東京都（23区） x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報（12ページ目）

前へ次へ

求人ID: a07TK00000pykJFYAY

経理（飲食 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜700万円

勤務時間: フレックスタイム制（実働1日8時間）
業務内容: 80カ国での流通を行うコーヒー流通プラットフォーム企業において、全拠点、全組織が事業を推進し、コーヒー生産者やロースターに価値を届けるためには、資金の適切な運用管理は言うまでもなく欠かせません。事業の成長スピードを更に高めるために、ホールディングスと世界五拠点の管理会計業務を担っていただきます。また今後はIPOに向けた社内整備を、社内外の連携を図りながら進めていきます。これまでの知識・経験を、新たな挑戦への機会に活用したいという方には、唯一無二の機会となります。【具体業務】単体決算（月次/年次決算）管理会計
必須条件: 経理実務経験3年以上

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pyOqUYAU

労務オペレーション（その他 x メンバー）の社名非公開求人

東京都世田谷区

500万円〜700万円

勤務時間: 09:30～18:30（標準労働時間）フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 -- ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
業務内容: グループバックオフィス専門企業は、ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。当ポジションでは、ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。今までのご経験や適性、希望に応じてお任せする業務に従事いただきます。【業務内容】 ■労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など）適正に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■人事労務関連の業務フローの見直し・最適化 ■人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善
必須条件: ・従業員数200名～1000名規模の企業における人事労務業務の実務経験（3年以上）・給与計算を内製化している企業における給与計算の実務経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pxZS7YAM

労務オペレーション（その他 x メンバー）の社名非公開求人

東京都世田谷区

500万円〜700万円

勤務時間: 09:30～18:30（標準労働時間）フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 -- ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
業務内容: グループバックオフィス専門企業は、ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。当ポジションでは、ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。今までのご経験や適性、希望に応じてお任せする業務に従事いただきます。【業務内容】 ■労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など）適正に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■人事労務関連の業務フローの見直し・最適化 ■人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善
必須条件: ・従業員数200名～1000名規模の企業における人事労務業務の実務経験（3年以上）・給与計算を内製化している企業における給与計算の実務経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pwj0pYAA

経理（その他 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜800万円

勤務時間: 【就業】・完全週休二日制・フレックスタイム制（フルフレックス）・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有（週3日出社）
業務内容: ■AI駆動型採用プラットフォーム企業（親会社/子会社）の経理業務全般実施Ｌグループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめＬ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備Ｌ 5社連結決算Ｌ支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力Ｌ決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応・関連システムの導入・管理対応・登記申請対応・既存業務効率化、改善案の提案・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ■ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。・IPO準備対応【当社利用システム】・会計システム: 会計システム（弥生）、Freee会計・経理関連SaaS: 経費精算システム（楽楽）、請求書管理システム（BillOne）【仕事の魅力】・グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。・事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。・AI駆動型採用プラットフォーム企業の中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
必須条件: ・月次・年次決算経験（5年以上）・月次・年次決算を、一気通貫して遂行し、完了まで自走されたご経験・Word・Excelスキル（目安：SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pvFQOYA2

法務（EC/小売 x リーダー）の社名非公開求人

東京都新宿区

592万円〜720万円

勤務時間: 9:30～18:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有
業務内容: ■具体的な業務内容：・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務・商標に関する調査・登録等の知財法務業務・法令変更等への対応・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談・各部門からの法務相談対応・弁護士等外部専門家への相談・調整対応・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応・M＆A ・海外ビジネス案件など ※詳細は面談時にお伝えいたします。
必須条件: ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験（2年以上）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pw2tiYAA

法務（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

663万円〜816万円

勤務時間: 9:30～18:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有
業務内容: ■具体的な業務内容：・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務・商標に関する調査・登録等の知財法務業務・法令変更等への対応・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談・各部門からの法務相談対応・弁護士等外部専門家への相談・調整対応・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応・M＆A ・海外ビジネス案件など ※詳細は面談時にお伝えいたします。
必須条件: ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験（5年以上）・マネジメント経験（人数不問）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pvBbTYAU

採用人事（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容: ・採用戦略/戦術/計画の策定、実行・採用プロセス（定量/定性）の管理・リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行・人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝・書類選考/面接/面談対応・採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行 ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【このポジションにおける組織の現状】現在、中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。基本的に各リクルーターが事業部カットで担当を複数持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら、採用を強化していきます。本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、担当事業部の採用目標達成に導いていただきながら、徐々に各施策の立案/実行やマネジメントなどに挑戦いただく想定です。【仕事のやりがい】・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。・採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。・採用業務全般の企画～設計～実行を一手に担っていただくため、採用領域における視座✕視野の双方を深めていただけます。
必須条件: ・事業会社での中途採用経験（2年以上） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000puzkkYAA

