与・労務関連】※主に業務整理やメンバーマネジメントをご担当いただく想定です・労務管理業務・給与計算・社会保険業務・年末調整業務・福利厚生関連業務・衛生委員会運営業務・上記事項のグループ会社運営サポート・その他付随する業務
必須条件: ・上場企業において取締役会・株主総会の運営実務に携わった経験・総務、給与、労務領域全般の実務経験・業務システム、ExcelやGoogleスプレッドシートの活用経験　【参考】業務上使用頻度の高いシステム　　Excel / Googleスプレッドシート / ラクロー（勤怠管理） / MF給与 /オフィスステーション（労務管理）

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求人ID: a07TK00000KXt77YAD

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

850万円〜1400万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
業務内容: 広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。当社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード・新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など）・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理（業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割）・FacebookやX（旧X）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動・採用イベントの企画・運営・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成・FacebookやX（旧X）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動・採用イベントの企画・運営・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
必須条件: ・外国籍メンバーや海外とのやり取りも生じるためビジネス英語力のある方（目安：TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験）上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の採用広報経験・採用広報業務に従事された経験・記事や動画、Webサイト等の制作におけるディレクション経験（事業側のマーケティングや広報など、採用以外の領域も可）

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求人ID: a07TK00000KXsEIYA1

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜1000万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
業務内容: 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計・母集団形成?クロージング?入社準備手続きといった採用オペレーション　（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています）・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング・担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート・担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）
必須条件: ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）・上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験・人材紹介会社での法人営業（RA）経験・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験・現場面接官として採用に関わられたご経験

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求人ID: a07TK00000Jsi9BYAR

採用人事（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。主な業務内容・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成【キャリアパス】まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。
必須条件: ・新卒採用経験・新卒採用イベントへの登壇経験・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで一連の流れをインハウスで行った経験・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成の経験

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