東京都（23区） x 年収200万円以上の転職・求人・中途採用情報（89ページ目）

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求人ID: a07TK00000FXjsHYAT

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜700万円

勤務時間: スーパーフレックス制（5:00~22:00, コアタイムなし）所定労働時間：8時間／日
業務内容: 仕事内容・経理財務チームの統括、チームメンバーのマネジメント・月次決算、四半期決算、年次決算業務・入出金管理・クラウド会計ソフト企業を活用した経理DX化の推進、原価計算の効率化・各種開示書類の作成・M&A及び資金調達等のファイナンスイベント対応サポート、事業計画関連業務・外部専門家（監査法人、顧問税理士）とのコミュニケーション
必須条件: ・事業会社での経理財務実務経験（最低3年以上）又は税理士法人、会計事務所での実務経験（最低3年以上）・簿記2級以上、税理士試験科目合格、公認会計士短答式試験合格のいずれか

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求人ID: a07TK00000FXi85YAD

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜

勤務時間: コアタイムなしのフレックスタイム制（スーパーフレックスタイム制）を導入
業務内容: 【経営戦略本部　経営戦略室について】 CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、 ①FP&A（全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理）、 ②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。【仕事内容】 ※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 ■FP&A ●財務分析・経営/業績管理・3表及びKPIの経営報告資料の作成・各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画/管理の業務にも関わります）・各事業のキーマンとリレーション構築 ●経営企画・中期経営計画のPM ・全社戦略の作成・ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案・事業戦略の取り纏め・3表のプロジェクション作成 ■ファイナンス/IR ●ファイナンス・経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定・調達手法の検討・資金調達の実行・銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築 ●IR ・IR企画・投資家面談対応・決算説明資料作成・会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）
必須条件: 以下いずれかの業務経験を有する方・コンサルティングファームでの業務経験（戦略・計画策定支援等）・投資銀行やPEファンドでの業務経験・その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験・事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験

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求人ID: a07TK00000FSnoyYAD

経営企画（全般）（HRTech/人材 x リーダー・メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜2000万円

勤務時間: 標準労働時間は8時間（+1時間休憩）
業務内容: セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、大手外資系戦略コンサルティングファーム/大手総合コンサルティングファーム出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。【具体的な内容/役割】弊社コンサル業界特化型エージェントの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。＜セールス/オペレーション・営業企画＞　・セールス領域の定量分析・定性分析の実施　・上記分析による課題特定および施策立案　・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善　　・プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等＜マーケティング＞　・候補者集客の施策立案・実行・効果検証　　　プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証＜採用＞　・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般　・希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り　　　毎年30～50人をハイペースで採用予定です＜システム開発＞　・業務改善に向けた要件定義　・システム実装後の業務フロー整備及び定着化＜事業開発/他＞　・事業領域の拡張　・新規事業立ち上げ　・その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
必須条件: ・コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない）　　（事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい）・高水準の問題解決力・標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル)

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求人ID: a07TK00000FIzsXYAT

法務（SaaS）の社名非公開求人

東京都新宿区

450万円〜600万円

勤務時間: 【就業時間】9：30～18：30 【休憩時間】60分
業務内容: 【ビジネス法務】・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー　・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成・各種法務に関する相談や質問への対応・訴訟等の紛争対応・知的財産権関連業務・法令改正対応その他法務業務【コーポレート法務】・株主総会、取締役会の運営・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応（経営戦略部門と連携あり）・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進（経営戦略部門と連携あり）・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施・株主総会、取締役会の運営【コンプライアンス】・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用
必須条件: ・企業法務の実務経験３年以上（事業会社、法律事務所問わず）

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求人ID: a07TK00000FG38FYAT

人事企画（制度／組織）（コンサル）の社名非公開求人

東京都千代田区

800万円〜1500万円

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ┗フレキシブルタイム（5：00～22：00）＜コアタイムについて＞会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。【グループ全体会（月に1回実施）】 ※月初第１月曜日の8：00または8：30に実施
業務内容: CFO領域のコンサルティングを主軸とする当社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。＜案件事例＞課題解決策の提示にとどまらない実行支援を得意としており、クライアントのパートナーとして経営課題へアプローチを行います。そのためプロジェクトに応じてクライアントに常駐するケースもございます。・人事評価制度設計/導入/運用支援・人事制度統合（PMI)支援・人事労務デュー・ディリジェンス・採用計画/採用フロー設計支援・組織文化、従業員満足度向上支援　等＜役割＞１．コンサルタントの場合担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）抽出課題に対する解決策の検討各種成果物作成クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整クライアントとのリレーション構築プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメントコンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー自らの担当領域に関するコンサルタントワーク ■この仕事の魅力 <特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制> コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 <コンサル業界随一の手触り感> クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 <多様な働き方の推奨> ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。例）育児両立支援制度/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…
必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、かつコンサルティング業務に関心をお持ちの方・3年以上の人事部門での人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する実務経験・2年以上の人事コンサルティングの実務経験