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容: ご志向や適性に合わせて、ミッション/アサインを設計させていただきます。また下記に記載がない業務に関しても、積極的に挑戦いただくことが可能です。・中期経営計画の策定・単年度予算の策定、着地予測の管理、予実分析の実行・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成・管理会計指標および事業KPIの設計と運用・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進・投資対効果の分析・財務シミュレーション・事業ポートフォリオの評価 ■業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【このポジションにおける組織の現状】・配属先はCFOが管掌する経営管理部配下のFP&Aチームとなります・現在CFO1名、部長1名、マネージャー1名の少数精鋭組織となります ▼キャリアパス弊社には「個の強みを模索する」というコアバリューがあります。社員のありたい姿を起点としながら、その実現に向けて、会社全体で伴走させていただきます。【考えられるキャリアパス】 ①経営企画のスペシャリストを目指すキャリア └ FP&Aの業務を通じ経営のパートナーとしての経験を積み、より企画職としてのスキルを磨いていく ②事業企画を目指すキャリア └ 事業に入り込み、事業経営のパートナーとして事業管理や戦略の策定に関わっていく ③CFO・管理本部長を目指すキャリア └ IR、M&A、トレジャリー、制度会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す【キャリア形成をサポートするカルチャー/仕組み】 ①キャリアプランシート └ 入社時に会社より理想のキャリアを歩むためのキャリアプランを提示させていただきます └ それをすり合わせた上で、マイルストーンとしながら、目標設定やアサインと連動させます ②キャリアデベロップメントtime └ 半期に1回、キャリアについて話す1on1を必ず実施します └ その時間で上記キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します【仕事のやりがい】１．グロース上場企業の経営の意思決定に関与できる └ 新卒向けキャリア情報サービスは創業当初から計画通り着実な成長を続けており、市場から高く評価いただいております └ 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、経営の意思決定に関わることができます２．理想のキャリアの実現に向けて、様々なスキル/経験を得ることができる └ ご志向に合わせて事業組織に異動も可能で、様々なポジションに挑戦いただけます └ 成長企業の経営に貢献することで、経験と実績を積めます３．裁量の大きさ └ 単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています └ コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします
必須条件: 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 Excel / Google Sheetsを使用した・財務計画の策定・財務的なシミュレーション・市場・経営分析の経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pvewYYAQ

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

450万円〜650万円

勤務時間: 10:00～19:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
業務内容: 法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いていただきます。また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な標準化もミッションとなっております。 ■メインでお任せする業務・商事法務（取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応） ※商事法務が未経験の方でもご安心ください。入社後は1on1での丁寧なサポート体制を整えており、実務を通じて段階的にスキルを身につけていただけます。・各種契約書のレビュー・作成・法律相談対応・その他（知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等） ■ご志向に合わせてお任せする業務ご志向に合わせて以下のような法務業務を少しずつお任せしていきます。ご自身のキャリアの幅を広げることができます。・M&A関連業務（スキーム検討、契約、PMI） └M&Aの頻度は多めです。（年間数件のペースで対応しております。） ※M&A法務DDについては、部長職以上で対応するため、対象業務には含んでおりません。 ■配属先組織構成少数精鋭チームでデジタルマーケティング・ITソリューション企業グループ全体を支える役割を担っています。・正社員4名（部長1名、メンバー3名）・派遣社員1名 ■想定されるキャリアパス・契約法務のご経験を活かしながら、商事法務（株主総会・取締役会対応等）のスキルを身に付けていただける環境です。・組織拡大フェーズにあるため、若手メンバーの育成に携わるなどマネジメントスキルを習得できます。・将来的には、法務部門のリーダー・責任者を目指すことができます。 ■魅力 M&Aを積極活用して短期での成長、規模拡大を続けているITベンチャーです。成長過程の会社において、会社や法務チームの成長/拡大を感じながら、ご自身も成長していける環境で働くことができます。またホールディングスであることから、単一の会社、事業に留まらず、知見/経験をより広めていくことができます。 ★その他の魅力★ ============= ①グループ全体では1,000名を超えるプライム上場企業のため、しっかりした管理体制が整っています。 ②数多くの成長している事業会社の中で、変化や刺激のある環境下で働くことができます。 ③M&AやCVC投資、新規ビジネス展開に携わる機会もあるため、幅広い業務経験を積むことができます。 ④取締役CFOを中心としたハイスキルなコーポレートマネジメントチームで、ご自身のキャリアを形成することができます。 ⑤成長できる環境でありながらやわらかい社風です。 ※弊社コーポレートマネジメント部門は、中途入社者やM&Aで合流したメンバーで構成されており、さまざまな価値観・個性を尊重し合うやわらかい社風がございます。
必須条件: ・契約書レビューのご経験をお持ちの方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000putdFYAQ

採用人事（AI/ビッグデータ）の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜800万円

勤務時間: 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって変わる可能性があります
業務内容: 経験分野から始め、最終的には母集団形成から内定受諾まで採用業務全般で活躍頂きます。応募者のみならず、ラインのエンジニアやコンサルタント、外部協力者とのコミュニケーションが重要となります。 ITエンジニア採用経験者のみならず、意欲ある異業種の方も歓迎します（OJTで育成します）。採用DX、IT技術を持つ方は優遇します。 ■採用業務（新卒採用・中途採用…母集団形成、面接から内定受諾まで） ■採用企画、運用改善（ペルソナの具体化、求人票刷新、メディア戦略など） ■チャネル開拓（有力エージェント、スカウトサイトの開拓） ■会社説明会やインターンシップの企画・運営 ■内定者フォロー貴殿の可能性を当社で発揮し、ともに成長しませんか。 ※一定の経験後、人事企画や教育担当へのキャリア拡大も可能です。＜会社のバリュー＞・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人
必須条件: ・事業会社における採用業務の経験（3年以上）

無料で相談する詳細を見る

前へ次へ

東京都（23区） x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 12ページ目