業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 900-1200万円

待遇・福利厚生: ■諸手当： ・通勤交通費（3万円/月上限） ・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） ・役職手当 ■福利厚生： ・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 　ー各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 　ーセミナー・カンファレンスの参加費用 　ー書籍代・研修参加費用 　ー資格試験の受験費用 　ー登録費用（登録維持含む） など ■オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・ワクチン接種休暇 ・不妊治療のための通院休暇（無給） ■リモートワークの環境 ・リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し ・コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能 ■PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職については希望スペックPC貸与

就業場所: 東京都品川区

勤務時間: ■エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 一部チームは10:00～19:00の定時勤務となります。 ■エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）

休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: あり

業務内容: 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 　・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 　・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート 　・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVC（CVC（コーポレートベンチャーキャピタル））での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部　経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名

必須条件:
下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験

歓迎条件:
・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M&Aの実務の経験 ・実務レベルの語学力(英語/中国語　等)