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求人ID: a07TK00000F5ihRYAR

労務企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜750万円

勤務時間: 10:00〜19:00
業務内容: これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（3名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■POINT ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。 ◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。 ■具体的な業務・入退社手続、異動・出向・契約更新管理・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算、年末調整・私傷病休職、産休育休の手続き・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace ・SmartHR（労務管理）・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）・Google（Excel、Word）・タレントマネジメントシステム
必須条件: ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上・労務関連法規の知識・主担当としてのオペレーション業務推進経験

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求人ID: a07TK00000F5fFFYAZ

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1100万円

勤務時間: フレックスタイム制・始業時間（7:00-11:00）・終業時間（16:00-22:00）・コアタイム（11:00-16:00） ※休憩時間　勤務の途中に1時間 ※職種や勤務地によって異なります。
業務内容: 複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【具体的な業務内容】・経理財務部のマネジメント・経理財務部門の改善、効率化・月次、四半期、年度決算業務・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・グループ会社経理業務への助?・指導・監査対応／税務調査対応? ・M&A／PMI関連の会計論点対応・経営判断に資する数字分析・新規トランザクションの会計処理検討・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） ▼体制・環境・デジタル変革（DX）支援・事業開発企業は複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡・経営陣との距離が近いことも特徴です。【配属部署】経理財務部メンバー構成　※2024年9月現在・経理財務部長：1名（50代男性）・経理部マネージャー：1名（30代男性）・経理スタッフ：2名（30代男女）・派遣社員：1名
必須条件: ・上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験・監査対応の実務経験・Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成など）のスキル・経理、財務部門のマネジメント経験・チャットツールを用いたコミュニケーション経験

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求人ID: a07TK00000F2AUGYA3

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜600万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 11:30〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容: 【業務内容】下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。＜主な業務内容＞・月次決算業務・四半期・年次決算補助・経費精算対応・発注申請等の事務処理＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞・税務対応（税金計算含む）・監査法人対応・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成・その他、業績管理や業務改善プロジェクトなど【ポジションの魅力】・経理＋財務＋税務＋監査対応など、上場企業での経理スキルを網羅的に習得可能です。・「業務の幅を広げたい」「今後、経理としてキャリアアップしたい」方に最適です。・経理チーム自らが改善提案・仕組みづくりを推進できる環境で、やりがいを持って働くことができます。【チーム構成】・6~7名のチームで構成されています。【働き方】・当社ではフレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）を導入しており、10:00〜19:00に働く社員が多い環境です。・残業は月平均10~20時間程度で、繁忙期は月初を中心に発生します。・週3日以上の出社をお願いしており、出社対応が必要な業務も一部ございますが、一部リモートも可能です。 ■ 最後に「経理の業務範囲を広げてスキルアップしたい」「一部分だけでなく、決算や税務・監査にも携わりたい」──そんな想いをお持ちの方に、スキマバイトアプリ運営企業の経理チームはぴったりの環境です。チーム全体で支え合いながら、改善・変革にチャレンジできる風土も特徴です。ご応募を心よりお待ちしております！【使用ツール】・帳票： Bakuraku ・決済：Bakuraku ・会計：クラウド会計ソフト企業クラウド会計Plus ・経費精算：Bakuraku ・稟議・ワークフロー：Bakuraku ・コミュニケーションツール：Slack
必須条件: ・事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000F014EYAR

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜900万円

勤務時間: 勤務時間 9:30～18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
業務内容: 経理財務業務全般を行っていただきます。経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。【通常業務】　・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）・財務会計（月次、四半期、年次決算）・各種会計・税務論点の検討【その他の業務】・金融機関対応・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
必須条件: ・上場企業での経理財務経験（5年以上）または監査法人での実務経験（有資格者/3年以上）・簿記2級レベルの知識・PCスキル：Excel関数（vlook、pivot、if関数等）

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求人ID: a07TK00000ElpaKYAR

経営企画（全般）（ゲーム/マンガ/アプリ）の社名非公開求人

東京都渋谷区

546万円〜1204万円

勤務時間: 所定労働時間10:00～19:00、フレックスタイム制度あり。フレキシブルタイム：5:00～22:00、コアタイム：なし。40時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加支給
業務内容: 1997年にIT系求人情報サイト「IT系求人情報サイト」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。ソーシャル・ネットワーキングサービス、スマホゲームなどを展開し、プライム上場企業となりました。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。今回のポジションは経営企画部　経営戦略グループのミッションとなります。経営戦略グループでは、主に下記の役割を担っております。・ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針/フレーム策定・CFOからの経営相談対応・経営課題への対応 CFOと一緒に企業拡大に向け、ハードルの高い業務にチャレンジしてくださる方を募集しています！ ■業務内容　※ご入社後にお任せしたい業務を抜粋しております。他にもたくさんお仕事ございます。・ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針策定・CFOからの経営相談対応・各種実行支援・イノベーション推進・経営戦略の策定と実行モニタリング支援 ■業務の魅力中長期の経営課題を特定し効果的な戦略策定・実行を行なっていく経営の最前線を担っています。管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながる各種施策を実行していきます。常に企業価値成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
必須条件: 事業会社や事業部における中期経営事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析の経験、または事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験、もしくはコンサルティングファームでの同程度の実務経験を3年以上有すること。論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えていること。CFOと一緒にMIXIグループ拡大に向け、ハードルの高い業務事業を熱意をもって推進できる方。

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